电子文档交易市场
安卓APP | ios版本
电子文档交易市场
安卓APP | ios版本

住宿和餐饮业劳动合同.doc

6页
  • 卖家[上传人]:大米
  • 文档编号:488057275
  • 上传时间:2022-09-05
  • 文档格式:DOC
  • 文档大小:16KB
  • / 6 举报 版权申诉 马上下载
  • 文本预览
  • 下载提示
  • 常见问题
    • 1、住宿和餐饮业劳动合同住宿和餐饮业劳动合同。中华人民共和国劳动和社会保障部制签 约 须 知1用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。2劳动合同期限在六个月以下的,试用期不得超过十五日;劳动合同期限在六个月以上一年以下的,试用期不得超过三十日;劳动合同期限在一年以上两年以下的,试用期不得超过六十日。试用期包括在劳动合同期限内。3用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。本地区最低工资标准为 元/月小时。 年度4用人单位依法安排劳动者延长工作时间的,支付劳动者不低于工资的150的工资报酬;安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的,支付劳动者不低于工资的200的工资报酬;安排劳动者在法定休假日工作的,支付劳动者不低于工资的300的工资报酬。5当用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等违背劳动保障法律、法规或者规章的行为,进犯劳动者合法权益的,劳动者可以依法向用人单位用工所在地劳动保障行政部门劳动保障监察机构投诉。投诉 : 。6用人单位应当按照有关法律、法规和国家及地方相关规定参加社会保险。7双方应当仔细阅读合同条款,以明确其权利和义务。甲方用人单位名称:_法定代表人:_地 址:_联络 :_乙

      2、方劳动者者姓名:_家庭住址:_居民身份证号码:_联络 :_根据中华人民共和国劳动法和国家有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原那么订立本劳动合同。一、劳动合同期限一甲、乙双方选择以下第_种形式确定劳动合同期限:1. 有固定期限:自_年_月_日起至_年_月_日止。2. 无固定期限:自_年_月_日起至 止。其中,试用期自_年_月_日至_年_月_日。二、工作内容和工作时间二根据甲方工作需要和任职要求,乙方同意在_岗位上工作。经甲乙双方协商同意,可以变更工作岗位,双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。三乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,到达规定的质量标准。四乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。甲方应当保证乙方每周至少休息1日。甲方高级管理人员、外勤人员、局部值班人员等因工作需要或者职责范围的关系不能按照前款执行的职工,经劳动保障行政部门批准,可以实行不定时工作制。三、劳动报酬和社会保险五甲方按月以货币形式支付乙方工资,每月_日前支付工资。六试用期期间的工资为_元/月。七甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的,不得折算为乙方工资。八乙方在孕期

      3、、产期、哺乳期等各项待遇,按国家和地方有关生育保险政策规定执行。四、劳动保护和劳动条件九甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。十甲方为乙方提供的食宿等根本生活条件必须到达平安、卫生要求。十一甲方必须对乙方进展职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教育和培训。十二用人单位应当将依法参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当预防工伤事故发生,防止和减少职业病危害。 职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。五、劳动纪律十三甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度,应当在与乙方签订本劳动合同时告知乙方。十四乙方自觉遵守有关劳动法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度,严格遵守平安操作规程,服从管理,按时完成工作任务。十五甲方安排乙方的工作违法、不道德或者损害乙方身心安康的,乙方有权回绝。十六乙方有义务保守甲方的商业机密。甲方对乙方的个人资料,未经乙方同意,不得公开或者泄漏。十七乙方违背劳动纪律,甲方可跟据本单位依法制定的规章制度,给予相应的处理。六、劳动合同的解除和终止十八甲乙双方单方面解除本合同,应符合劳动法第25条、第26条、

      4、第27条、第31条和第32条的规定。乙方有劳动法第29条规定情形的,甲方不得随意解除本合同。十九劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。甲乙双方协商同意,可以续订劳动合同。二十解除、终止劳动合同时,甲方应当出具解除、终止劳动合同的证明书或者相关文件。七、经济补偿与赔偿二十一甲方依法解除乙方劳动合同,应当支付乙方经济补偿金的,按照劳动法及有关规定执行。乙方根据劳动法第32条第二、三项规定解除本合同,甲方也应按照劳动法及有关规定执行。二十二甲方支付乙方的工资报酬低于本地最低工资标准的,要在补足低于标准局部的同时,依法支付赔偿金。八、劳动争议处理二十三甲、乙双方在履行本劳动合同时发生争议的,可先协商解决;不愿协商或者协商不成的,可在争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以在15日内向当地人民法院提起诉讼。九、其他约定二十四甲、乙双方约定的其他内容如下:二十五本劳动合同与国家法律法规及有关规定相违犯的,按照国家法律法规及有关规定执行。本劳动合同一式2份,甲乙双方各执1份。本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。甲方公章 _乙方签字_法定代表人或者委托代理人签字_签字日期: 年 月 日签字日期: 年 月 日 1 2 第 页 共 页

      《住宿和餐饮业劳动合同.doc》由会员大米分享,可在线阅读,更多相关《住宿和餐饮业劳动合同.doc》请在金锄头文库上搜索。

      点击阅读更多内容
    最新标签
    监控施工 信息化课堂中的合作学习结业作业七年级语文 发车时刻表 长途客运 入党志愿书填写模板精品 庆祝建党101周年多体裁诗歌朗诵素材汇编10篇唯一微庆祝 智能家居系统本科论文 心得感悟 雁楠中学 20230513224122 2022 公安主题党日 部编版四年级第三单元综合性学习课件 机关事务中心2022年全面依法治区工作总结及来年工作安排 入党积极分子自我推荐 世界水日ppt 关于构建更高水平的全民健身公共服务体系的意见 空气单元分析 哈里德课件 2022年乡村振兴驻村工作计划 空气教材分析 五年级下册科学教材分析 退役军人事务局季度工作总结 集装箱房合同 2021年财务报表 2022年继续教育公需课 2022年公需课 2022年日历每月一张 名词性从句在写作中的应用 局域网技术与局域网组建 施工网格 薪资体系 运维实施方案 硫酸安全技术 柔韧训练 既有居住建筑节能改造技术规程 建筑工地疫情防控 大型工程技术风险 磷酸二氢钾 2022年小学三年级语文下册教学总结例文 少儿美术-小花 2022年环保倡议书模板六篇 2022年监理辞职报告精选 2022年畅想未来记叙文精品 企业信息化建设与管理课程实验指导书范本 草房子读后感-第1篇 小数乘整数教学PPT课件人教版五年级数学上册 2022年教师个人工作计划范本-工作计划 国学小名士经典诵读电视大赛观后感诵读经典传承美德 医疗质量管理制度 2
    关于金锄头网 - 版权申诉 - 免责声明 - 诚邀英才 - 联系我们
    手机版 | 川公网安备 51140202000112号 | 经营许可证(蜀ICP备13022795号)
    ©2008-2016 by Sichuan Goldhoe Inc. All Rights Reserved.