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有关劳动合同模板9篇

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  • 卖家[上传人]:壹****1
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  • 上传时间:2022-10-22
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    • 1、有关劳动合同模板9篇 随着法律观念的深化人心,随时随地,各种场景都有可能运用到合同,签订合同也是特别有必要的行为。那么制定合同书有什么须要留意的呢?下面是我为大家整理的劳动合同10篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。 劳动合同篇1 甲方:_ 乙方:_甲方为全面推行零缺陷管理模式,兹聘请乙方作为常年质量管理询问顾问;乙方作为甲方的常年质量管理顾问单位,为甲方供应方案型的质量管理询问和培训服务。双方经友好协商,特达成如下协议: 一、本协议一年签订一次,到期可续签或终止。二、在签约期内,甲方享有_ 企业会员的全部待遇。 三、乙方供应质量管理顾问服务的程序是: 1 、甲方现场的调研与诊断 、制定整体辅导安排(其中针对关键过程实施改进的“专案询问安排”另定服务协议) 3、协商制定全年跟踪辅导议程 、实施顾问服务 四、乙方供应质量管理顾问服务的内容包括: 、现场的调研与诊断;、现场的培训与辅导; 3 、免费的公开培训名额若干; 、免费培育中国质量督导师; 5 、免费的_ 企业会员的待遇; 6 、享有乙方其他服务的实惠。五、甲方如因故变更双方已确定之“全年跟踪辅导议程”,应提前10天以书面的形式通知乙

      2、方,并要求得到乙方的书面形式的确认;乙方须仔细履行自己的承诺,按时完成所确认的询问辅导项目,并出具书面看法。 六、乙方将依据甲方的企业特点和询问项目的须要支配合适的顾问团队开展相关工作,甲方应为顾问师的工作供应必要的帮助,并帮助乙方对其工作质量做出书面评估。 七、乙方信守一贯的职业道德与执业操守,严格保守甲方的商业隐私,未经同意,绝不向第三方评价甲方。 八、甲方为乙方开展各项询问与培训活动供应必需的食宿条件和相关的信息资料,以便乙方为甲方供应量身定做的方案;甲方应支配专人加入到团队中,负责必要的沟通、联络和其他协助性工作。 九、甲方敬重并爱护乙方的学问产权,未经书面许可,不得复制运用乙方的教材、书籍与软件中的任何内容,或用于开展任何形式的培训活动,并愿为此担当相关责任。 对于双方在签约期共同形成的学问产权,由双方共享,任何一方要用作商业用途,须取对方的书面许可。 十、乙方保证派往甲方开展各项询问、培训活动的顾问师均能遵守本协议,并情愿为此担当责任。十一、甲方向乙方支付常年顾问费用:人民币_元/年,并承诺于签约后一周内汇入乙方指定账户。 十二、在签约期内,乙方向甲方供应下列服务: 、不少

      3、于_ 个工作日的询问和培训服务;2 、在乙方或乙方的地区代理举办的公开培训课程中,甲方可享有_ 个免费名额(仅免学费、资料费); 3 、购买乙方拥有学问产权的书籍、教材、光盘、软件时可享有_实惠; 4 、在乙方每年举办的质量督导师(sa)特训营培训中,甲方可享有 _个免费名额(仅免学费、资料费);并可以优先参与注册质量经理、注册质量工程师的考试辅导,以及国际“质量mba ”的考试辅导,并可享有实惠。 十三、其他:未尽事宜,或协议执行中出现的问题,由双方友好协商解决。 十四、本协议一式二份,经双方代表签字盖章后生效。甲方(盖章):_ 乙方(盖章):_ 授权代表(签字):_ 授权代表(签字):_ _ 年_月_日_ 年_月_日劳动合同 篇2 甲方:_性质:_地址:_乙方:_性别:_诞生年月:现住址:_身份证号码:_ 为建立劳动关系,明确权利义务,依据中华人民共和国劳动法及有关法律、法规,规章,在同等自愿、协商一样的基础上。订立本合同。 第一条 劳动合同期限 本合同期限类型为_期限,自_年_月_日起,至_止。 其次条 工作内容 、甲方依据工作须要,支配乙方在_工作岗位,乙方的工作任务为_.2、

      4、甲方依据工作须要,经双方协商同意,可以调换乙方的工种或岗位。 第三条 劳动爱护和劳动条件 1.甲方必需建立健全劳动平安卫生制度和操作规程,工作规范,在上岗或调换新岗位前应对乙方进行严格的岗前培训和劳动平安卫生教化。2、甲方必需为乙方供应符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动防护用品。3、甲方必需依据国家有关规定对女职工和未成年工实行特别劳动爱护。4、乙方在工作过程中,必需严格遵守平安操作规程,对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。、团方支配乙方从事特种作业的,必需按国家规定对乙方进行特地培训并取得特种作业资格或者乙方已经过特地培训取得特种作业资格。 第四条 工作时间和休息、休假1、甲方支配乙方的每日工作时间不超过八小时,甲方由于工作须要。经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特别缘由须要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。2、甲方应按国家规定保证乙方的休息权利,每周至少保证乙方休息一天。3、在国家法定节日期间,甲方应按国家规定支配乙方休假。 第五条劳动酬劳1、乙方按甲方规定完成工作

      5、任务的,甲方必需以法定货币形式按时足额将工资酬劳支付给乙方本人,每月至少支付一次,也可托付银行发放。2、甲方支付工资酬劳的支付周期为_,支付时间为_支付标准为_。 3、甲方支付给乙方的工资酬劳不得违反当地政府的最低工资规定。 4、甲方支配乙方在法定标准工作时间以外工作的,应按国家有关规定支付乙方加班工资,加班工资计算基数为_。 5、非乙方缘由造成乙方停工的,甲方必需按当地政府规定支付乙方停工津贴或生活费。 第六条 保险福利1、甲乙双方依照国家和地方有关社会保险的规定,参与_保险,甲方应刚好为乙方办理参保手续、按时足额缴费。双方解除、终止本合同后,甲方必需按有关规定为乙方办理有关社会保险的转移手续。 2、乙方因工负伤或患职业病,患病或非因工负伤和在职期间因工、非因工死亡的待遇以及养老保险的待遇等按国家和地方有关规定执行。 第七条 劳动纪律 1、甲方应当制定健全内部规章制度和劳动纪律,内部规章制度和劳动纪律不得违反国家有关法律、法规、规章。2、乙方应遵守劳动纪律,听从甲方的管理。第八条 劳动合同的终止与解除按法定条件办理,甲方应按规定为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。 第九条

      6、 双方约定的其它事项 (不得违反国家有关法律、法规)第十条违约责任 甲方有下列情形之一,给乙方造成损害、除如数支付损失数额外,还应加付5%的赔偿费用。()克扣或者无故拖欠乙方工资的;(2)拒不支付乙方延长工作时间工资酬劳的;(3)低于当地最低工资标准支付乙方工资的;(4)解除劳动合同后,来根据国家规定赐予乙方经济补偿的;(5)造成劳动者工伤、医疗待遇损失的。第十一条本合同双方各执一份,涂改或未经授权代签无效。 甲方(盖章)乙方(盖章)法定代表人或托付签订时间:代理人(签章)年月日鉴证机关(盖章) 鉴证人:(签章)鉴证时间 年 月 日劳动合同 篇3 编号: 甲方(用人单位)名称: 地址:性质:法定代表人(托付代理人): 乙方(劳动者)姓名:性别: 诞生年月:家庭住址: 居民身份证号码: 湖南省劳动和社会保障厅印制 甲乙双方在同等自愿、协商一样的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限和工作内容 第一条 本合同自 年月 日起至 年月日止。期限为年(月)。 其次条 依据甲方工作须要,乙方同意担当 岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种)。

      7、第三条乙方应根据甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。 二、工作时间 第四条 乙方累计每周工作时间不超过30个小时,详细日工作时间由甲乙双方约定。 三、劳动爱护和劳动条件 第五条甲方要严格执行国家和省有关劳动爱护的法律、法规和规章制度,为乙方供应必要的劳动条件和劳动工具及劳动爱护用品,制定操作规程、工作规范和劳动平安卫生制度及其标准。 第六条 甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教化和培训。 第七条 甲方支配乙方从事技术工作岗位的,乙方应持证上岗。 第八条 乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方漠视乙方平安健康和不道德的行为,有权提出指责并向有关部门检举控告。 四、劳动酬劳 第九条乙方的小时工资标准为 元,(不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准)。 第十条 甲方每周星期 以法定货币形式足额支付乙方工资。 第十一条 甲方支配乙方在法定休假日支配乙方工作的,支付不低于乙方小时工资标准30%的工资酬劳。 五、社会保险待遇 第十二条 甲方支付的小时工资中已包含其应缴纳的基本养老保险、基本医疗保险费用。乙方可依照国家和地方有关规定自主

      8、参与基本养老、基本医疗保险。 第十三条 甲方依照国家和地方规定,为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费,乙方在合同期内因工负伤享受工伤保险待遇。 第十四条乙方患职业病或因工负伤的相关待遇按国家和地方有关规定执行。 六、劳动纪律第十五条 甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。第十六条 乙方应遵守甲方制定的规章制度;严格遵守劳动平安卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱惜甲方的财产,遵守职业道德;主动参与甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。 第十七条 乙方违反劳动纪律,甲方可以解除本合同。 七、劳动合同的变更、解除、终止、续订 第十八条甲乙双方在任何状况下可以解除劳动合同,但必需提前 天以书面形式通知对方。第十九条 本合同期满,劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。 其次十条本合同期满后,未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系,双方应刚好办理劳动合同终止或持续手续。 八、经济补偿与赔偿 其次十一条 甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,以及拒不支付乙方延长工作时间工资酬劳的,除在规定的时间内全额支付乙方工资酬劳外,还需加发相当于工资酬劳百分之二十五的经济补偿金。 其次十二条甲方支付乙方的工资酬劳低于当地最低小时工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。 其次十三条 乙方违反规定或本合同的约定解除本合同,给对甲方造成干脆经济损失的,乙方应按国家和省有关规定赐予赔偿。 其次十四条 因甲乙任何一方的过错造成合同不能完全履行,由过错方担当违约责任,向对方支付违约金或损失赔偿金 元。 九、违反劳动合同的责任其次十五条 其他违约责任 十、双方约定的其他事项 其次十六条十一、劳动争议处理其次十七条 因履行本合同发生的劳动争议,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以干脆向劳

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