2022年人力资源初级职称必考试题库含答案83
74页1、2022年人力资源初级职称必考试题库含答案1. 单选题 资产负债表中的所有者权益项目按照( )进行排列。A 流动性B 金额大小C 求偿权顺序D 重要程度考点 会计报表解析 本题考查资产负债表的格式。资产负债表中的负债和所有者权益项目按照求偿权顺序进行排列。资产项目按照资产流动性大小排列。故本题选C选项。2. 单选题 在国际收支平衡表上,能够反映一国产业结构、产品国际竞争力和在国际分工中地位的国际收支差额是( )。A 贸易差额B 经常差额C 综合差额D 资本差额考点 国际收支解析 本题考查国际收支平衡表。贸易差额即货物进出口差额。贸易差额反映了一国产业结构、产品国际竞争力和在国际分工中的地位。故本题选A选项。3. 单选题 劳动力商品的价值是由生产和再生产劳动力商品的( )决定的。A 个别劳动时间B 社会平均劳动时间C 社会最低劳动时间D 社会必要劳动时间考点 商品的基本属性和本质特征解析 本题考查商品的价值量。商品价值量不是由个别生产者生产某种商品耗费的个别劳动时间决定,而是由生产这种商品的社会必要劳动时间决定。故本题选D选项。4. 多选题 购买性支出具有以下特点( )。A 有偿性B 等
2、价性C 无偿性D 非等价性E 单方面的资金转移考点 购买性支出和转移性支出解析 本题考查购买性支出的特点.购买性支出的特点包括:有偿性和等价性。转移性支出的特点则包括:无偿性、非等价性和单方面的资金转移。故本题选A、B选项。5. 单选题 生性乐观的个体,容易有( )的工作满意度。A 稳定B 极高C 较低D 较高考点 工作满意度的概念、特点及决定因素解析 个体的人格会影响到对工作的评价和情感,而生性乐观的个体自我感觉比较良好,因此容易有较高的工作满意度。故本题选D选项。6. 多选题 关于统计指数分类的说法,正确的有( )。A 按所反映的内容不同,统计指数可分为数量指数和质量指数B 按物量水平不同,统计指数可分为产量指数和销量指数C 按计算形式不同,统计指数可分为简单指数和加权指数D 按计量单位不同,统计指数可分为数量指数和价值指数E 按计入指数的项目多少不同,统计指数可分为个体指数和综合指数考点 指数的概念与分类解析 本题考查指数的分类。从不同角度出发,指数可以分为以下几种主要类型:按所反映的内容不同,可以分为数量指数和质量指数。按计入指数的项目多少不同,可分为个体指数和综合指数。按计算
3、形式不同,可分为简单指数和加权指数。故本题选A、C、E选项。7. 单选题 按提供信息的详细程度及其统驭关系分类,可以将会计科目分为( )。A 一级科目和二级科目B 财产类账户和权益类账户C 总分类科目和明细分类科目D 报表科目和辅助科目考点 会计要素和会计科目解析 本题考查会计科目的分类。根据所需提供信息的详细程度及其统驭关系的不同分设总分类科目和明细分类科目。故本题选C选项。8. 单选题 下列金融工具中,属于短期金融工具的是( )。A 公司债券B 股票C 大额可转让定期存单D 银行债券考点 金融工具与利率解析 本题考查金融工具的种类。短期金融工具:国库券、大额可转让定期存单(CDs)、票据,故本题选择C选项。9. 多选题 财政收入规模的衡量指标可分为()。A 国家指标B 地方指标C 相对量指标D 绝对量指标E 正规指标考点 影响财政收入规模的主要因素解析 本题考查财政收入规模的衡量指标。财政收入规模的衡量指标可分为相对量指标和绝对量指标。故本题选C、D选项。10. 单选题 ( )调整的是商事关系或者商事行为,即企业组织和商业活动。A 经济法B 商法C 社会法D 民法考点 经济生活中常
4、用的部门法:民商法和经济法解析 本题考查商法。商法调整的是商事关系或者商事行为,即企业组织和商业活动。故本题选B选项。11. 单选题 企业自成立之日起30日内应当申请办理的登记事项是( )。A 劳动用工登记B 规章制度登记C 劳动合同文本登记D 社会保险登记考点 社会保险登记解析 本题考查社会保险登记。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起30日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。故本题选D选项。12. 单选题 人们应当按照法律规定的行为模式来行为,必须予以服从的一种法律之力称为( )。A 法的效力B 法的强制力C 法的本质D 法的可诉力考点 法的功能和效力解析 本题考查法的效力的含义。法的效力,即法的约束力,指人们应当按照法律规定的行为模式来行为,必须予以服从的一种法律之力。故本题选A选项。13. 多选题 为了提高作业能力、降低作业疲劳,可以采用的措施包括( )。A 合理调节作业速率B 改善生产条件和作业环境C 改进操作方法D 尽量避免采用轮班制,确保休息日制度E 采用不平衡的作业姿势考点 提高作业能力和降低劳动疲劳的措施解
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