延迟退休方案实施时间表
4页1、延迟退休方案实施时间表中国人力资源和社会保障部研究所所长金维刚日前在北京表示,延迟退休方案将在明年正式出台,出台后会有五年左右的过渡期,或到2022年正式实施。全国人大代表、中国社会保障学会会长郑功成说,机关事业单位养老保险改革方案已经出台,尽管方向明确,但推进仍然需要细则。尹蔚民:养老保险基金是大家的“保命钱”。按目前规定,只能够买国债、存银行,好处是保障了基金安全,问题是没有达到保值增值的目的,低于CPI实际上就是贬值。我们一直在研究、论证养老保险基金投资运营的问题。目前已形成了基本方案,有望于今年下半年按照程序报请国务院审定。在做这个方案时,我们有一些基本考虑:首先,要保障基金的绝对安全,在这个大前提下,坚持市场化原则,由专业投资机构按照市场规律来进行投资运营。其次,多元化投资方向。除了继续购买国债、存银行之外,会选择一些效益比较好、有升值前景的项目进行投资。对于进入股市,肯定会有比例的限制。第三,相对集中运营,由中央制定大的规划、大的投资政策,然后适当地集中委托给专业投资机构进行投资运营。最后加强监管。针对社会上有关由于养老金缺口压力大可用“延迟退休”来弥补的观点,郑功成认为,
2、养老金并非“延迟退休”的基本依据,“我一直不赞同将减少养老金支出作为延迟退休年龄的基本依据。因为如果人均预期寿命延长、受教育年限延长、人口结构老化、就业需求扩张,则必然要延迟退休年龄,反之亦然,而减少养老金支出只不过是在追求上述目标的同时产生的一个客观结果而已。因此,我认为在决定我国是否延迟退休时切不可本末倒置。”据了解,由人社部会同发展改革委、财政部等部门负责制订的养老改革顶层设计方案涉及退休年龄调整、养老金调整机制等多项重大问题,是一项一揽子工程。“退休年龄调整的确在顶层设计中,但刚刚破题,只是提出了思路而已,不会是今年的改革重点。”人社部一位专家告诉记者。另一方面,向松祚指出,我国推行延迟退休还需要完善相关配套措施,其中涵盖国民教育的问题。目前我国老百姓的健康状况有所改善,老龄化趋势非常明显,如何让公众很好地理解国家推行这一政策的原因和目的,避免抵触情绪的产生,这个比较重要。这位专家指出,这主要是因为社会各界对退休年龄调整分歧很大。即便统一了认识,还有很多具体目标需要明确,例如退休年龄是推迟到63岁还是65岁?此外,还有时机选择、节奏掌握、配套措施以及监督实施等问题。此外,尽管在
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