兰州大学21秋《现代管理学》综合测试题库答案参考76

1、兰州大学21秋现代管理学综合测试题库答案参考1. 下列属于投资活动的项目有： A发行股票 B支付应付债券利息 C收到现金股利 D变卖固定资产下列属于投资活动的项目有：A发行股票B支付应付债券利息C收到现金股利D变卖固定资产CD2. 按企业会计准则规定，企业发生的销售折让不作账务处理。( )按企业会计准则规定，企业发生的销售折让不作账务处理。()错误企业发生的销售折让应根据折让时不同情况作出不同的账务处理。3. 日本汽车最初进入加拿大市场时，极易生锈。原来加拿大冬季冰雪较多，有关部门常在公路上撒盐以融化冰雪、清扫道日本汽车最初进入加拿大市场时，极易生锈。原来加拿大冬季冰雪较多，有关部门常在公路上撒盐以融化冰雪、清扫道路。小汽车受盐腐蚀，车身就容易生锈。为了解决这一问题，日商改进了其车身的喷漆配方，添加了防盐抗锈漆。这一改进大大增强了日本汽车在加拿大市场的竞争力。上述材料表明促使国际营销产品差异化的一个重要因素是()。A使用状况的差异B市场差异C强制性因素D海外营运方式A 本题考查的是学生对促使国际营销产品差异化因素的理解。促使国际营销产品差异化因素有使用状况的差异、市场差异、强制性因素和

2、海外营运方式等。本题的材料主要说的是日本汽车在加拿大市场所遇到的车身容易生锈的问题，即汽车在使用过程中所出现的问题，很显然，本题的正确答案是A选项。国际营销产品的差异化是一种重要的产品战略，也是本章的重点，希望同学们认真理解和掌握。 4. 计划就是对未来工作的安排，所以计划职能就是对计划的制定。( )A.正确B.错误参考答案：B5. 建设创新型省份是实现全省经济社会发展目标的必然要求。( )建设创新型省份是实现全省经济社会发展目标的必然要求。( )本题答案：错6. 直接进行产品生产人员的工资如何在各种产品之间进行分配?直接进行产品生产人员的工资如何在各种产品之间进行分配?生产多种产品的车间，在计时工资制下，生产工人工资属于间接计入费用，应按产品的实际生产工时(或定额工时)比例分配；在计件工资下，计件工资属于直接计入费用，而奖金、津贴、补贴等一般也属于间接计入费用，应按直接计入费用或生产工时比例分配。 工资费用的分配标准一般有产品的实际工时、定额工时或产品产量。以工时作为分配标准的计算公式如下： 工资费用分配率=应分配的工资费用各种产品生产工时之和 某产品应分配费用=该产品的生产工时工资

3、费用分配率 7. 职位设计得过于狭窄不可避免地会带来负面的影响。( )A.错误B.正确参考答案：B8. 为什么要设置待摊费用和预提费用账户?设置它们的依据是什么?为什么要设置待摊费用和预提费用账户?设置它们的依据是什么?已经支付，但在当期或以后各期受益，并按受益情况由各期费用负担的支出，在会计上叫做待摊费用。预先计入当期，但尚未支付的费用，在会计上叫做预提费用。可见，企业在生产经营过程中，有些费用是在某一个会计期间支付的，但应由几个受益的会计期间共同负担，以正确地计算各个会计期间的损益。按照权责发生制的原则，为严格划清费用的受益期限，以便正确计算各期的成本和费用，正确计算各期的经营成果，应开设待摊费用、预提费用两个账户。9. 决策者在决策过程中，选择了行动方案之后，还需要做的工作是( )A.总体权衡B.制订辅助计划C.制定预算D.确定评价标准E.结束计划工作参考答案：BC10. 由于存在着管理宽度的限制，管理者必须将职权授予下属，以使他们在各自的职责范围内进行决策。( )A.错误B.正确参考答案：B11. 计划不是万能的，再周密的计划也会受到各种环境因素的干扰，但如果不进行计划，许多事

4、情的发展就只有听之任之了。( )A.错误B.正确参考答案：B12. 组织可以看成是由各种各样的职位、职位间的关系及其相互作用所构成的具有特定功能的有机体。( )A.错误B.正确参考答案：B13. 斜向沟通对组织中的其他正式沟通渠道会起到一定的补充作用。( )A.错误B.正确参考答案：B14. 申请资料核实已被证明是获取人员甄选有关信息的一个有价值的渠道。( )A.对B.错参考答案：A15. 下列各资产负债表项目中，应根据明细科目余额分析填列的有( )。 A长期借款 B预收账款 C应收账款 D下列各资产负债表项目中，应根据明细科目余额分析填列的有()。A长期借款B预收账款C应收账款D应付账款ABCD16. 在“管理学理论”中首先提出“系统分析”概念的是( )A.日本松下电器公司B.德国西门子公司C.美国兰德公司D.美国通用公司参考答案：C17. 在存货的ABC分类管理法下，应该重点管理的是虽然品种数量较少，但是金额较大的存货。( )在存货的ABC分类管理法下，应该重点管理的是虽然品种数量较少，但是金额较大的存货。()正确18. 高度专门化是有机式组织的典型特征。( )A.对B.错参考答案

5、：B19. 瑞士1969年研制出世界上第一支石英电子手表。但商界的领袖们认为，石英表没有发展前途，于是没给予重视。而日本人则不同，他们认为石英表大有可为，遂投入资本和技术生产出大批产品，结果日本的石英技术誉满全球。在20世纪70年代后5年就挤垮了100多家瑞士手表厂。这个例子说明了哪种观点( )A.决策对企业发展影响至关重要B.技术比管理更能给企业带来竞争力C.技术要发挥作用离不开资本的投入D.技术要发挥作用离不开社会环境条件参考答案：A20. 人力资源、资金、品牌等资源、能力、知识属于组织文化因素。( )人力资源、资金、品牌等资源、能力、知识属于组织文化因素。( )正确答案：21. 下列选项中，属于股份有限公司监事会职权的有( )。A.提案权B.检查公司财务C.任命公司经理人D.对下列选项中，属于股份有限公司监事会职权的有( )。A.提案权B.检查公司财务C.任命公司经理人D.对高级管理人员执行公司职务的行为进行监督E.提议召开临时股东会本题答案：A, B, D, E本题解析：股份有限公司监事会的职权包括：检查公司财务。对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督。对违反法律、行政

6、法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议。当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员纠正。提议召开临时股东会。提案权。对董事、高级管理人员提起诉讼。公司章程规定的其他职权。22. 系统方法就是用信息的观念来分析、研究和学习管理学的原理和从事管理活动。( )系统方法就是用信息的观念来分析、研究和学习管理学的原理和从事管理活动。( )正确答案：错23. 下列属于职能部门管理者的职责的是( )。 A参与制定公司战略 B确定公司各业务单元的任务 C按照任务给下列属于职能部门管理者的职责的是()。A参与制定公司战略B确定公司各业务单元的任务C按照任务给各部门分配资源D考核各业务单元的工作A24. 管理还必须使活动实现预定的目标，即追求活动的效果。( )A.对B.错参考答案：A25. 各级职务和岗位应当按等级来组织，每个下级应当接受上级的控制和监督。这就是韦伯的理想组织模式的基本特征之一职权等级。( )A.正确B.错误参考答案：A26. 当企业规模过大，出现规模不经济时，学习曲线的规律也存在。( )当企业规模过大，出现规模不经济时，学习曲线的规律也存在

7、。()错误27. 影响企业人力资源管理的外部环境因素不包括( )。(2008年5月三级真题)A劳动力市场的结构B企业影响企业人力资源管理的外部环境因素不包括( )。(2008年5月三级真题)A劳动力市场的结构B企业文化氛围的营造C劳动者的择业意识D竞争对手的人力资源情况正确答案：B企业人力资源管理的外部环境是指那些对人力资源管理制度产生重要作用和影响的因素。这些影响因素包括：囝家有关劳动人事法律法规法令，劳动力市场的结构以及市场劳动力供给与需求的现状，各类学校(技校、高职、大学)和教育培训机构专门人才供给的情况，劳动者择业意识和心理的变化情况，劳动力市场各类劳动力工资水平的变动情况，企业竞争对手在人力资源方面的情况等。B项属于影响企业人力资源管理的内部环境因素之一。28. 基础资本不包括( )。 A权益资本 B留存收益 C贷款损失准备 D长期次级债务基础资本不包括()。A权益资本B留存收益C贷款损失准备D长期次级债务D29. 领导者不仅需要简化语言，还要考虑到信息所指向的听众，以使所用的语言适合于接受者。( )A.对B.错参考答案：A30. 社会化能为组织带来什么好处?能为组织的新成员

8、带来什么好处?社会化能为组织带来什么好处?能为组织的新成员带来什么好处?社会化是指组织帮助新员工适应组织文化的过程。 (1)社会化为组织带来的好处： 社会化摒弃了新员工之间的行为和看法上的分歧，使员工行为具有标准化和高度可预测性，令组织更易管理。 管理层通过仔细选择新员工社会化的经验，可以塑造循规蹈矩的顺从型员工，也可以造就富有革新精神的创造型员工。 (2)社会化为组织的新成员带来的好处： 新成员会在组织和工作中如鱼得水。 新员工感到自己被同事们接受，被视为一个可以信赖的重要个体。 新员工理解了整个系统的运作，不仅仅包括自己的工作任务，而且包括组织的规章制度、工作程序和被认可的非正式活动等，会使员工相信自己有能力做好工作。 成功的社会化对员工的生产率、组织承诺和降低员工的离职意向都会有积极的影响。 31. 非正式组织的存在对正式组织的发展不利。( )A.正确B.错误参考答案：B32. 为了提高公共因子的解释能力，需要进行( )。 A因子旋转 B因子标准化 C计算因子载荷 D扩大因子权数为了提高公共因子的解释能力，需要进行()。A因子旋转B因子标准化C计算因子载荷D扩大因子权数A33. 定期将记账凭证按账户对应关系汇总，编制汇总记账凭证，再根据汇总记账凭证登记总分类账的账务处理程序是( )定期将记账凭证按账户对应关系汇总，编制汇总记账凭证，再根据汇总记账凭证登记总分类账的账务处理程序是()。A记账凭证账务处理程序B科目汇总表账务处理程序C汇总记账凭证账务处理程序D日记总账账务处理程序C34. “设备投资”科目应设置_、_和_三个明细科目。“设备投资”科目应设置_、_和_三个明细科目。“需要安装设备”$“不需要安装设备”$“工具及器具

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