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客房员工守则doc

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  • 卖家[上传人]:公****
  • 文档编号:469471993
  • 上传时间:2023-09-05
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    • 1、客房员工守则在劳动法或其部门法没有规定的情况下,用人单位制定其内部规章 制度时要坚持公平、合理、科学的原则,客房部制定了相应的员工守则, 本文是我整理的客房员工守则范文,仅供参考。客房员工守则范文11、服从上级管理,团结同事,工作情绪饱满,不以个人原因影响 工作。2、工作前、工作中注意保持自身仪容仪表,保持中心整洁和幽静, 保持正常私生活。3、上班时间严禁接打私人电话,严禁接见亲友或闲谈。4、在服务区域内要做到三轻既说话轻、走路轻、操作轻。5、对客服务不宜过分亲热,不可搭拍客人肩膀。6、宾客的询问不能以不知道回答,应尽量查询,如遇客人不当 言行,不可针锋相对,应婉转解释。坚持客人永远是对的。7、面对客人不得吸烟、吃东西、看报纸,不得粗言粗语;不表示私人意见,不谈论国家大事。8、客人有所吩咐或要求应立即记录以免忘记,超出职权无法处理 应立即向领导请示,不得擅做主张。9、未经客人同意不可抱玩客人小孩,以免引起客人不悦;当客人外出或应酬时,对其小孩不能疏于照顾,但不得乱给食物。10、在客人面前不说不必要的话不做傲慢的动作11、如发现客人生病不适或有其他异常情况应立即报告,以免发生 意外。、养

      2、成良好敲门习惯,不得随意进入客人房间,不得任意移动客人 房内行李物品,在客人房间内应大开房门不得关门。13、未经确认是否为房客或未经房客同意,不得随意为他人开门。14、客人进出应主动提拿行李,发现遗留物品及时上交并在第一时 间内归还客人。15、上下班走员工通道,不得穿越大堂,非特殊情况不得使用客用 电梯。客房员工守则范文21 .严格遵守酒店各项规章制度,服从领导的指挥安排。2 .上下班必须提前10分钟到岗,不准迟到、早退。3 .注意仪容仪表及个人卫生,仪表要整洁,按要求着整洁干净的制 服,钮扣要齐全扣好,工牌应佩戴在左胸前,不能将衣袖、裤腿卷起,按 规定穿好鞋子,不得穿破损鞋上岗。制服在身,言行举止要检点。4 .服从上级指挥,听从指挥,按时、按质、按要求完成任务,接受 上级检查,纠正差错,不许顶撞或借口推托。5 .同事之间要互相帮助,互相关心,团结友爱,互勉互励。6 .上班时间不干私活,不得外出。7 .不准私自使用客房中的设施,一经发现严重处理。8 .严禁盗窃公物及他人财物,不可私存客人遗留物品,犯有此类过失者,将从严处理。9 .对客人热情有礼,必须向客人问好。不卑不亢,保持距离,自重

      3、 自爱。10 .熟悉会馆情况,了解住宿知识,热情解答客人提出的问题。11 .严格执行三轻,确保楼层安静;并对会馆做到心中有数,执行 验证开门服务,对患病或行迹异常的客人要及时报告。12 所洗被单、褥单等要清点数目,做好出入库手续,说明破损程 度;洗净后晒干、烫平、叠整,及时送交仓库保管,严格领取使用手续。13 .认真检查客房的用电设施的安全情况,对没有客人的房间或已 经退宿的房间,要切断所有电器开关,经常性的检查插座、开关、热、冷 水管线、水暖管线等,发现问题立即报告,做好登记,切防各类事故的发 生。14 .根据主管所安排的班表休息,未经经理批准不得擅自变动和调 整。如有急事请假,需提前 24小时向经理请示。请事假必须事前得到批 准,不得先斩后奏,违者按旷工处理。15 .按时交接班,严格执行交接班手续,要交接清楚未办理完毕的 事宜,注意交接记录中有关重要问题的事宜。16 .搞好环境卫生,管好会馆的设备和物品,发现不安全因素及隐 患要及时处理,并向领导汇报,避免发生各种安全责任事故。17 .搞好环境卫生,管好会馆的设备和物品,发现不安全因素及隐 患要及时处理,并向领导汇报,避免发生各种安

      4、全责任事故。18.遵守酒店的一切规章制度和部门规定,严格要求自己。希望全 体同事互相监督。客房员工守则范文3 01、上班应提前15分钟到酒店,更换制服,注意检查仪容仪表,提前10分钟到办公室签到,参加班前会;02、上班、下班应按规定走员工通道,乘坐员工电梯,三层以下 楼层禁止乘坐电梯;03、休假员工上班后必须看会议纪要并在上面签字。04、员工的交通工具不得随意停放在酒店区域,必须停放在指定的位置;05、员工工作期间要根据实际情况由领班安排用餐时间;06、员工上班前不能喝酒或吃会产生刺激味道的食品(如大蒜),上班时保持微笑,不可因私人情绪影响工作;07、进到客房部办公室要保持安静,在报到后,不得在办公室内 逗留;08、遇见客人、上级或同事应主动礼貌、规范的进行问候;09、员工要踊跃参加酒店或部门组织的会议、培训课或文娱活动因自己有重要事情不能参加时应事先向上级请假,得到同意后方可;10、参加会议或培训课时,必须着制服,且通讯工具调为静音或 关机;11、员工在酒店区域与同事交谈说话要用普通话,不得讲方言、 家乡话;、保持公共区域安静,与客人说话,以对方听清为限,使用通讯 工具时声音要适中,

      5、以听清为限,同事间不得大声喧哗,严禁在走廊内大声喧哗;13、不得私下议论客人或同事的隐私;14、禁止用粗话或脏话与人交谈,交谈时注意不得有挖鼻孔、剔牙、伸懒腰等不雅举止;15、当班时间不要谈论与工作无关的事情 ;16、工作中要做到三轻:操作轻、说话轻、走路轻 ;17、夜班当班期间禁止睡觉;18、工作期间所使用的清洁工具、机器不能随意乱放,必须随人走;用完后需清洁干净,并入库摆放整齐 ;19、班次之间相互交接班时,必须有文字的交接,不可仅口头交班;20、禁止向客人索取礼物或小费;21、进入办公区域及各区卫生间要严格按照相关程序进行;22、回答客人问询,态度要热情,有耐心,不可向客人说NO”;23、发现公共区域有可疑情况,应及时向上级汇报;24、员工不得在工作区域内读报纸、杂志,更不能用餐、吸烟、吃零食;25、员工当班时间不得窜岗、离岗、闲聊、玩手机,拨打私人电话;26、不得私拿、偷盗酒店财物;27、非工作时间不得在楼层和饭店其他区域逗留和休息,影响他人工作;28、不得在酒店内赌博、酗酒;29、不得随意扔废纸或垃圾,在酒店区域内任何部位发现废纸或 垃圾都应主动拾起;30、同事间应互相帮助、友好相处,任何时候都不许发生争执或 争斗;31、部门员工之间禁止传递未经证实的信息,破坏部门团结,一 经发现一律严肃处理,情节严重者将追究其刑事责任;32、绝对服从上级的工作指令,遇有不同意见时应先执行,后反 映;33、不可以越层汇报,但能越层投诉。34、不可以带非部门员工进入工作区域。35、内部工作与直接对客的工作发生冲突时,以对客人为先36、客人遗留物品不能存放在任何私人地方,必须统一交客房部 办公室做遗留处理;37、清洁器械必须按使用说明操作,如发生因违反规定使用而导 致器械损坏甚至人员伤害的,将追究个人责任;38、清洁剂必须按说明使用,混用药剂会发生化学反应,影响清 洁效果,损坏清洁对象甚至造成人员伤害,如因违反规定使用造成以上后 果,将追究个人责任;39、40、工作时间内严禁将现金或私人物品携带入楼层。以上条款,员工如有违反,根据情节轻重部门将给予相关处罚

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