2019年公司领导年会致辞
10页1、2019年公司领导年会致辞篇一:尊敬的各位领导、各位来宾、各位同事:大家晚上好!岁月如歌,跋涉似舞。201x 年,荣华兴业又走过了不平凡的一年。201x 年,在世界经济发展速度明显放缓的一年,是我们荣华兴业人挑战自我、超越自我的一年。今天的年终总结表彰大会事实上就是荣华兴业的一次盛大阅兵。在这里,我要真诚地向各位合作伙伴,机关领导,向为公司勤勉服务的全体员工致以崇高的敬意,并再次感谢大家的支持和协助 !下面我将总结201x 年,展望 20xx 年:齐心协力、同舟共济、持续创新、迎接挑战,扩大荣华兴业版图201x 年年初我们定下了“提升素质,提升质量,提升效率,提升覆盖面”的四提目标,面对日益变幻激烈的市场风云,荣华兴业人迎难而上,在激烈的市场竞争中,勇立潮头,在市场的波涛中歌唱,在竞争的刀锋上舞蹈。用行动,谱写了一首首赞歌。大家紧紧围绕着战略部署,以与时俱进的市场开拓、无微不至的服务,赢得了广大顾客的满意和信赖。经过一年的拼搏,我们终于不负众望:在原有公司文化基础上,重新定位公司,建立荣华兴业企业员工基金,用以表彰优秀员工以及协助有困难员工,并且由设计部组织策划的荣华企业内刊也同步实行
2、,让每一位荣华人因企业而感到自豪,将企业当作自己的另一个家 !引进德国全新海德堡 6+1 印刷机器,将印刷质量提升到一个新的高度,在色彩上得到更大的完善,在纸张的选用上更是精细化,采取优胜劣汰,保留质的纸张供应商,保证为客户做的产品物超所值!重新制定员工劳动分配方案,重新规划老带新方案,尽努力发挥每一位员工的优势,经过一年的努力,产能较之2011 年提升了65% 。201x 年,公司以北京、上海两地为中心点,实现扩散式发展,在北方,成立以北京为圆点,天津、石家庄为两翼 ; 在南方,成立以上海为圆点,苏州、无锡为两翼的拓展布控,成功实现了公司前进发展战略三步走的第一步。目标的实现离不开广大顾客和合作伙伴的信赖与厚爱,离不开荣华兴业人的顽强拼搏和团结奋斗。作为公司的总经理,我深深的被全体员工以公司的发展为己任、忘我工作的精神所感动,如我们北京工厂的海德堡机器的机长李强,不过是 20 多岁的小伙子,不过与海德堡印刷机的联手却已有 9 年的时间。每一次的机器保养,必定能够看到这个小伙子的身影,从一个初中还没毕业就出来打工的孩子,到现在对机器的熟练度不差于一个专业的人士。总经理助理助理兼人事部经
3、理王利明,为公司挖掘出数位人才 ; 配送中心的全体员工,经常加班加点工作,几万件货物都是自己扛上楼等等,还有许很多多令我万分感动的员工,他们用自己的实际行动,在荣华兴业这个舞台谱写着自己精彩的人生。山不厌高,海不厌深。事业的发展与管理的进步又相互依托、休戚与共。我们深知管理的重要性。 201x 年,我们建立竞争机制,增大员工责任心的培养力度,让敢于承担责任的员工主动跳出来,形成“能者上、平者让、庸者下”的竞争氛围,天津分公司负责人万阳就是在员工内部竞争中产生 ; 增强“每月之星”的评选工作,充分调动员工的积极性,北京总厂员工宋丽华就先后获得 4 次每月之星奖,苏州分公司吴芸、田忠亮等人先后获得 3 次该称号,员工里有 100 多人次获得每月之星的称号 ; 在积极应对市场竞争的前提下,我们苦练内功,创新并完善制度,制定适合公司发展的员工手册,规范了公司管理,做到有法可依 ; 成立内控部,增强公司对各部的监管工作,提升运作效率和市场反应水平 ; 坚持“以人为本”,增大培训力度,每月定期组织员工培训,邀请知名培训公司对全体员工实行培训。为了增大学习创新力度,我们多次派遣中层干部去深圳、广州和
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