分管副总岗位职责范本
7页岗位说明书系列分管副总岗位职责(标准、完整、实用、可修改)GL实用范本|DOCUMENTTEMPLATE编号:FS-QG-61450分管副总岗位职责DeputyGeneralManager说明:为规划化、统一化进行岗位管理,使岗位管理人员有章可循,提高工作效率与明确责任制,特此编写。副总经理(分管个险)工作职责:1、根据总公司营销业务部的业务策略指引,制定本部门业务发展及人力发展策略、目标、行动计划,有效确保各项目标及kpi的达成;2、制定并落实各项业务推动方案,有效沟通协调营销业务渠道的重要事务;3、有效落实分公司各项营销员活动及会议经营;4、引进和培养内外勤人才,搭建继任人才梯队,有效指导、激励和管理团队、留任人才,提升管理人员的综合素质和管理水平;5、根据保监及公司合规风险的要求,落实各项管理措施,确保渠道的合规经营;6、完成领导交办的其他工作。第2页/共4页GL实用范本|DOCUMENTTEMPLATE任职要求:1、全日制大学本科以上学历,条件特别优秀者可适当放宽条件;金融、营销、管理类相关专业;2、10年以上企业工作经验,其中8年以上个险营销业务销售管理、渠道经营经验,且具备5年以上团队管理经验;3、为人正直、廉洁自律、勤奋敬业、强烈的责任心与使命感,沟通能力强;在行业内有良好的口碑,在当地市场有良好的寿险人脉资源和一定影响力,抗压能力强。优选平安体系的具备个险管理职能的优秀职业经理人!工作职责:1、根据总公司营销业务部的业务策略指引,制定本部门业务发展及人力发展策略、目标、行动计划,有效确保各项目标及kpi的达成;2、制定并落实各项业务推动方案,有效沟通协调营销业务渠道的重要事务;3、有效落实分公司各项营销员活动及会议经营;4、引进和培养内外勤人才,搭建继任人才梯队,有效指第3页/共4页GL实用范本|DOCUMENTTEMPLATE导、激励和管理团队、留任人才,提升管理人员的综合素质和管理水平;5、根据保监及公司合规风险的要求,落实各项管理措施,确保渠道的合规经营;6、完成领导交办的其他工作。任职要求:1、全日制大学本科以上学历,条件特别优秀者可适当放宽条件;金融、营销、管理类相关专业;请输入您公司的名字FoonshionDesignCo.,Ltd第4页/共4页
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