分管副总岗位职责范本
岗位说明书系列分管副总岗位职责(标准、完整、实用、可修改)GL 实用范本 | DOCUMENT TEMPLATE编号: FS-QG-61450分管副总岗位职责Deputy Gen eral Man ager说明:为规划化、统一化进行岗位管理,使岗位管理人员有章可循, 提高工作效率与明确责任制,特此编写。副总经理(分管个险)工作职责:1、 根据总公司营销业务部的业务策略指引,制定本部门业务发展及人力发展策略、目标、行动计划,有效确保各项 目标及kpi 的达成;2、 制定并落实各项业务推动方案,有效沟通协调营销业 务渠道的重要事务;3、 有效落实分公司各项营销员活动及会议经营;4、 引进和培养内外勤人才,搭建继任人才梯队,有效指导、激励和管理团队、留任人才,提升管理人员的综合素质 和管理水平;5、 根据保监及公司合规风险的要求,落实各项管理措施,确保渠道的合规经营;6、 完成领导交办的其他工作。第2页/共 4 页GL 实用范本 | DOCUMENT TEMPLATE任职要求:1、 全日制大学本科以上学历, 条件特别优秀者可适当放 宽条件;金融、营销、管理类相关专业 ;2、 10 年以上企业工作经验,其中 8 年以上个险营销业 务销售管理、渠道经营经验,且具备 5 年以上团队管理经验;3、 为人正直、廉洁自律、勤奋敬业、强烈的责任心与使 命感,沟通能力强;在行业内有良好的口碑, 在当地市场有良 好的寿险人脉资源和一定影响力,抗压能力强。优选平安体系的具备个险管理职能的优秀职业经理人!工作职责:1、 根据总公司营销业务部的业务策略指引,制定本部门业务发展及人力发展策略、目标、行动计划,有效确保各项 目标及kpi 的达成;2、 制定并落实各项业务推动方案,有效沟通协调营销业 务渠道的重要事务;3、 有效落实分公司各项营销员活动及会议经营;4、 引进和培养内外勤人才, 搭建继任人才梯队,有效指第3页/共 4 页GL 实用范本 | DOCUMENT TEMPLATE导、激励和管理团队、留任人才,提升管理人员的综合素质和管理水平;5、 根据保监及公司合规风险的要求,落实各项管理措施,确保渠道的合规经营;6、 完成领导交办的其他工作。任职要求:1、全日制大学本科以上学历,条件特别优秀者可适当放宽条件;金融、营销、管理类相关专业;请输入您公司的名字Foon shi on Desig n Co., Ltd第4页/共 4 页