2011-2012年聘任考核表

1、福 州 大 学教职工聘任与考核表(乙类)( 2011年-2012年)聘任( 2011年-2012年)考核聘任单位(甲方)：电气工程与自动化学院受 聘 人(乙方)： 沈庆斌 专技职务(工人技术等级)：讲师（思政）党政职务： 院团委副书记 所聘岗位及等级： 辅导员 10级 填报日期：2011年8月30日说 明一、 各单位应根据岗位设置、岗位职责以及上岗条件择优聘任。二、 受聘者在填写聘任任务书时，应参照受聘岗位职责和任务填写，并严格遵守学校的“在岗原则”。三、 “专业技术职务”栏只能按现聘职称系列填报。四、 “所聘岗位及等级”栏按照当年度聘任岗位及职级填报。五、 本表一式三份，聘任时只填写有聘任部分，聘任任务填好后两 份交单位，一份交本人保存。考核时，一份表交所属单位，由所属单位组织有关人员对照应聘岗位职责和任务进行考核，同时填写评价意见。六、 考核评定结束后，本表一份由所属单位保存，两份归人事处存档作为今后评优、晋级的依据。七、 科级(包括科级)以下干部考核由所在单位考核，同时抄报一份交组织部备案。副处级以上干部所在单位只填写考核意见不定等级，聘任与考核表一式三份交组织部统一考核。八、

2、项目栏填写不下时，可加附页。管理、教辅、思政、工勤学年聘任表实验人员课程名称班级学生数学时数实验类别工作量折算指导教师管理教辅思政工勤一、 挂职担任清流县龙津镇拔里村第一书记履行主要职责和任务情况（一）抓好班子建设，增强凝聚力战斗力。严格按照168党建工作模式开展工作，对今年各项工作设岗定责，责任到人，抓好落实，限时完成。同时驻村书记认真做好党员发展工作，累计共发展入党积极分子4名，接收预备党员1名。利用“七一”前后，组织村两委和全体党员参观古田会址; 开展“回顾党的历史，展望我村未来”的主题座谈会；开展科技下乡，利用福州大学人才专业设备优势，捐赠电脑，并组织培训班对村党员干部进行电脑技能培训。（二）带动产业发展，提高村民村财收入。在稳定粮食的基础上，重点发展烤烟、黄羊、肉牛等产业。（三）关心百姓生活，倾注真情传递温暖。省挂包单位共向驻点帮扶村困难群众发放慰问金16000元，让困难群众切身感受到党的关怀和温暖。（四）申报对接项目，为民多办实事好事。迄今为止累计共争取了项目资金300多万。（五）开展环境整治，改善农村村容村貌。通过召开动员大会，开展农村环境卫生整治宣传，组织发动党员和干部

3、群众参加义务劳动，修建垃圾池，聘请保洁员等，改善人居环境。（六）坚持依法治村，促进民主法治建设。通过建章立制，以制治村，使驻点村各项事务管理工作走上了有章程保证、靠民主管理的规范化依法治村轨道，保证社会治安稳定。二、 挂职担任清流县团县委副书记履行主要职责和任务情况（一）是发挥院校专业资源优势，促成校地合作。邀请陈为教授，院党委书记陈冲教授来清流调研，促成福大电气学院与清流鑫磁线圈有限公司院企合作协议。邀请福大土木学院吴应雄教授来挂包村考察新农村建设。（二）是利用福州大学计算机的院资源优势，争取到投影仪2台，液晶电脑30台，用于青少年宫基地建设。（三）是积极探索“校村共建”模式，签订福大电气学院与挂包村党支部共建协议，增强基层活力。（四）是落实大学生三下乡社会实践队的工作，邀请三所高校共七支社会实践队来清流开展社会实践活动。（五）是加强青年就业创业见习基地建设，促成与福州大学管理学院团委合作，建立清流青年创业高校培训基地。（六）是开展中学生“小手拉大手”夏令营活动，确定了福州大学电气学院团委与城关中学的合作关系。（七）是发挥省团校、福州大学等院校师资优势，举办乡镇（街道）、区直团工委团

4、干培训班。 受聘人签章 年 月 日科室意见 负责人签章 年 月 日院部处意见 负责人签章 年 月 日管理、教辅、思政、工勤学年考核表个人小结注：要结合岗位职责要求，对照聘任任务逐项写明完成任务情况，未完成工作量要写明原因一、 挂职担任清流县龙津镇拔里村第一书记履行主要职责和任务情况（一）抓好班子建设，增强凝聚力战斗力。在村两委班子建设上，一是抓团结。今年是村级组织换届年，驻村书记能注重与乡镇领导多沟通、多协调，抓好对村里党员干部、村民代表的宣传力度，营造和谐文明的换届氛围，顺利完成了村党支部换届选举及村委会预选工作。二是抓党建。驻点村严格按照168党建工作模式开展工作，对今年各项工作设岗定责，责任到人，抓好落实，限时完成。同时驻村书记认真做好党员发展工作，累计共发展入党积极分子4名，接收预备党员1名。三是讲学习。利用“七一”前后，组织村两委和全体党员参观古田会址; 开展“回顾党的历史，展望我村未来”的主题座谈会；开展科技下乡，利用福州大学人才专业设备优势，捐赠电脑，并组织培训班对村党员干部进行电脑技能培训。（二）带动产业发展，提高村民村财收入。在稳定粮食的基础上，重点发展烤烟、黄羊、肉

5、牛等产业。稳定粮食种植面积1400亩，产量103万斤，人均拥有粮食930斤。稳定烤烟种植面积500亩，交售烟叶13万斤，产值110万元，比2010年增收21%。发展养羊专业户5户，养殖400多头。发展养牛专业户3户，养殖肉牛200多头。投入50多万引进药材种殖基地。同时利用挂靠单位高校资源优势，探索农业生产新思路，增加造血功能。积极发展水稻育种、鹅养殖业，引导开发新的产业。（三）关心百姓生活，倾注真情传递温暖。省挂包单位共向驻点帮扶村困难群众发放慰问金16000元，让困难群众切身感受到党的关怀和温暖。福州大学电气学院8名老师与8户贫困家庭签订结对帮扶协议，每人每年资助1名贫困小学生800元，确保他们顺利完成学业。争取省残联农村贫困残疾人危房改造及“福乐”助残项目，每年提供驻点村12万元帮扶残疾人用于为危房改造，3万元帮扶残疾人用于发展产业。除了给予物质上的帮扶外，驻点村还注重通过开展各种文化活动丰富村民精神生活，构建和谐村庄。每年暑期邀请福大师生到驻点村参加暑期社会实践活动，共为驻点村村民举办了两场联欢晚会，三场“大手牵小手，关爱留守儿童”趣味活动，五场宣传农业生产知识及农村政策讲座。

6、同时还邀请了医科大学社会实践队师生来驻点村为村民义务诊断，宣传医疗科普知识。（四）申报对接项目，为民多办实事好事。迄今为止累计共争取了项目资金300多万。其中争取10万元用于修缮左拔自然村饮水工程，解决51户居民的饮水问题；争取15万元用于建设主村自来水饮水工程项目，解决了63户居民的饮水问题；争取20万元用于建设右拔自然村饮水工程项目，解决了71户居民的饮水问题；争取80万元用于改造主村两座危桥；争取110万元用于农田机耕路水渠水坝建设，修建2.5公里长农田机耕路，1公里长水渠及3个水坝；争取20万元建设800米长3.5米宽环左拔自然村路；争取35万元建设1.2公里长3.5米宽从左拔到祈山自然村村道。（五）开展环境整治，改善农村村容村貌。通过召开动员大会，开展农村环境卫生整治宣传，组织发动党员和干部群众参加义务劳动，修建垃圾池，聘请保洁员等，改善人居环境。共组织参加义务劳动40多人次，聘请保洁员2名，清理各类垃圾8余吨，购买并安装垃圾箱6个。完成巷竹坑，尾土楼两个自然村30户农户宅基地垦复，做好村民集中安置工作，改善村容村貌。（六）坚持依法治村，促进民主法治建设。通过建章立制，以制治

7、村，使驻点村各项事务管理工作走上了有章程保证、靠民主管理的规范化依法治村轨道，保证社会治安稳定。在坚持村民代表大会制度的基础上，大力推行户代表会议制度，进一步拓宽村务民主决策渠道。进一步完善“一事一议”、“两公开”制度和村规民约章程。各类工程建设、资产处置、土地承包均实行“一事一议”或村民代表大会表决。坚持村会计委托代理制度，充分发挥村务监督小组作用，做到财务按季公开，党务、惠农政策、低保救济等项随时公开，接受村民监督。紧紧围绕清流县创建“全国计划生育优质服务先进县”目标，做好计生工作。二、 挂职担任清流县龙津镇拔里村第一书记履行主要职责和任务情况作为福州大学赴清流挂职团委副书记，充分发挥协调沟通的作用，联系高校的资源优势作用，以项目带动，以助力配合，以智力支持，服务团县委工作，服务地方经济发展。主要有：（一）是发挥院校专业资源优势，促成校地合作。邀请福州大学电气工程与自动化学院院长，中国电源学会电子变压器、电感器专委会的主任委员陈为教授，院党委书记陈冲教授来清流调研，通过对清流电气企业的调查了解，促成福大电气学院与清流鑫磁线圈有限公司院企合作协议，电气学院为鑫磁公司提供技术支撑，鑫磁

8、公司每年提供电气学院师生见习平台。同时确定2012年中国电子变压器、变感器联合学术年会在清流县召开，由鑫磁线圈有限公司赞助。本届年会是两年一度最重要的技术信息发布平台，将针对两年来的电子变压器、电感器技术成果、应用方向、未来发展趋势等话题做精深的分析和阐述，协助厂商准确把握电子变压器、电感器领域的技术发展方向和应用趋势，对于提高清流光电行业的知名度，促进电气产业发展有重要意义。邀请福大土木学院吴应雄教授来挂包村考察新农村建设，对新农村建设“三通一平”提出可行性建议，并答应无偿提供新村规划设计详略图。（二）是利用福州大学计算机的院资源优势，争取学校资金帮助团县委、青少年宫的网络建设，依托互联网、手机报，微博等网络新媒体加强思想引导。目前争取到投影仪2台，液晶电脑30台。（三）是积极探索“校村共建”模式，签订福大电气学院与挂包村党支部共建协议，围绕“建立一个标准化团建室、开展一次实用技术学习培训、组织一场志愿服务活动、帮扶一名困难学生、开展一次社会实践活动”为主的“五个一”要求，开展富有成效的共建活动，增强基层活力。（四）是落实大学生三下乡社会实践队的工作，邀请三所高校共七支社会实践队来清流开展社会实践活动。通过关注农村留守儿童的学习生活、企业科研、校友走访、社会调查、新农村建设、小城镇建设调研、电器义务维修、宣传健康知识、医务义诊等，建立大学生社会实践基地。（五）是加强青年就业创业见习基地建设，促成与福州大学管理学院团委合作，建立清流青年创业高校培训基地。（六）是开展中学生“小手拉大手”夏令营活动，确定了福州大学电气学院团委与城关中学的合作关系。（七）是发挥省团校、福州大学等院校师资优势，举办乡镇（街道）、区直团工委团干培训班，为基层团干进行团务、党团理论知识培训，增强基层团干的理论水平和政治素养，结合“请进来，走出去”相结合的原则，扎实推进乡镇（街道）团组织格局创新工作的落实。科室单位鉴定（对照岗位职责以及德、能、勤、绩进行综合评定，无评定鉴定语属不合格）该同志能够尽职尽责，忠于职守，有良好的服务意识和奉献精神；有较强的组织管理和协调能力，有开拓意识和创新意识，有较强的口头和书面表达能力，具备完成本职工作相应的业务知识和能力；工作认真负责，积极性和主动性好，任劳任怨；能够根据本岗位工作职责和工作计划，按时、保质保量地完成各项工作任务。科室考核等级

《2011-2012年聘任考核表》由会员工****分享，可在线阅读，更多相关《2011-2012年聘任考核表》请在金锄头文库上搜索。