安全责任书-技术部负责人
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XXXXXXXXXX有限公司安全目标管理责任书为了落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，加强公司综合安全管理，落实安全管理责任，有效控制各类伤亡事故和其他重大事故，预防或减少一般安全事故，根据中华人民共和国安全生产法、XXXX省安全生产条例等法律法规以及上级政府安全生产综合目标管理办法的要求，公司特与技术部负责人签订安全生产目标管理责任书。一、安全生产管理责任1、组织和编制公司技术发展规划。编制近期技术提高工作计划，编制长远技术发展和技术措施规划，并组织对计划、规划的拟定、修改、补充、实施等一系列技术组织和管理工作;2、负责制订和修改技术规程。编制产品的使用、维修和技术安全等有关的技术规定;3、认真做好技术图张、技术资料的归档工作。负责制定严格的技术资料交接、保管工作制度;4、合理编制技术文件，改进和规范工艺流程;5、研究和摸索科学的流水作业规律，认真做好各类技术信息和资料收集、整理、分析、研究汇总、归档保管工作;6、负责公司技术管理制度制订检查、监督、指导、考核专业管理工作;7、3.4.7编制公司产品标准，按年度审核、补充、修订定额内容;二、考核1、考核期为201X年1月1日至201X年12月31日。2、年终时企业要根据以上目标责任内容，将指标完成情况进行考核检查，并作出考核结论，考核办法如下：（1）考核得分在90分以上（包括90分），奖部门安全负责人200元；（2）考核得分在80分（包括80分）至89分，奖部门安全负责人100元；（3）考核得分在60分（包括60分）至79分，部门安全负责人不奖不罚；（4）考核得分在59分以下，罚部门安全负责人 100元。3、如完成安全责任目标较好，给予通报表扬，并给予经济奖励；如没有完成责任目标，予以通报批评。总经理（签字） 技术部负责人（签字） 日 期： 日 期：
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