学生组织考核制度
6页1、 院团委组织部2013-2014学年度成都信息工程学院银杏酒店管理学院学生组织考核制度 院团委组织部一、 对各学生组织考核的目的及意义二、 院级学生组织各部门干部的考核制度1、 出勤2、 工作态度及作风3、 干事调查三、 院级学生组织各部门干事的考核制度1、 出勤2、 值班3、 工作态度及作风四、 院级学生组织各部门的考核制度1、 部门制度2、 部门活动及活动影响力3、 活动室五、 系级学生组织的考核制度1、 系级学生组织各部门干部的考核制度2、 系级学生组织各部门干事的考核制度3、 系级学生组织各部门的考核制度一、 对各学生组织考核的目的及意义为了更加彻底的贯彻“全心全意为同学服务”的工作宗旨,加强自身建设,完善各项管理机制,更有效的开展各项工作,更好的服务同学,活跃校园学术、科技、文化、艺术氛围;同时为了进一步增强自身管理,自我教育意识,充分发挥学生组织的积极性、主动性和创造性,提高学生组织队伍的整体素质,做到以考核促工作,以考核强管理,以考核全面提高质量,促使学生组织的工作朝着制度化、规范化、系统化的方向发展,特制定该考核方案。学生组织考核制度由院团委组织部制定,适用银杏酒店管理
2、学院全体学生组织,各部门每月末将本部门该月的考核递交院团委组织部,所递交的的考核表及相关文件必须真实、详细,尤其是涉及具体事项时,更应该详细记载。院团委组织部负责对学生组织考核制度由院团委组织部负责执行,并且对各部门干部、干事进行监督、考核。如有违反,由院团委组织部按照学生组织考核制度给予相应的处理。二、 考核说明1、学生组织考核制度实行百分制;2、学院各组织干部及干事如有违反该制度的相关规定,由院团委组织部按照制度进行相应的处理,并进行通报批评;3、每月的考核记录递交给院团委组织部进行存档,年终考核取每月考核的平均分。4、学生组织考核制度的年终考核成绩将会与年终评选优秀干部、优秀干事,红旗团总支等直接挂钩。5、组织部在进行考核时,标明备注,注明扣分原因;三、 考核对象银杏酒店管理学院全体学生组织四、 院级学生组织各部门干部的考核制度学生干部是做好学生工作的一支骨干力量,为加强学生干部的管理工作,调动学生干部的积极性,坚定学生干部的工作思想,加强对学生工作的责任心,更好的完成和完善学生组织。对学生干部做如下考核:1、出勤 学生干部作为学生组织的带头者,更应该严格的规范自己的各项行为。例
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