科长年度述职报告
5页1、科长年度述职报告8 科长年度述职报告各位领导大家好:我叫张 xx 。现任 xx 热电厂技设科长一职,回顾过去一年的工作,在各级领导的关怀支持帮助下,认真履行原则, 完成了各级领导交付的各项工作任务。现对自己的“德, 能,勤,绩,廉”五个方面向领导做个汇报,不仅是对过去的工作进行检讨,也是对今后工作的一种促进。一、思想觉悟工作作风道德品质1 从本职工作做起,坚决执行公司的一切规制度,始终同党委保持一致高度, 有较强的事业心及责任感, 尽职尽责的完成各项工作任务。2 对工作认真负责,团结关爱同志,在工作中顾全大局,不争名夺利,不计较个人得失, 勇于承担责任, 时刻以党员的标准要求自己的一言一行。3 保持良好的道德品质,辛勤工作,敢于进行批评与自我批评,树正气,抓歪风,让职工的心血和汗水得到应有的回报。二、管理方法协调能力处理方法1 能力决定着是否能够履行本职岗位工作,完成上级交付的各项任务, 所担负的各项设备保养维护工作, 有效提高职工的创 1 造积极性,从容完成日常的各项工作。2 充分发挥各人的长处,达到物尽所能,团结共事,经常和职工进行心理沟通,使班组成员心往一处想, 劲向一处使。 注
2、重听取各方面意见,尊重职工的选择, 相互帮助, 使他们工作心情舒畅,班组有团结向上的好局面。3 及时掌握设备的运行状况,及时发现问题,对设备的运转状态达到心中有数,而安排为维护保养。对处理突发事故, 能够做到迅速、 果断地进行处理, 事后采取对职工的四不放过原则进行处理。三、态度素质责任意识1 自参加工作, 始终保持良好的精神状态,对工作任劳任怨,尽职尽责,遇到难题总是想尽办法去完成,对工作勤奋认真,能以身作则,不搞特殊化。上班早晚走习以为常,始终坚守在工作岗位,以勤奋的理念去实现人生的价值观。2 提高工作效率和工作质量,有职就有责,安排工作一丝不苟去落实。对检查中的问题认真进行整改, 在生产中对关键部位,做到亲临现场,亲自部署解决,以促进企业的快速发展。四、节能降耗自主创新1 本着对事业负责的态度,坚持任劳任怨,刻苦钻研,集思广益,开拓创新,做好节能降耗工作。 坚决杜绝设备的跑冒滴漏 2 现象,采取能修不换,修旧利废的原则节约费用,避免重复性检修工作,充分发扬自力更生的精神,减少外协工作。2 在各级领导的带领下,参与对乏汽回收,疏水排放回收的改造工作,取得了显著效果。 对脱硫用系统的
3、创新改造,得到了广大职工干部的认可,节能效果显著,保证了安全、稳定运行。为主控室焊制椅子, 节省了年年更换的所需费用。 对各项工作所取得的成绩, 极大地激励了广大职工的积极性, 形成了一种“比学赶帮超”的干劲,由此被评为先进班组等荣誉称号。五、廉洁自律无私奉献1 做为一名共产党员,在廉洁方面, 做到自重, 自省,自警,自励、珍重自己的言行,人格,名誉,能维护大局。注重团结、以诚待人、严于律己、身先士卒、提高自身修养水平,树立正确的人生观,用党的纪律约束,始终保持旺盛的革命斗志。2 加强政治思想和道德修养,吃苦耐劳,以身作则,经常加班加点去完成工作。 保持清醒的头脑, 自觉抵制不正之风和腐败现象,努力工作,无私奉献,不辜负公司党委对我的期望,牢记“实干兴邦,空谈误国”。在过去的一年, 总体工作取得了一定的成绩, 按照集团公司的要求还存在着很多不足之处。 由此体会到身为基层干部, 要求职工做到的,自己必须身先士卒,以身作则规范自身形象,做到 3 有困难挺身而上,遇到突发、紧急、危险情况要做出榜样,才能让职工心服口服。 要把为职工服务公司的利益行为做准则,脚踏实地,说真话,办实事,端正自身形象,才能做好一名合格的基层干部。对工作要求标准不高表现在管理方面,对设备性能不太懂存在不足之处,管理还有待提高。1、在管理上认识不足,学问水平有限,知识不够全面,对职工思想教育不够完善,心理沟通不到位,使职工思想认识不到位,违规违纪现象,部分员工钻空子,违规劳动纪律。交代的任务达不到完美标准,以致影响公司形象。2、对设备的保养、维护、 检修方面还存在着技术力量薄弱,设备性能还达不到完全了解, 致使维护保养不到位, 使设备出现大的缺陷而得不到彻底解决。 如减温减压器, 锅炉漏水而没有高压焊工请外协。对空压机, 汽轮机的检修还处于学习期间。 这些不足时刻提醒我加强业务技术培训, 从实践中提高管理能力, 达到懂专业会管理的多用人才。根据公司党委要求,201X 年主要做好的事:1、继续加强业务技术学习及管理能力。2、提高班组的思想觉悟,自主创新能力。3、加强设备的保养维护工作。 4 4、挖潜节能降耗,降低维修费用。、夯实检修质量,提高运行周期及技术。6、推行绩效考核实施办法,使其标准化,规范化。7、配合各级领导完成各项检修工作任务。8、协助领导班子搞好电厂的经济、安全、平稳运行。8 5
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