科长年度述职报告

科长年度述职报告8 科长年度述职报告各位领导大家好：我叫张 xx 。现任 xx 热电厂技设科长一职，回顾过去一年的工作，在各级领导的关怀支持帮助下，认真履行原则， 完成了各级领导交付的各项工作任务。现对自己的“德， 能，勤，绩，廉”五个方面向领导做个汇报，不仅是对过去的工作进行检讨，也是对今后工作的一种促进。一、思想觉悟工作作风道德品质1 从本职工作做起，坚决执行公司的一切规制度，始终同党委保持一致高度， 有较强的事业心及责任感， 尽职尽责的完成各项工作任务。2 对工作认真负责，团结关爱同志，在工作中顾全大局，不争名夺利，不计较个人得失， 勇于承担责任， 时刻以党员的标准要求自己的一言一行。3 保持良好的道德品质，辛勤工作，敢于进行批评与自我批评，树正气，抓歪风，让职工的心血和汗水得到应有的回报。二、管理方法协调能力处理方法1 能力决定着是否能够履行本职岗位工作，完成上级交付的各项任务， 所担负的各项设备保养维护工作， 有效提高职工的创 1 造积极性，从容完成日常的各项工作。2 充分发挥各人的长处，达到物尽所能，团结共事，经常和职工进行心理沟通，使班组成员心往一处想， 劲向一处使。 注重听取各方面意见，尊重职工的选择， 相互帮助， 使他们工作心情舒畅，班组有团结向上的好局面。3 及时掌握设备的运行状况，及时发现问题，对设备的运转状态达到心中有数，而安排为维护保养。对处理突发事故， 能够做到迅速、 果断地进行处理， 事后采取对职工的四不放过原则进行处理。三、态度素质责任意识1 自参加工作， 始终保持良好的精神状态，对工作任劳任怨，尽职尽责，遇到难题总是想尽办法去完成，对工作勤奋认真，能以身作则，不搞特殊化。上班早晚走习以为常，始终坚守在工作岗位，以勤奋的理念去实现人生的价值观。2 提高工作效率和工作质量，有职就有责，安排工作一丝不苟去落实。对检查中的问题认真进行整改， 在生产中对关键部位，做到亲临现场，亲自部署解决，以促进企业的快速发展。四、节能降耗自主创新1 本着对事业负责的态度，坚持任劳任怨，刻苦钻研，集思广益，开拓创新，做好节能降耗工作。 坚决杜绝设备的跑冒滴漏 2 现象，采取能修不换，修旧利废的原则节约费用，避免重复性检修工作，充分发扬自力更生的精神，减少外协工作。2 在各级领导的带领下，参与对乏汽回收，疏水排放回收的改造工作，取得了显著效果。 对脱硫用系统的创新改造，得到了广大职工干部的认可，节能效果显著，保证了安全、稳定运行。为主控室焊制椅子， 节省了年年更换的所需费用。 对各项工作所取得的成绩， 极大地激励了广大职工的积极性， 形成了一种“比学赶帮超”的干劲，由此被评为先进班组等荣誉称号。五、廉洁自律无私奉献1 做为一名共产党员，在廉洁方面， 做到自重， 自省，自警，自励、珍重自己的言行，人格，名誉，能维护大局。注重团结、以诚待人、严于律己、身先士卒、提高自身修养水平，树立正确的人生观，用党的纪律约束，始终保持旺盛的革命斗志。2 加强政治思想和道德修养，吃苦耐劳，以身作则，经常加班加点去完成工作。 保持清醒的头脑， 自觉抵制不正之风和腐败现象，努力工作，无私奉献，不辜负公司党委对我的期望，牢记“实干兴邦，空谈误国”。在过去的一年， 总体工作取得了一定的成绩， 按照集团公司的要求还存在着很多不足之处。 由此体会到身为基层干部， 要求职工做到的，自己必须身先士卒，以身作则规范自身形象，做到 3 有困难挺身而上，遇到突发、紧急、危险情况要做出榜样，才能让职工心服口服。 要把为职工服务公司的利益行为做准则，脚踏实地，说真话，办实事，端正自身形象，才能做好一名合格的基层干部。对工作要求标准不高表现在管理方面，对设备性能不太懂存在不足之处，管理还有待提高。1、在管理上认识不足，学问水平有限，知识不够全面，对职工思想教育不够完善，心理沟通不到位，使职工思想认识不到位，违规违纪现象，部分员工钻空子，违规劳动纪律。交代的任务达不到完美标准，以致影响公司形象。2、对设备的保养、维护、 检修方面还存在着技术力量薄弱，设备性能还达不到完全了解， 致使维护保养不到位， 使设备出现大的缺陷而得不到彻底解决。 如减温减压器， 锅炉漏水而没有高压焊工请外协。对空压机， 汽轮机的检修还处于学习期间。 这些不足时刻提醒我加强业务技术培训， 从实践中提高管理能力， 达到懂专业会管理的多用人才。根据公司党委要求，201X 年主要做好的事:1、继续加强业务技术学习及管理能力。2、提高班组的思想觉悟，自主创新能力。3、加强设备的保养维护工作。 4 4、挖潜节能降耗，降低维修费用。、夯实检修质量，提高运行周期及技术。6、推行绩效考核实施办法，使其标准化，规范化。7、配合各级领导完成各项检修工作任务。8、协助领导班子搞好电厂的经济、安全、平稳运行。8 5