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股份期权激励协议书

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卖家[上传人]：cl****1

文档编号：432885948

上传时间：2022-10-14

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1、期权股份赠与协议甲方：性别:身份证号码：电话:乙方：性别：身份证号码：电话：根据合同法、公司法、武汉亚太服饰有限公司章程等的相关规定，甲乙双方就甲方对乙方进行期权股份激励一事，特订立本协议，共同遵照执行。第一条甲方基本状况甲方为湖北亚太科技投资有限公司（以下简称“公司”）的股东，公司设立时甲方注册资本为人民币660万元，本合同签订时甲方占公司注册资本的100 %，是公司的实际控制人。甲方出于对公司长期发展的考虑，同意将甲方持有公司0.5 %股权赠与给乙方，若甲方在发展过程中需增资扩股，则所赠与一方期权股份比例不变。第二条乙方基本状况乙方自2014年04月23 日起在公司服务，担任行政人事总监一职，属于高管人员，经公司全体股东讨论决定，确认乙方服务满6个月后，具备获得期权股份激励的条件。第三条期权股份期限约定 3.1 乙方对甲方上述期权股份期限为三年(即2014年4月23日至2016年4月22日)，在期权股份期限内，本合同所指的用于激励乙方的公司0.5 % 股权仍属甲方所有，乙方不具有股东资格，也不享有相应的股东权利，但享有股东同等权利的持股分红权。3.2乙方与公司

2、建立劳动合同关系连续满三年后，其所持有期权股份转化为甲方实际在册股份资本，并记载于甲方股东名册，依法享受注册股东份所有权和转让权等各项权益。3.3 乙方所得分红应当以人民币形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。第四条协议期限与劳动合同的关系4.1 本协议与甲乙双方签订劳动合同相互独立，各自履行劳动合同约定条款内容不影响本协议所约定权利及义务。4.2 乙方在获得甲方赠与的期权股份的同时，仍可根据甲乙双方签订劳动合同享受甲方给予其它福利待遇。第五条协议的权利义务：5.1 甲方应当如实计算年度税后净利润，乙方对此享有知情权。5.2 甲方应当及时、足额履行乙方可得分红。5.3 乙方对甲方负有忠实义务和勤勉义务，不得有任何损害公司利益和形象的行为。第六条协议变更、解除和终止：6.1 甲乙双方经协商一致同意的，可以书面形式变更协议内容。6.2 乙方违反本协议义务，给甲方造成严重损失时，甲方有权书面通知乙方解除本协议。6.3股份在期权期限内，如甲方公司解散、注销或者乙方因辞职、辞退、解雇、离职等原因离开工作岗位的时，本协议自行终止。第七条争议解决：甲、乙双方因本合同履行过程中产生争议，甲乙双方应当协商解决，协商不成的提交甲方住所地人民法院诉讼解决。第八条协议生效：甲方全体股东一致同意本协议，协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，协议自双方签字盖章之日起生效。甲方(全体股东)：(签字) 乙方：(签字) 年月日

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