跨国合作合同（11份范本）

1、跨国合作合同（11份范本） 2023跨国劳务合作甲方： 国公司 法定地址： (电话，电报挂号，电传) 乙方： 中国公司 法定地址： (电话，电报挂号，电传) 第一条 依据甲方的愿望，乙方同意派遣中国工程师，技术工人，行政人员(翻译，厨师)在国工作.详细人数，工种，工龄和月工资详见本合同附件(略).该附件为本合同不行分割的组成局部. 其次条 乙方人员出入中国国境和过境手续，由乙方负责办理，并负担其费用.乙方人员出入国国境的签证和在国境内所需办理的居留，劳动许可证等手续由甲方负责办理并负担其费用. 第三条 乙方人员在国工作期间，由甲方按本合同的规定向乙方人员支付每月的工资. 凡工作不满一个月的乙方人员，按以下公式计算：不满一个月的工资=月工资/30天工作天数(包括周日和官方假日) 上述工资应以乙方人员到达国之日起到离开国之日止计算. 乙方于每月末将乙方人员该月的工资，包括加班费，列具清单提交甲方，甲方于清单开出之日起三天内按清单所列金额的75%以美元支付，并按当天牌价电汇给北京中国银行总行营业部中国公司账户，并按国银行的规定负担其手续费.同时书面通知中国驻国大使馆经济参赞处. 甲方将乙人员

2、月工资和加班费的25%以国货币支付并汇给中国驻国大使馆经济参赞处在银行账户. 第四条 甲方负责乙方人员从到的旅费，并负责将此费用汇到上述乙方账户.乙方人员从返回，由甲方通过航空公司向乙方人员供应机票.甲方负责乙方人员只限往或返单程的行李超重费，其重量为 第五条 甲方负责乙方人员的住宿费.在工作时间和加班时间供应从居住地到工地的交通工具.负责国营医院的医疗费. 乙方人员的工资和加班费不交所得税. 甲方为乙方人员在国家保险公司投保生命保险.其保险费每人为(货币及数量) 甲方向乙方人员供应工作服和工作需要的工具. 甲方供应的住房，包括水，电，空调和必要的家具，床和床上用品. 乙方人员的居住面积如下： (一) 组长，工程师，技术员，行政人员为8一一10平方米; (2) 其余人员为4一一5平方米. 甲方向乙方供应厨房所用的饮具和旨在自己用饭所需的餐具. 第六条 乙方工作人员每周工作六天，每天工作八小时. 依据工作需要，甲方需要乙方人员加班时，加班工资按以下比例计算：平常加班为日工资的150%.周假日加班为日工资的 第七条 乙方人员享受周日假和国官方规定的节假日为十七天. 乙方人员每年享受带薪休假

3、三十天.如乙方不愿享受上述假期或享受局部天数，甲方应向乙方供应酬劳，其工资按以下方法计算：月工资/30天假期工作天数. 第八条 依据总利益的要求，甲方有权在任何时间内终止本合同，在这种状况下乙方人员应享受三个月或本合同所余期限的工资，但以最短的时间为准.乙方人员将有权享受回的机票. 在乙方愿望以外的缘由而停工，如断电，断水，材料供给缺乏等，在停工期间甲方照付乙方人员的工资.但依据工作需要，甲方有权使其在其他工程上工作. 第九条 在紧急状况下，(乙方在国内其家庭人员死亡)甲方在得到乙方书面通知后，对有事人员赐予两个月的紧急事假，并向其支付代替平常总假期的酬劳.超过两个月的期限没有工资，对此乙方负责其旅费. 紧急事假，超过两个月的时间，乙方应在两个月完毕后的一个月内予以替换，并负责替换者的旅费. 第十条 乙方人员因工作生病或伤残，甲方在两个月内负责支付在国内的医疗费和全部工资.如在两个月内不能痊愈，乙方应负责替换，在此状况下的一个月内甲方负责伤者回的旅费和替换者来的旅费.同样，甲方将依据国通行的规定对伤病者赐予补偿的各项措施. 在期间，乙方人员如发生死亡，甲方应办理一切丧葬或遗体火化以及遗

4、体或骨灰运回的一切善后费用.还有行李及遗物运回的费用.如因工作而死亡，根据国爱护法的规定向死者家属支付抚恤金. 第十一条 乙方人员在效劳期间，应遵守国现行法律和规章制度，要保守机密，不泄密，在其执行任务期间或合同完毕以后不作有害甲方利益的事.乙方人员应敬重当地的风俗习惯. 甲方应为乙方人员供应工作便利，不干预其工作时间以外和住地内的社会活动自由，敬重乙方人员的生活习惯以及对推开工作的良好建议. 第十二条 效劳期为年，从乙方人员到达地算起，其间包括乙方人员在国内或国外所享受的假期. 本合同自签字之日起生效，有效期年.期满依据甲方要求，经乙方同意可以延长. 当本合同延期后，乙方人员在工作年后，月工资增长百分之十五. 第十三条 乙方人员在工作期间，甲方有权撤换其不称职的任何人员，乙方并在甲方通知后的三个月内予以替换，不给任何费用. 在合同期内，乙方人员擅自放弃工作，将不赐予机票待遇.但由于执行工作而生病且有医疗证明者除外. 在本合同签字期间或签字后，凡乙方已在的人员，不享受从到的机票.但甲方按本合同规定在工作完毕时，负责其从至的旅费. 甲方不允许乙方人员在工作以外的时间干私活或任何方面的自行

5、开业 . 第十四条 自工作开头，甲方向乙方支付二个月的预付款，并在四个月内归还. 乙方人员抵达后，国现行出差补贴规定适用于乙方人员. 本合同于一九 年 月 日在签订. 甲 方 乙 方 代表： 代表： 职务： 职务： 签字 签字 第十五条 由于地震，台风，水灾，火灾，战斗以及其他不能预见并且对其发生和后果不能防止或避开的不行抗力事故，致使直接影响合同的履行或者按商定的条件履行时，事故的一方应在十五天内电报通知另一方，并提交由当地公证机关出具的有效证明，经双方协商打算后，可以免除或局部免除履行合同的责任，亦可商定补救方法的补充协议，以付诸实施. 【第2篇】热门跨国合作经营合同 甲方： 住址： 身份证号： 乙方： 住址： 身份证号： 甲，乙双方因共同投资设立有限责任公司(以下简称“公司”)事宜，特在友好协商根底上，依据中华人民共和国合同法，公司法等相关法律规定，达成如下协议。 拟设立的公司名称，住宅，法定代表人，注册资本，经营范围及性质 1、公司名称：有限责任公司 2、住宅： 3、法定代表人： 4、注册资本：元 5、经营范围：，详细以工商部门批准经营的工程为准。 6、性质：公司是依照公司法等

6、相关法律规定成立的有限责任公司，甲，乙双方各以其注册时认缴的出资额为限对公司担当责任。 股东及其出资入股状况 公司由甲，乙两方股东共同投资设立，总投资额为元，包括启动资金和注册资金两局部，其中： 1、启动资金元 (1)甲方出资元，占启动资金的50% (2)乙方出资元，占启动资金的50% (3)该启动资金主要用于公司前期开支，包括租赁，装修，购置办公设备等，如有剩余作为公司开业后的流淌资金，股东不得撤回。 (4)在公司账户开立前，该启动资金存放于甲，乙双方共同指定的临时账户(开户行：账号：)，公司开业后，该临时账户内的余款将转入公司账户。 (5)甲，乙双方均应于本协议签订之日起日内将各应支付的启动资金转入上述临时账户。 2、注册资金(本)元 (1)甲方以现金作为出资，出资额元人民币，占注册资本的50% (2)乙方以现金作为出资，出资额元人民币，占注册资本的50% (3)该注册资本主要用于公司注册时使用，并用于公司开业后的流淌资金，股东不得撤回。 (4)甲，乙双方均应于公司账户开立之日起日内将各应缴纳的注册资金存入公司账户。 3、任一方股东违反上述商定，均应按本协议第八条第1款担当相应的违

7、约责任。 公司治理及职能分工 1、公司不设董事会，设执行董事和监事，任期_年。 2、甲方为公司的执行董事兼总经理，负责公司的日常运营和治理，详细职责包括： (1)办理公司设立登记手续 (2)依据公司运营需要聘请员工(财务会计人员须由甲乙双方共同聘任) (3)审批日常事项(涉及公司进展的重大事项，须按本协议第三条第5款处理甲方财务审批权限为元人民币以下，超过该权限数额的，须经甲乙双方共同签字认可，方可执行)。 (4)公司日常经营需要的.其他职责。 3、乙方担当公司的监事，详细负责： (1)对甲方的运营治理进展必要的帮助 (2)检查公司财务 (3)监视甲方执行公司职务的行为 (4)公司章程规定的其他职责。 4、甲方的工资酬劳为元月，乙方的工资酬劳为元月，均从临时账户或公司账户中支付。 5、重大事项处理 公司不设股东会，遇有如下重大事项，须经甲，乙双方达成全都决议前方可进展： (1)拟由公司为股东，其他企业，个人供应担保的 (2)打算公司的经营方针和投资规划 (3)公司法第三十八条规定的其他事项。 对于上述重大事项的决策，甲乙双方意见不全都的，在不损害公司利益的原则下，按如下方式处理：。 6

8、、除上述重大事项需要争论外，甲乙双方全都同意，每周进展一次的股东例行会议，对公司上阶段经营状况进展总结，并对公司下阶段的运营进展规划部署。 资金、财务治理 1、公司成立前，资金由临时账户统一收支，并由甲乙双方共同监管和使用，一方对另一方资金使用有异议的，另一方须给出合理解释，否则一方有权要求另一方赔偿损失。 2、公司成立后，资金将由开立的公司账户统一收支，财务统一交由甲乙双方共同聘任的财务会计人员处理。公司账目应做到日清月结，并准时供应相关报表交甲乙双方签字认可备案。 盈亏安排 1、利润和亏损，甲，乙双方根据实缴的出资比例共享和担当。 2、公司税后利润，在弥补公司前季度亏损，并提取法定公积金(税后利润的10%)后，方可进展股东分红。股东分红的详细制度为： (1)分红的时间：每季度第一个月第_日分取上个季度利润。 (2)分红的数额为：上个季度剩余利润的60%，甲乙双方按实缴的出资比例分取。 (3)公司的法定公积金累计到达公司注册资本50%以上，可不再提取。 转股或退股的商定 1、转股：公司成立起年内，股东不得转让股权。自第年起，经一方股东同意，另一方股东可进展股权转让，此时未转让方对拟转让股权享有优先受让权。 若一方股东将其全部股权转让予另一方导致公司性质变更为一人有限责任公司的，转让方应负责办理相应的变更登记等手续，但若因该股权转让违法导致公司丢失法人资格的，转让方应担当主要责任。 若拟将股份转让予第三方的，第三方的资金，治理力量等条件不得低于转让方，且应另行征得未转让方的同意。 转让方违反上述商定转让股权的，转让无效，转让方应向未转让方支付违约金元。

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