社工志愿者联动机制的探索
30页1、L/O/G/O社工社工+志愿者联动机制的探索志愿者联动机制的探索社志联动社志联动社志联动社志联动 有效整合社工、志愿者两种人力资源,实现互动合作,有效整合社工、志愿者两种人力资源,实现互动合作,共同促进社会服务发展。共同促进社会服务发展。为什么要发展社志联动?为什么要发展社志联动?为什么要发展社志联动?为什么要发展社志联动?1、社工拥有专业的知识可以招募、培训、管理志愿者,打造优秀志愿者队伍;2、社工“以人为本”的理念可以帮助志愿者正确认识自己、对待他人,形成正确的价值观;3、社工广泛涉及社会福利服务的各领域,提供种类繁多的各项服务,拓宽了志愿者服务的范围和空间;4、志愿者这一人力资源是对社会工作的一种重要支持和补充;5、在与志愿者的互动中,社工协调社会资源的能力得到提升;6、通过志愿者的建议及反馈,社工的服务水平可以得到进一步提高。东莞市社工、志愿者联动工作实施方案东莞市社工、志愿者联动工作实施方案东莞市社工、志愿者联动工作实施方案东莞市社工、志愿者联动工作实施方案(试行)(试行)(试行)(试行)主要内容包括:(一)组织联建(二)队伍联育(三)信息联享(四)活动联办(五)制度联商 社
2、志联动经验分享社志联动经验分享一、为志愿服务中心服务的社志联动一、为志愿服务中心服务的社志联动1、社工的方法介入。、社工的方法介入。社工扮演教育者和服务提供者的角色。2、社工理念介入。、社工理念介入。Eg:“志愿龙城志愿龙城”伙伴共建伙伴共建 把志愿服务队与有关职能部门、企业单位、专业把志愿服务队与有关职能部门、企业单位、专业协会联合起来,将原有功能性志愿服务项目升级为专协会联合起来,将原有功能性志愿服务项目升级为专业特色服务队伍,实行镇志愿服务中心和服务队伍共业特色服务队伍,实行镇志愿服务中心和服务队伍共建单位双向管理。建单位双向管理。二、为岗位服务的社志联动二、为岗位服务的社志联动Eg:少骏会:少骏会 少骏会青少年健康成长促进中心,简称少骏会青少年健康成长促进中心,简称“少骏少骏会会”,是一个青少年公益团体,在已受培训的成,是一个青少年公益团体,在已受培训的成人带领下,给予青少年开展有计划性、进度性的人带领下,给予青少年开展有计划性、进度性的培训和健康活动,培养团队精神,使青少年发挥培训和健康活动,培养团队精神,使青少年发挥德、智、体、美劳各方面的潜能,成为有助于社德、智、体、美劳
3、各方面的潜能,成为有助于社会发展的良好公民。会发展的良好公民。社工的角色社工的角色:筹备组织、前期活动带领、领队培训(孵化)志愿者的角色志愿者的角色:执行运作老年人义工队社工打造的一支专门服务老年人的志愿服务队,从2010年组建以来提供志愿服务小时数长达4000多小时,曾荣获“百优志愿服务项目”奖。常规服务:周末探访独居老人、医愿同行、爱剪服务、敬老院康乐活动社工的角色:组织策划、培训、管理志愿者的角色:参与执行三、配合中心项目发展的社志三、配合中心项目发展的社志联动联动【爱青助学】【爱青助学】针对本地区贫困家庭所开展的助学项目,针对本地区贫困家庭所开展的助学项目,到目前为止,共筹得善款到目前为止,共筹得善款102543元,资助元,资助学生学生65人次。人次。服务内容主要包括:服务内容主要包括:服务内容主要包括:服务内容主要包括:(1)经济资助)经济资助:联系社会上的热心人士,资助学生每个学期教育费用中自我负担的部分,资助标准:小学、初中500/学期,高中1000/学期;资助方式:资助方式:定向配对资助:资助者(以个人名义或单位名义)在了解情况后,选择指定学生进行资助,可选一个或多个;
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