2023年就业推协议书(9篇)

1、2023年就业推协议书(9篇) 书目 第1篇学院就业举荐协议书 第2篇待就业学员就业举荐协议书 第3篇2023学生就业举荐协议书范本 第4篇就业举荐协议书 第5篇毕业就业举荐协议书 第6篇2023学生就业举荐协议书范本 第7篇学生就业举荐协议书 第8篇毕业生就业举荐协议书 第9篇就业举荐协议书范本 学院就业举荐协议书 为了明确甲乙双方权益，确保学员就业质量，双方本着同等公正和学员利益第一的原则，经协商达成以下协议，并承诺共同遵守。 甲方：xxxxxx学院()授权培训中心 乙方姓名：年龄：性别：民族： 身份证号码： 常住地址： 联系电话：家庭电话： 一、培训专业： 二、培训时间：自_年_月_日起先，预料至_年_月_日结束 一、甲方权利与义务： 1、甲方保证根据xxxx课程体系教学规范的要求传授乙方好用技术，提升乙方的工作实力。 2、甲方负责为在xxxxxx学院()授权培训中心一次性学完八个月长期班培训课程，并通过结业考试合格的学员举荐工作，在一年内供应三次举荐就业机会。 3、甲方依据乙方的学习状况、求职意向、技术专长、性格特征及爱好，依据学员与企业双向选择的原则，为乙方供应就业举荐服务。

2、举荐工作的方向是：xx企业或相关企业的岗位。 4、甲方有责任和义务在乙方就业前，为乙方供应免费“就业打算培训”、“面试技巧培训”、“职业规划培训”、“简历的制作培训”、“模拟面试”等，以提高学员的职业素养和就业实力。 5、甲方依据学员毕业时间，不定期地邀请企业到中心实行现场聘请会或举办企业代表来中心演讲等活动，使企业和学员可以面对面的进行沟通，提高就业效率。 6、甲方在支配乙方面试前，提前告知乙方应聘企业的背景和职位要求，甲方将会依据不同企业的需求，指导乙方对简历进行适当的调整，以提高乙方就业的胜利率。 7、甲方对中心优秀学员(包括班长、各类活动获奖者、全勤奖获得者、结业考试一次性通过者、结业考试前三名)优先举荐就业，并且获得校长、学术主管、教质部主管、任课老师、班主任共同供应的就业举荐书。 8、为了保证乙方在已就业企业的长期发展，甲方在乙方胜利就业后会接着跟踪回访乙方工作状况。 9、甲方有权利无偿运用中心举荐就业学员的作品、肖像、事迹等进行宣扬。 10、甲方不负责学员个人特殊指定地区、指定单位、指定公司的就业举荐工作。 11、乙方没有通过结业考试，或在结业考试前自行就业，甲方将不再负

3、责乙方的就业举荐工作。 12、乙方本人联系的聘用单位，甲方可以依据乙方的须要帮助出具举荐看法或评语。 二、乙方权利与义务： 1、乙方应保证遵纪遵守法律，学习期间严格遵守中心的各项规章制度。 2、乙方在保持身体健康状况下，学习刻苦努力，按时完成完备动力课程体系的各项教学要求。 3、乙方结清全部培训费、书费、结业证书工本费等各项费用后，一次性学完八个月长期班培训课程，并通过xxxx结业考试，完成合格的个人简历和毕业作品，方可享受甲方就业举荐服务。 4、乙方学习结业时，如未能根据xxxx课程体系的教学要求完成毕业创作，甲方暂缓为其举荐工作。待乙方毕业创作通过后，甲方接着为乙方举荐工作。如乙方在结业后半年内仍未完成规定的毕业创作，甲方不再为其举荐工作。 5、乙方在毕业前应依据自己的性格特征、对学问驾驭的程度，在任课教员与就业指导老师的指导下，明确适合自己的就业方向和求职岗位。 6、乙方在校期间要爱惜学校的各种设备和公物，如由于人为造成设备损坏给甲方造成经济损失，由乙方负责照价赔偿。 7、乙方应主动协作甲方的就业举荐工作，重视甲方为其供应的面试机会，主动做好面试前的各项打算。 8、甲方通知面试时

4、，乙方有责任无条件前去面试。乙方电话在面试期间要保持畅通。 9、为了更好的为乙方服务，甲方会不定期的对就业学员进行跟踪回访，乙方有义务刚好的反馈工作状况，协作甲方的就业跟踪服务在不影响乙方正常工作状况下，乙方有义务帮助甲方开展肯定的活动。 10、乙方顺当就业后，假如就业企业有新的聘请信息，乙方有义务刚好的反馈给甲方。 11、乙方不得指定甲方为其举荐任何地区或单位的工作。 三、其它： 1、甲方为乙方举荐工作，且企业同意接收，视为甲方举荐胜利乙方自行联系聘用单位，由甲方出具举荐看法或评语，并确立劳动关系的，视为甲方举荐胜利。 2、出现下列状况之一，本协议无条件终止，甲方不再为乙方举荐工作： 1)乙方自身出现特别缘由(如有遗传病史、传染病等)被用人单位拒绝接收 2)甲方通知乙方面试后，乙方已经确定参与面试，但无故不到 3)乙方在参与面试时，衣冠不整、行为恶劣，给面试单位造成不好印象 4)甲方支配乙方就业的公司已录用乙方，乙方由于自身缘由放弃机会 5)乙方在未与甲方就业部取得联系的状况下擅自离开甲方为其支配的公司 6)违反中心规章制度，无故迟到、早退、旷课在整个学习期间包括(事假、旷课)累计超

5、过10次的(每次只限一天) 7)乙方在校期间参加制作的甲方项目，全部权归甲方全部。 8)在甲方所支配就业的公司里，乙方给公司造成各种损失、严峻违反公司的规章制度而损害了甲方声誉，甲方不再为乙方供应就业举荐服务，并有权追究乙方的法律责任 9)恶意诋毁甲方声誉或诋毁甲方工作人员，造成恶劣影响的。 四、甲乙双方本着同等一样，自愿签订本协议，共同遵守本协议的条款。 五、本协议自双方签字盖章之日起生效，自完成本协议约定举荐次数或出现本协议第三条条件之一的或出现其他终止情形的，本协议终止。 六、本协议一式两份。甲乙双方各持一份，具有同等的法律效力。 甲方：xxxxxx学院()授权培训中心乙方： 日期：年月日日期：年月日 待就业学员就业举荐协议书 甲方： 乙方： 签约双方在同等自愿的基础上，依据诚恳信用的原则，达成如下就业举荐协议： 一、期限 此协议于_年_月_日起先生效，结业考试成果公布日顺延两个月为终止日期。 二、双方的义务 (一)甲方的义务 1、中心就业部为每名需就业学员(履行完全部义务)举荐三次就业面试机会。 2、中心就业部为待就业学员供应就业指导，包括简历设计、面试训练，提高学员求职技能。

6、 3、学员在 试用期 内，中心定期与企业沟通并把企业看法反馈给学员，提升学员工作稳定性。 4、学员就业后，将学员作为储备人才进行宣扬，以促进学员二次就业。 (二)乙方的义务 1、完成毕业学期全部课程的学习。 2、毕业学期出勤率达到95%以上(含95%)。 3、通过沟通测试、技术测试和模拟面试。 4、通过企业面试技术考试。 5、按要求完成毕业设计且通过答辩。 6、完成毕业学期全国统一认证考试。 三、出现以下状况，就业部将不再接着进行就业举荐 1、违反中心规章制度(包括但不限于以下状况) 拒绝参与项目实习支配 诋毁中心就业举荐工作 拒绝参与模拟面试 不按要求提交、修改简历 沟通测试或者技术测试50%不及格 2、不协作就业举荐工作，造成不良影响(包括但不限于以下状况) 看法消极，学历弄虚作假 沟通测试或者技术测试缺席率达50% 联系方式不正确或拒接、关机不回复 拒绝参与就业专员支配的面试，或在未通知中心就业专员的状况下，不参与事先确定的面试 面试迟到2次(含2次)以上 参与面试时，未按要求着装 3、在用人单位录用后拒绝就业。 4、在就业专员支配下已经到企业上班后，未经和就业专员协商，因个人缘

7、由提出 辞职 。 5、在完成毕业学期全国统一认证考试前已胜利自行就业。 6、违反国家法律 法规 ，构成犯罪。 7、未事先与中心沟通，影响中心就业举荐工作的相关事宜。 四、留意事项 1、符合举荐条件的学员完成毕业学期全国统一认证考试，并向中心就业作部发送合格的电子版简历后，就业指导老师起先负责为该学员举荐面试。学员应根据就业老师的要求准时、衣冠整齐的参与由就业部组织的面试。 2、本协议就业举荐是指由本校就业部组织的学员参加用人单位的面试、笔试等以试用、就业为目的的活动。 3、就业举荐活动不接受学员任何指定地区、指定单位、指定薪水等含附带条件的指定岗位。 4、一旦中心为学员胜利支配了工作，将不再为该生供应其他的就业机会。 5、对于未能在三次机会中通过面试得到工作的学员，中心就业部原则上将不再考虑为其进一步进行就业举荐。但在条件许可的状况下中心就业部会供应力所能及的就业帮助。 6、本协议自双方签字或者盖章之日起生效，以上协议条款中未尽事宜，最终说明权归全部。 学员签字：(盖章)： 身份证 号码： 日期：日期： 2023学生就业举荐协议书范本 为做好学生就业举荐工作，保障学校和学生的正值权益，

8、解决学生就业问题，特签订如下学生就业举荐协议书： 一、甲方责任 1.负责供应良好的学习、生活环境及完善的教学设施； 2.按国家相关专业课程设置要求支配课程，并配置相关专业老师授课； 3.在乙方毕业前三个月或毕业后三个月，负责将毕业生举荐到_相关单位工作。 二、乙方责任 1.严格遵守国家法令和学校的各项规章制度； 2.学完本专业规定全部课程，全部科目考试合格，道德操行评分合格； 3.听从学校管理和工作支配。 三、待遇及费用 1.学校保证所举荐的单位试用期间每月总收入不少于_元； 2.学生在前五个学期综合测评总成果排在学校前十名者，或连续两年被评为优秀学生干部者，优先举荐就业并免交就业举荐费，其余学生在最终一学期需另交纳就业举荐费_元； 3.面试期间学生的差旅费、住宿费由学生本人负责，学校不赐予补贴； 4.无须学校举荐就业的学生，可退还就业举荐费。 四、违约及责任 1.乙方符合举荐就业的各项条件并同时须要学校举荐的，而甲方不能赐予举荐就业，甲方退回乙方所交学费； 2.乙方在校就读期间，出现以下状况之一者，甲方不予举荐就业，由乙方自谋职业： (1)未能通过甲方组织的全部课程考试； (2)有打架、斗殴或其它严峻违纪行为、影响恶劣； (3)受记过或以上处分(被撤消处分除外)； (4)未按甲方规定交清学、杂费，就业举荐费或其他所欠费用者，或中途退学、转学。 3.乙方有下列情形者，学校不再支配就业： (1)不听从学校支配或学校通知面试而不到达

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