关于解除劳动合同的通知（适用于严重失职营私舞弊对用人单位利益造成重大损害的情况）
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关于解除劳动合同的通知B有限公司于202X年XX月XX日与XX先生/女士签订了劳动合同，原劳动合同的有效期为XX年，至20XX年XX月XX日止。现因您于20XX年XX月XX日，在XXX方面由于严重失职（或营私舞弊），并对本公司的利益已经造成了重大损害。根据中国劳动合同法第三十九条和第四十六条规定，xx市劳动合同条例(规定)第xx条和第xx条规 定，以及原劳动合同的相关约定条款。经公司管理层批准，依法与你解除原劳动合同。 按国家和x市政府的劳动管理规定公司将支付你本月应得的工资。现特此通知XX先生/女士，原劳动合同将于20XX年XX月XX日正式解除，请即日起与公司办理相关离职手续并领取本月应得的工资，并于20XX年XX月XX日起，XX先生/女士与XX有限公司完全解除劳动关系。 由于你的严重失职（或营私舞弊）使本公司的利益受到了重大损害，并在经济上造成了一定的损失。因此，本公司将保留要求你向公司赔偿经济损失的权利，以及保留依法对你起诉追究法律责任的权利。 特此通知！ 单位：日期：本通知直接送达员工本人 抄送本公司工会委员会 抄报当地劳动管理部门、当地劳动仲裁委员会
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