企业的社会贡献价值以及与净利润的关系分析

企业的社会贡献价值以及与净利润的关系分析 油永华 （山东经济学院济南250014） 摘要：文中从讨论企业的社会责任出，引出对企业社会责任考核的指标：企业贡献价值 （SVC）o然后讨论社会贡献价值同企业净利润的相关关系，得出两者正相关，但关系不强 的结论。从而得出相关的建议。 关键字：企业社会责任社会贡献价值净利润相关系数 Corporate Social Value Contributed and Relations between it and Net Profit You yonghua (Shandong Economics University: Jinan250014) Abstract: This article firstly discuses the corporate social responsibility and then leads to corporate social responsibility assessment indicators: Social Value Contributed (SVC). Studies the correlation between Social Value Contributed and net profit, but the relationship is not strong. Lastly reaches some recommendations. Key words: Corporate Social Responsibility； Social Value Contributed； Net Profit; 一、引言 对企业的业绩评价，一直是理论界讨论的热点话题，许多专家和学者均在寻找较为合理、 公正的评价方法和体系。传统的业绩评价体系往往仅采用反映偿债能力和营运能力的大小等 综合的财务指标来评价，从而忽略了企业将来的发展能力和创造能力的评价，可能出现评价 较好的企业在两二年倒闭的现象。美国Stern-Stewart咨询公司创立了 EVA （经济增加值） 等指标，重点评价企业的当前经营战略和未来发展能力，近几年在国内成为研究的热点，但 它同传统的评价方法一样忽略了企业对社会责任大小，对社会贡献的评价与分析。本文从论 述企业的社会责任出发,创立评价企业社会责任大小的指标，进而讨论它同企业净利润关系, 为全面系统评价企业做出探索，并给出一定建议。 二、企业的社会责任 企业作为社会主义市场经济的主题，在追求利润最大化的同时，承担了不可推卸的社 会责任，为整个社会做出了重大的贡献，提高了人民群众的生活水平。特别在现在构建社会 主义和谐社会中，企业更应采取必要措施和积极态度贡献自己的力量。 企业的社会责任（Corporate Social Responsibility）是指企业在追求最大化的利润中， 要关心和维护相关者的利益。我国著名经济学家厉以宁提出企业的社会责任应体现在不断的 创新、为经济增长和为社会的和谐做贡献三个方面。具体的表达包含以下几个方面： 首先，企业尽可能多的创造就业岗位并为职工提供合理薪酬和保障，提高工资水平和 维护工作的稳定性，从而提高职工的生活水平，这是企业的最大的社会责任。就业是民生之 本，是社会最为关注的话题。扩大就业是社会和谐的基础，企业有责任发展企业规模，创造 就业机会，为职工提供合理稳定的薪金，保护职工的身体和生命，改善职工的劳动环境确保 劳动安全。注重企业文化建设，体现企业的群体意识，精神风貌和行为倾向。促进员工爱国 守法，团结友爱，勤俭敬业等精神建设。开展职工的再教育和培训，推动人的全面成长。 其次，企业担负着国家发展和建设的使命，向国家及时支付税款。不可偷税漏税，应 以向国家纳税为荣，有利于政府改善公共设施和促进政府的服务职能。不做假账、不虚报数 字，建立企业的信用体系，坚持创新发展和充分利用资源走可持续发展道路，稳定可持续的 支付税款。 再次，企业应该保护环境，维护自然的和谐发展，节约资源，做到资源的合理循坏应用。 近几十年，我国经济迅速发展，环境也在恶化，企业应加强污染的治理，达到国家“三废” 指标的排放标准。增设防污设备并合理利用稀缺资源，不可破坏生态，努力保护周边环境， 注重厂区绿化和参加社会环境公益活动。 第四，企业应该明礼诚信，建立良好的信用关系。确保产品货真价实，不以次充好，不 偷工减料更不能造假买假。改善设备，提高产品的合格率和安全率，提供优质的产品和服务。 最后，企业应当承担扶贫济困，发展慈善事业的责任。捐助贫困人群，希望工程，社会 公益福利事业等，树立良好的社会形象。 企业在积极履行社会责任的同时，实现与社会共赢。在社会中赢得了良好的声誉，打 响企业品牌的知名度，树立了良好的社会责任形象，优化企业的发展社会环境，人们愿意购 买其产品，接受其服务。 三、对企业社会责任考核——社会贡献价值的提出及内含 我们若想全面的评价一个企业，企业的社会责任是不可不考虑的一个方面，如同对个人 的“德智体”评价，用“德”评价个人的社会公德、思想品德和心灵素质，在这里我们引入 “社会贡献价值”这个概念来评价企业的社会责任大小，即企业的“德”。企业在履行社会 责任时，表现出的企业经济利益流出，即支付的费用和成本等，称之为企业的社会贡献价值 （Social Value Contributed简记为SVC）。「该指标充分表达了企业对社会承担责任的大小， 对企业本身而言是社会成本或费用，为社会和大众担负责任而导致的利益流出，但相对于社 会而言是贡献，是社会价值。社会贡献价值的具体内含包括：支付给职工的薪金，奖金；改 善职工待遇和工作环境的支出；提高工作安全的防御支出；职工再教育和培训支付；支付给 投资者的红利；支付的各项税费和附加；节约资源的设备改良支出；科研创新，产品研发等 支出；治理污染成本费用；向社会公益、慈善、扶贫济困等捐赠支出等等。 四、社会贡献价值的计算及对会计核算的要求 我们现行的企业会计核算制度并不能全面系统的提供反映社会贡献价值指标的数据。 现彳丁企业的会计报表，仅有在资产负债表中有“公积金”，利润表的“管理费用”和“营业 外支出”等明细账和现金流量表的“支付给职工以及为职工支付的现金”、“支付的各项税费” 和“分配股利或支付利息所支付的现金”可以反映部分的社会贡献价值信息。会计核算不能 准确的表示企业的社会贡献价值（相对于企业可称为社会成本或社会费用）。 在会计核算中有必要增设“社会费用”或“社会成木”科目，作为新加的期间费用， 主要核算除工资奖金和税费之外的企业为社会和大众的支付。可以反映原来在管理费用、其 他业务支出和营业外支出中企业为承扒社会责任而发生的费用和成本。该科目可以象“管理 费用” 一样设置明细科目进行分类核算，在现金流量表中的“经营活动产生的现金流量”设 置“为社会支付的现金”进彳丁披露，原有的“支付给职工以及为职工支付的现金”和“支付 的各项税费”可以并入其中核算，也可以分开核算。在会计报表附注中也加入专项社会成本 的内容。 由于现行会计报表不能提供社会贡献价值的全部数据，在本文具体计算时，我们采取现 金流量表的“经营活动产生的现金流量”项目中的“支付给职工以及为职工支付的现金（简 称：为职工支付）”即SVC1和“支付的各项税费”即SVC2以及“分配股利或支付利息所 支付的现金（简称为：为资金支付）”即SVC3二者之和来近似表示企业的社会贡献价值。 即：社会贡献价值=为职工支付+支付的各项税费+为资金支付”，也就是 SVC=SVC1+SVC2+SVC3=在下面实证分析时，我们选择了 530个上市的非金融企业，根据 各企业2002年度财务会计报表数据计算出相应的指标。 五、社会贡献价值与净利润的相关分析 在市场经济中，对于我们的企业是否只考虑追求利润而压低职工工资，不改善劳动坏 境，更有甚者，不顾职工生命非法经营而导致瓦斯爆炸事件，是否存在偷税漏税减少对社会贡献呢？是否存在随意污染环境，破坏生态平衡呢？这需要研究企业社会贡献价值和净利润 两方面的相关关系。若相关系数接近1,企业在两方面发展是同步的，为我们所希望看到的， 企业追求利润的同时考虑到其应当承担的社会责任，考虑到对社会的贡献；若相关系数接近 0,企业在三方面不相关的，企业净利润和对社会的贡献没有关系；若相关系数接近-1,企 业在两方面是负相关的，这是我们不希望看到的，企业利润比较大，而未来的发展渺茫，对 社会贡献较小，不符合社会主义社会的企业要求，还有一种可能是，企业当年利润比较小甚 至亏损，而对社会贡献较大，这些企业是政府需要扶持的。 我们先观察500多个企业的社会贡献价值（纵坐标SVC）和净利润（横坐标NR）在二 维空间的散点图（图1和图二） lOOOOOCOOO 800000000 60QOOCOOO 4HXOOOCO 2000DCO00 NR •・・ A 7 B ♦ • ・ ■ J 9 •严 •・• t:: % ■ Y ・・・・# \ A i ..・ ■ C 50000000 100000000 150000000 300000000 250000000 300000000 图1:样本企业两指标的散点图 NR 图2：上图左下方方格（横轴0-50000000,纵轴0-200000000）的扩大图 我们从散点图中可以看出，500多个企业像一盘散沙均匀的撒落在平面上，并不存在十 分明显的正相关或者负相关关系。看出企业的社会贡献价值并不是随着净利润的提高而增大 的。把图中的样木企业用两条斜线分成三类（见图1和图2）,对A类，净利润较小，而社 会贡献价值较大，这是政府需要鼓励和扶持的企业，应给予他们更为广阔的发展空间，放宽 信贷限制，减少税收等，促进企业保持持续的发展，为社会创造更大的价值；对B类，净 利润和社会贡献价值此增彼长，呈现出较强的正相关关系，这是我们鼓励发展企业，让企业 保持稳定的状态持续发展，在追求利润的同时也为社会创造财富；对C类，净利润较大， 而社会贡献价值较小，需要我们进行调查分析的企业，查其净利润是否合法合理，否则政府 需要限制和整改教育这些企业，限制信贷，增加税负等，引导企业的发展，为建设社会主义 和谐社会贡献力量。 对样木企业指标数据做相关分析，相关系数见下表（表1）。 表1 ：指标间的相关系数 相关系数 NR SVC1 SVC2 SVC3 SVC NR 1 0. 456 0. 581 0. 509 0. 589 SVC1 0. 456 1 0. 685 0. 602 0.912 SVC2 0. 581 0. 685 1 0. 563 0. 891 SVC3 0. 509 0. 602 0. 563 1 0. 769 SVC 0. 589 0.912 0. 891 0. 769 1 企业社会贡献价值三个方面以及总额同净利润关系在0.4-0.6之间，说明总体存在一定 的正相关关系，但关系并不强。也可以看出部分企业在追求利润时，对社会的贡献不是很大。 政府应对部分企业就该方面进行管制和引导。也对企业业绩评价时注意区分和鉴定，引入社 会贡献价值指标来更好的全面的评价企业。此外，对于社会贡献价值内部相关系数在0.6-0.7 之间，正相关关系不是很强，各企业间社会责任的内部也不是一致的，这需要政府更规范企 业的统一管理，为让企业各好的服务于社会。 六、结论与建议 （一）我们对企业进行业绩评价时，应当全面考虑企业的各个方面：企业对社会的责任 和贡献大小应当引入到评价体系中，不要认为利润高的企业就是好的优等的企业，而忽略企 业对社会贡献大小的考查，这不符合社会主义社会对企业的要求。建设和谐的社会主义社会, 企业是建设者，是比较重要的主