员工廉洁协议模板(5套)
26页1、员工廉洁自律协议书甲方:乙方:身份证号:为规范公司的经营管理,推进公司廉政建设工作的开展,营造廉洁高效、温馨和谐的工作氛围,防止发生各种谋取不正当利益的违纪违法行为,维护公司形象,保障公司合法权益,根据公司员工手册以及廉洁管理规范相关规定,在甲乙双方友好协商下达成如下协议,并共同遵守。一、乙方在公司任职期间应遵守以下规定:(一)坚决贯彻执行公司有关廉洁自律的规定和要求,做到令行禁止。(二)严禁利用职务便利向供应商、外协商或相关单位索要或变相索要回扣,不得接受供应商的礼金、贵重物品和好处费、感谢费等。(三)严禁要求、暗示或接受供应商、外协商为个人提供方便。(四)严禁接收供应商、外协商等单位安排的宴请及娱乐等活动,如无法拒绝的,须事先征得部门负责人的同意,并在公司内做好备案。(五)严禁泄露公司内部要求保密的资料信息(如客户资料、工程资料、技术工艺资料、经营策略等)为个人谋私利。(六)严禁利用职务便利侵吞、窃取、骗取公司财物。(七)严禁利用公款吃喝玩乐及参与公司工作无关的经济活动。(八)严禁违反规定使用公车或公车私用。(九)各级管理人员除了自身应保持廉洁之外,还应在日常工作中加强对下属员工的
2、诚信教育,真正做到关心员工,让部门每一位员工充分认识到职业操守的重要性。(十)公司每位员工都有责任和义务向公司管理部、董事或上级纪检部门举报违反廉洁规定的违纪行为。(十一)公司对举报人员的信息予以保密,确保其不受威胁、恐吓等身心伤害。二、违约责任乙方有违反本廉洁协议和公司廉洁规范行为的,一经查实,依据公司管理制度规定给予通报批评、降薪、辞退等处分;涉嫌犯罪的,移交司法机关追究刑事责任;给甲方单位造成经济损失的,应按规定负担全部赔偿责任。三、因本协议发生的任何争议,甲乙双方应友好协商解决,否则由此产生的争议(劳动类纠纷除外)将提交甲方所在地法院予以裁决。四、本协议书一式二份,由甲乙双方各执一份。五、本协议书经甲乙双方签署后立即生效。甲方(盖章): 年 月 日乙方(签字): 年 月 日企业员工廉政协议文书编号: 单位(以下简称甲方): 统一社会信用代码: 法定代表人: 住所: 行政部门负责人: 联系方式: 员工(以下简称乙方): 身份证号: 住所: 联系方式: 第一条 甲乙双方的权利和义务1.乙方需严格遵守国家各项法律法规;2.乙方需严格遵守公司各项规章制度;3.业务活动必须坚持公开、公平
3、、公正、诚信、透明的原则(除法律法规认定的商业秘密和合同文件另有规定者外),乙方不得为获取不正当利益,与公司有关联性交易人员进行私下商谈或达成默契,不得损害甲方利益;4.建立健全廉政制度,开展廉政教育,监督并认真査处违法违纪行为。乙方在业务活动中有违反本协议行为的,乙方需及时纠正并承担相应责任。第二条 适用范围凡是在公司任职的员工及所有工作人员(包括劳务派遣人员、实习人员、试用期人员和正式员工等)。第三条 公司财产范围公司财产,包括动产和不动产。所谓“动产”,不仅指在公司或公司委托、指派他人等占有、管理之下的财产,而且包括本公司有权占有而未占有的财产,如公司拥有的债权。就财物的形态而言,公司财产包括有形物和无形物,如房、电力、天然气、知识产权等。第四条 职务侵占、贿赂的界定1.职务侵占:甲方工作人员利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段占有公司财产的不正当行为和违法行为,以及情节严重的犯罪行为。2.商业贿赂:是指厂商、单位、个人等为了获取当前或未来的订单与商业合作关系和其他关系,给予乙方或乙方关联人士的“回扣”、“佣金”等名义,给予关联人士的物质或精神上有直接受益的开支。3.
4、本条没有规定的,但是其他法律法规及规范性文件规定的职务侵占和商业贿赂的界定及范围,行业、商会等协会组织规定的界定及范围,以及行业惯例所界定职务侵占和商业贿赂的范围等,都视为本协议职务侵占和商业贿赂的界定及范围。第四条 检举权利乙方应接受甲方行政或责任部门的检举、监督。乙方有义务配合甲方的检举、监督。第五条 具体规定1.乙方不得以任何借口(包括生日、婚事等)接收有影响公司利益的客户或同事、下属赠送的有价值的东西,同时乙方不得以任何借口(包括生日、婚事等)向有利害关系的同事行贿受贿。2.乙方应定期接受廉政教育,认清职务侵占、贿赂对甲方及社会造成的损失和恶劣影响。乙方要随时接受甲方的考评监督,不得利用职权侵占甲方财产;不得对侵害甲方利益的下属包庇,若有发生,乙方应承担相应责任。3.乙方不得索要或接受有影响公司利益的单位给予的回扣、佣金、馈赠、有价证券、贵重物品和好处费。4.乙方不得以甲方的商业秘密作为商业利益交换,一旦被证明,乙方除按甲方所损失进行赔偿外,还应承担相应的法律责任。5.乙方因工作需要在参与会议及社交活动中所接受的有价值的纪念品需向甲方备案。6.甲方不建议乙方将本人家庭电话号码等
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