电子文档交易市场
安卓APP | ios版本
电子文档交易市场
安卓APP | ios版本

最新动火作业审批表

2页
  • 卖家[上传人]:数落
  • 文档编号:329271098
  • 上传时间:2022-08-01
  • 文档格式:DOC
  • 文档大小:38KB
  • / 2 举报 版权申诉 马上下载
  • 文本预览
  • 下载提示
  • 常见问题
    • 动火作业审批表申请单位: 动火级别:动火时间年 月 日 时 至 年 月 日 时动火地点动火内容动火方式电焊 气焊 气割动火作业负责人动火人作业证编号动火人作业证编号动火人作业证编号监火人层级审批人班长单位负责人部室负责人主管副总意见签字动火作业基本要求动火级别动火地点和内容层级审批人备注三级动火经常性且有固定地点的动火作业班长作业开始前1天完成审批工作,审批时下级审批签字后,再申请上级领导审批二级动火井下所有焊接、维护、架设钢梁、吊挂溜子嘴等所有动火作业,井口周边5米内施工作业;厂房、车间容易引发火灾事故的地点单位负责人一级动火竖井内作业、特殊容器或有限空间内作业、发电机组油库20米内区域、员工宿舍主管部室、主管副总特殊动火油库、炸药库、危险化学品库、物资库、燃放烟花活动等主管部室、主管副总注 意 事 项1、动火作业必须严格执行公司动火作业保命条款规定,作业人员持证上岗,动火人即责任人。2、各单位应划定固定动火区及禁火区;日常固定动火区无需审批,由班长指派并记录,禁火区严禁动火;3、作业前应清除动火现场及周围的易燃物品,或采取其他有效安全防火措施,并配备消防器材,满足作业现场应急需求;4、动火点周围或其下方的地面如有可燃物,应检查分析并采取清理或封盖等措施;对于动火点周围有可能泄漏易燃、可燃物料的设备,应采取隔离措施。5、在有可燃物构件和使用可燃物做防腐内衬的设备内部进行动火作业时,应采取防火隔火。6、在生产、使用、储存氧气的设备上进行动火作业时,设备内氧含量不应超过23.5%。7、距动火点15m 内不应排放可燃液体;在动火点10 m 范围内及动火点下方不应同时进行可燃溶剂清洗或喷漆等作业。8、使用气焊、气割动火作业时,乙炔瓶应直立放置,氧气瓶与乙炔瓶之间距不应小于5m,二者与作业地点间距不应小于10m,并应设置防晒设施。9、作业完毕应清理现场,确认无残留火种后方可离开。10、五级风以上(含五级)天气,原则上禁止露天动火作业。因生产确需动火,动火作业级别应升级管理。 11、特殊动火应预先制定作业方案,落实安全防火措施,必要时可请消防队到现场监护; 12、在较大的设备内动火,应对上、中、下各部位使用便携式可燃气体检测仪进行监测分析;不合格不动火。13、动火完成后,动火人和监火人要彻底清理现场,确认无火源后方可离开。作业完成情况完成 未完成 其他情况

      《最新动火作业审批表》由会员数落分享,可在线阅读,更多相关《最新动火作业审批表》请在金锄头文库上搜索。

      点击阅读更多内容
    TA的资源
    点击查看更多
    最新标签
    监控施工 信息化课堂中的合作学习结业作业七年级语文 发车时刻表 长途客运 入党志愿书填写模板精品 庆祝建党101周年多体裁诗歌朗诵素材汇编10篇唯一微庆祝 智能家居系统本科论文 心得感悟 雁楠中学 20230513224122 2022 公安主题党日 部编版四年级第三单元综合性学习课件 机关事务中心2022年全面依法治区工作总结及来年工作安排 入党积极分子自我推荐 世界水日ppt 关于构建更高水平的全民健身公共服务体系的意见 空气单元分析 哈里德课件 2022年乡村振兴驻村工作计划 空气教材分析 五年级下册科学教材分析 退役军人事务局季度工作总结 集装箱房合同 2021年财务报表 2022年继续教育公需课 2022年公需课 2022年日历每月一张 名词性从句在写作中的应用 局域网技术与局域网组建 施工网格 薪资体系 运维实施方案 硫酸安全技术 柔韧训练 既有居住建筑节能改造技术规程 建筑工地疫情防控 大型工程技术风险 磷酸二氢钾 2022年小学三年级语文下册教学总结例文 少儿美术-小花 2022年环保倡议书模板六篇 2022年监理辞职报告精选 2022年畅想未来记叙文精品 企业信息化建设与管理课程实验指导书范本 草房子读后感-第1篇 小数乘整数教学PPT课件人教版五年级数学上册 2022年教师个人工作计划范本-工作计划 国学小名士经典诵读电视大赛观后感诵读经典传承美德 医疗质量管理制度 2
     
    收藏店铺
    关于金锄头网 - 版权申诉 - 免责声明 - 诚邀英才 - 联系我们
    手机版 | 川公网安备 51140202000112号 | 经营许可证(蜀ICP备13022795号)
    ©2008-2016 by Sichuan Goldhoe Inc. All Rights Reserved.