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2022年管理体系HSE作业计划书的内容说明——监测和整改(10)

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  • 卖家[上传人]:赵**
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  • 上传时间:2022-03-28
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    • 1、此材料由网络搜集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享,我们负责传递知识。治理体系HSE作业计划书的内容说明监测和整改(10) 监测与整改是HSE治理中的特别重要的一项内容,在施行HSE治理过程中,应制定监测检查计划,对施工作业的全过程施行监测。检查,觉察不符合项时及时采取相应措施进展整改,把隐患消灭在萌芽状态,从而有利于HSE表现的持续改良,这关于施行HSE治理目的至关重要。 1监测检查 1)(4.9.1)条文 应制定监测检查计划,明确监测检查的人员和职责,以及检查后应记录的表格。 2)说明 该条款规定了要进展监测检查应制定监测检查计划,明确监测检查人员及相应的职责,以及进展监测检查应记录的明确内容。要进展监测检查就要制定监测检查计划,监检计划可按照以下内容来制定: (1)定期按照总目的和详细目的检查执行HSE计划所获得的进展; (2)按照规定的表现准则,定期检查设备、设备等; (3)定期监测废水、废气的排放和废物的处置; (4)系统地观察一线监视员的工作和表现,并评价是否符合工作程序和指南; (5)员工的健康检查,包括暴露测量和医疗检查。 另外,要进展监测检查还应说明监检人

      2、员及其责权范围,监测检查人员应由具有经历背景的专业技术人员,基层组织的治理人员以及相关方面的专家参谋组成,监测检查人员有权检查本人分管范围内员工操作情况,设备情况及记录保持情况等,基层组织的相关作业人员有义务配合监检人员的工作。 在进展该条款编制时,要按照工程本身情况,视HSE治理要求,按上述中的有关内容,制定监测检查计划,明确检查人员组成及其职责范围,并予以记录。在制定检测记录表格的标准格式时,应按照工程的实际情况和特点,结合监测检查内容、方法和范围等进展设计。 只有通过监测检查保证了防范系统的完好性,才能到达减少事故的发生频率,降低事故严峻性的目的。在“监测检查”条款中,通过编写制定监测检查计划,明确监测人员及其职责,使监测检查人员,按照监测检查计划,履行本人的职责,施行监测检查活动。制定监测检查后的记录表格,一则可以跟踪监测检查后,对所检查出的隐患及不符合的整改落实情况,二则可以标准监检行为,使监测检查工作可以细致周到,有条不紊,而不至于漫无边际,不分巨细达不到监测检查目的。因此,该条款内容还不能仅限于上述几点,如在该条款中明确监测方法等,以使检查工作更好地进展。 2整改 1)(

      3、4.9.2)条文 基层组织应制定整改记录表,记录表中应明确不符合项、整改人、整改时限、监视检查人等。 2)说明 本条款中“不符合”是一专用名词,它是指各种不符合HSE方针、目的、指标或其他任何体系要求的情况。 基层企业应针对监测、检查审核和评审中觉察征询题和隐患及不符合项,制定整改措施和施行计划进展整改,并落实必要的防范措施,将事故消灭在萌芽状态,并防止类似不符合的再次发生。 整改内容与步骤包括: (1)按照监控、检查审核和评审中觉察不符合,编制整改表; (2)记录所觉察的每一项不符合的名称、整改措施、整改人、监视检查人、不符合的觉察时间、整改期限、计划完成时间与实际完成时间; (3)跟踪检查和记录每一项不符合的整改完成情况; (4)对措施效果进展评价; (5)向有关部门反响意见。 该条款要求制定整改记录表,记录表的内容应包括不符合的名称、整改措施、整改人、监视检查人、不符合觉察时间、整改期限、计划完成时间与实际完成时间等。在进展本条款编制时可按照要求,结合工程本身特点进展编制。 3)解释 通过监测检查觉察的不符合项,必须进展限期整改,必须到达防患于未然的目的,因此“整改”这一条款在“

      4、监测整改”中占有特别主要的位置。在“整改”条款中,通过制定整改记录表,明确需要整改的不符合项,整改人,整改时限,监视检查人等项内容。在实际整改工作中,可利用该记录表监视检查不符合项的整改落实(或进展)情况,跟踪检查已施行整改的实际效果,如此既可以监控不符合是否可能再次发生(假设觉察应整改,以防止危害的发生),又可藉此检查整改措施是否有效(从而为日后制定相应的整改措施积累经历与教训)。 3事故报告 1)(4.9.3)条文 任何事故(不管大小)都必须上报和调查,制定出事故的报告程序,明确事故报表格式,并制定事故分析的方式和要求。 2)说明 本款包括四项内容,首先是对事故的治理作出规定,即任何事故(不管大小)必须进展上报和调查,在进展本条款编写时,可把该规定进展描绘记录。第二,要求在本条款中记录所制定出的事故报告程序。事故报告的一般程序为: (1)发惹事故后,伤者本人或最先觉察事故者,必须立即报告班组平安员,班组长、车间主任等有关人员; (2)车间级领导立即组织平安员、技术人员、工段班组长、同级工会主席或委员,进展现场调查理解情况,8小时内迅速向上级平安部门报告或直截了当向厂矿处长(经理)报

      5、告,基企业在制定事故报告时可参照上述事故报告程序,并按照集团公司或油田有关事故报告程序最新规定进展制订,把本基层企业所制定的事故报告程序作为本条款内容在此记录。第三,明确事故报表的格式,事故报表格式在内容方面一般应包括发惹事故单位,事故发生的时间、地点,损害涉及的人数,受害人及肇事人的姓名、性别、年龄、专业、工种、简要通过、损失工作日和初步经济损失情况等。第四,制定事故分析的方式和要求。事故分析的方式一般按如下步骤进展: 整理和阅读有关调查材料; 分析受伤的时间、地点、性质、通过、起因物、损害方式、致害物、不平安行为、状态和环境阻碍等; 确定事故的直截了当和间接缘故,特别要查清间接缘故,即促成事故的缘故; 进展事故责任分析,从直截了当缘故入手,深化到间接缘故,掌握事故的全部情况,查清促成缘故,明确责任,作出结论著,提出处理意见。 事故的分析调查应由专门的调查组进展,该组织成员应是有资历、被授权的人员,并能确保采取适当的措施来处理事故征询题。同时,使用风险评价矩阵表中的事故(潜在)后果分类来指导各级员工如何参加事故调查。事故分析调查应按照上级公司的指导性文件(如事故调查分析程序)进展,事

      6、故调查分析的目的是通过系统地分析事故发生的根源,并与各方交流意见,做到防止类似事件再次发生。 对事故分析的要求,确实是要通过进展事故分析,掌握事故的全部情况,查清促成缘故,明确责任,作出结论,从而弄清事故的真正缘故,并由此举一反三,汲取事故教训,改良操作治理措施,以防止类似事故的再次发生。 本条款规定事故(不管大小)必须进展上报和调查,这是由于,调查事故起因关于汲取事故教训和改良HSE治理体系都十分重要。一般地,关于造成人员损害和财产损失的事故都是要上报并进展调查的,而对未造成人员损害及财产损失的小事故却是经常发生的,如此假设未能引起足够注重,同样的事故起因可能会在略微不同的环境下引发严峻事故。因此事故不管大小,都应引起足够的注重,应进展报告,事故的起因应进展调查分析。 在本条款“事故报告”中制定事故报告程序,以便于进展事故治理,如此一旦有事故发生,就可按照本条款中事故报告程序,迅速准确地进展逐级上报,使各级有关部门获得相关信息,获取事故信息的各级治理部门以便按照详细情况,采取相应措施。在条款还要求明确事故报表的格式,正确合理的事故报表格式可以全面准确地反映事故情况,以到达反映报告事故

      7、的目的。 4事故的调查 1)(4.9.4)条文 制订调查程序,针对事故的大小由不同的人员组成,找出事故发生的真正缘故,制订防范措施。假设事故是由于体系缺陷有关文件没有覆盖就要提出修正,完好心见。 2)说明 所有事故,包括具有较高潜在危险的事故苗头,都需要作适当的调查,而进展事故调查,就要制订事故调查程序,事故调查的一般程序包括: (1)组成事故调查组。事故调查的级别决定于事故的大小、事故严峻程度及事实上际和潜在的后果,按照事故品种、性质、级别等确定事故调查的组成人员; (2)明确事故调查内容,事故调查内容一般包括调查事故发生的环境、通过等;死伤者本身情况;人证、物证等方面情况;撰写调查报告; (3)制订事故调查方法。事故调查方法一般包括现场勘察、物证搜集、人证材料搜集及其他材料搜集等。 成立了事故调查组,可按照事故调查程序,进展事故调查处理工作。通过事故调查,找出事故发生的真正缘故,举一反三,制订和完善类似事故的防范措施,从而防止类似事故的再次发生,这是事故调查的最终目的。 假设事故的发生是由于体系缺陷,有关文件没有覆盖所致,就要按照详细情况,提出相应的修正、完好心见,消除体系缺陷,完善文件覆盖范围,从而消除类似事故的再发生。 3)解释 进展事故调查,确实是要找出事故根源,确定采取的行动,以防再次发生,同时还要到达调查和报告的法律要求,并提供事故发生条件的真实记录,但其最终目确实实是要通过事故调查,找出事故发生的根源,确定所要采取的相应行动,以防事故的再次发生。 为此,进展事故的治理关键的征询题,确实是采取正确的事故分析调查方式,由于只有如此才能弄清事故的真正起因,汲取经历教训,以采取相应的防范措施,改良HSE治理。因此,关于所有事故,包括具有较高潜在危险的事故苗头,都需要作适当的调查。

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