变更劳动合同协议书范本推荐_变更劳动合同申请书

1、变更劳动合同协议书范本推荐_变更劳动合同申请书 【 - 变更劳动合同申请书】 合同范本网为大家提供劳动合同有关的撰写指南以及格式，只要牵扯到法律合同就一定会存在，那么什么样的合同模板才能帮助得到您呢？以下是合同范本网小编为大家带来的变更劳动合同协议书范本推荐，希望能够帮助到正在寻找这方面内容的您。 甲、乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则，同意对本合同作以下变更： 1._。 2._。 3._。 4._。 甲方：(盖章)_ 乙方：(签名)_ 法定代表人(或委托代理人)：_ _年_月_日_年_月_日 JH劳动合同扩展阅读劳动合同变更通知书 劳动合同变更书的正确格式，有些人不是很清楚，小编为正视听，以几篇合同范本供您参考。 【劳动合同变更通知书(一)】 编号： 劳动合同变更通知书(存根) (身份证号码： )： 根据中华人民共和国劳动合同法及相关法律、法规规定，对与您 年 月 日开始至 年 月 日签订的劳动合同书(编号： )作如下变更： 请您于 年 月 日前到 (地点)办理劳动合同变更手续。 特此通知 XXX公司 员工(签字)： (盖章)： 年 月 日 年 月 日 【劳动合同

2、变更通知书(二)】 编号：劳动合同变更劳动合同变更通知书： 根据中华人民共和国劳动合同法及相关法律、法规规定，对与您 年 月 日开始至 年 月 日签订的劳动合同书(编号： )作如下变更： 请您于 年 月 日前到 (地点)办理劳动合同变更手续。 特此通知 XXX公司 员工(签字)： (盖章)： 年 月 日 年 月 日 【劳动合同变更通知书(三)】 员工： 您与公司签订的劳动合同(合同编号：LD- /)进行下列第 项变更： 1) 甲、乙双方约定劳动合同类型及期限变更为：固定期限，自定试用期自 年 月 日起至 年 月 日止; 2) 乙方工作岗位变更为在(部门/企业)担任岗位(工种)工作。 3) 乙方工作地点变更为。 4) 乙方岗位工作时间变更为。劳动合同变更5) 乙方基本工资变更为人民币元/月。 6) 乙方税前岗位津贴变更为人民币元/月。 7) 乙方税前绩效工资变更为人民币 元/月。 8) 甲方为乙方缴纳的社会保险变更为： (1)国家和工作地的有关规定缴纳城镇社会保险费 (2)国家和上海市的有关规定缴纳小城镇社会保险费; (3)国家工作地的有关规定缴纳 失业 生育 工伤 社会保险费。(以下无

3、正文) 特此通知 单位：上海20xxXX有限公司 人力资源部(盖章) 年 月 日 签 收 本人同意上述通知中的变更内容并将于 年 月 日前与公司签订相应变更协议;若本人逾期未与公司签订相应变更协议，则上述通知书的变更内容于 年 月 日起生效; 本人不同意上述通知中的变更内容，并将于 年 月 日前向公司提出书面意见;若逾期未向公司提出书面意见，则可视本人已同意上述通知书的变更内容于 年 月 日起生效。 签收人(签名)： 年月日 【劳动合同变更通知书(四)】 同志(先生、女士)： 年 月 日与甲方签订的 年期限的劳动合同，现由于 原因,终止(解除)劳动合同。 甲方：(签字盖章) 乙方：(签字盖章) 年 月 日 注：变更劳动合同书一式三份，甲乙双方、失业职工管理机构各一份。劳动合同变更变更、终止、解除劳动合同通知书说明劳动合同变更是指合同双方当事人就合同条款进行协商变动，双方按变更后条款执行。劳动合同的终止和解除，是指发生法定事由或者双方当事人约定的事由以后，劳动合同不再履行。根据中华人民共和国劳动法和国家有关部门的规定，劳动合同的变更、终止和解除要遵循公平合理的原则。合同双方当事人在变更、

4、终止、解除劳动合同应当注意的问题有： 第一，经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的;被依法追究刑事责任的。 第二，有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30天以书面形式通知劳动者本人：劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。 第三，用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。用人单位依据本条规定裁减人员，在6个月内录用人员的，应当优先录用被裁减的人员。 第四，有下列情况之一的，用人单位不能解除劳动合同：患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者

5、部分丧失劳动能力的;患病或者负伤，在规定的医疗期内的;女职工在孕期、产期、哺乳期内的;法律、行政法规规定的其他情形。 第五，用人单位解除劳动合同，工会认为不适当的，有权提出意见;如果用人单位违反法律、法规或者劳动合同，工会有权要求重新处理;劳动者申请仲裁或者提起诉讼的，工会应当依法给予支持和帮助。 第六，劳动者要求解除劳动合同的，应当提前30日以书面形式 通知用人单位。但在试用期内的，或者发生用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的，以及用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件等情况时，劳动者可以随时提出解除合同。 签收人 年月日 劳动合同协议书范本推荐格式 范文一 劳动合同变更协议书范本 甲 方：AA公司 乙 方： (员工工号： ) 经甲、乙双方协商一致，对双方在 年 月 日签订/续订的劳动合同第 条第 款作如下变更： 一、变更后的内容 二、本协议书经甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效。 三、本协议书一式二份，甲、乙双方各执一份。 甲方：AA公司 乙方(签字)： 法定代表人或委托代理人： 年 月 日 年 月 日 范文二 解除合同协议书范

6、本 甲方： 乙方： 甲方_与乙方_原于_年_月_日签订的合字第_号_合同，现因使方无法继续履行合同，经双方协商同意，合同于_年_月_日予以解除。 因解除合同给_方造成损失计_元，由_方负责赔偿。赔偿金自_年_月_日起至_年_月_日止分_次付清。特此协议。 本协议由双方签字盖章后生效。协议书一式_份，由双方各收执一份。 甲方：(盖章) 乙方：(盖章) 代表人：(盖章) 代表人：(盖章) 年 月 日 中华人民共和国合同法相关规定： 第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当 承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 第一百零八条当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对 方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。 解除劳动合同协议书范本推荐 甲方(用人单位)：_ 地址：_ 乙方：_身份证号码：_ 甲乙双方根据国家有关法律法规，本着平等自愿和诚信的原则，经协商一致，签订本协议如下： 第一条 经乙方申请，甲乙双方协商同意于_ 年_月_日解除双方的劳动合同关系。 第二条 乙方应在本协议签订后_日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损

7、甲方名誉或利益之行为。从此乙方与甲方没有任何关系，不得再进入甲方的任何厂房及宿舍。 第三条 甲方在乙方办理完毕所有工作移交手续后 日内向乙方支付款项计人民币 元(该款项包括但不限于应支付乙方含加班工资在内的薪资、年休假工资、高温津贴、奖金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资、提前通知解除劳动合同赔偿金、甲方应支付之保险费用及含伤残赔偿金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、其他工伤待遇、其他应支付之款项等项目)。甲方向乙方支付以上款项后，甲方既已履行完毕所有对乙方的义务。乙方如认为甲方还有其他义务的，在乙方接受以上款项后，既视为乙方已放弃主张的权利。乙方不得再行向甲方主张(含申诉、起诉、投诉)任何权益。 第四条 乙方已仔细核实出勤记录及计算薪酬的其他依据，乙方确认甲方已依法足额发放乙方任职期间的所有应得薪酬(包含加班费)。乙方因工伤评定的伤残等级可为 级，乙方本人已知晓，根据法律规定乙方应得的伤残赔偿金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、其他工伤待遇款项可达人民币 元，但乙方仍旧同意本协议第三条的约定。 第五条 甲方应根据相关劳动法律、法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。 第六条 签署本协议以后，乙方承认其已经阅读、理解并同意遵守本协议的每一个承诺，乙方认识到这是一个有法律约束力的协议。本协议一式两份，乙方已经收到其中一份。 第七条 本协议自双方或签章之日起生效。 甲方：(盖章) _乙方：(签名)_ 法定代表人：_ (授权代表)_ _年_月_日 _年_月_日 公司解除劳动合同协议书范本推荐 公司解除劳动合同协议应该怎么写?下面小编整理了公司解除劳动合同协议书范本，欢迎阅读! 公司解除劳动合同协议书范本一 甲方： 乙方： 解除劳动合同协议书

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