2022年开展机关作风建设工作总结新编
7页1、开展机关作风建设工作总结 开展机关作风建设工作总结 一、总体要求 1.指导思想:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届一中、二中、三中全会精神,按照党中央关于加强作风建设决策部署和省、市、区委有关要求,牢牢把握“两区一带一前列目标定位,大力弘扬担当进取、勇争一流,驰而不息加强作风建设,认真解决干部队伍作风建设中存在的突出问题,转变工作作风,提升效劳质量,为加快新旧动能转换,推动“四个城市建设,加快建设现代化北部新城提供有力保障。 2.主要目标: 精神境界明显提升。全区广阔审计干部自觉用党的创新理论武装头脑。做到学思用贯穿、知信行合一,增强“四个意识,坚决“四个自信,做到“四个服从;贯彻新开展理念,实现思想再解放、改革再深入、工作再抓实,推动审计工作高质量开展。 工作作风明显提升。全区广阔审计干部要坚持依法审计、文明审计,审计形象进一步提升,工作执行力进一步提升,自身能力素质进一步增强,“潍坊审计铁军品牌进一步锤炼。 审计质效明显提升。审计监督质量进一步提升,确保圆满完成全年各项审计工作目标任务,助力全区新旧动能转换重大工程和“四个城市建设深入推进。 3
2、.根本原那么: 嵌入主题教育。按照中央统一部署和省、市、区委工作安排,把开展“作风建设年活动与开展“不忘初心、牢记使命主题教育,“大学习、大调研、大改良结合起来,教育引导全区广阔审计干部筑牢信仰之基,践行为民审计理念,更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。 强化问题导向。坚持什么问题突出就重点解决什么问题,哪些领域遇到难题就重点攻克哪些难题,促进全区广阔审计干部投身一线锤炼作风。着力针对不担当不作为慢作为的各种表现,突出解决审计质量不够高、创新力度小、优秀审计成果少等问题。 讲求实际实效。坚持往“深里做,突出审计任务这个重点,抓住领导干部这个关键,把作风建设不断引向深入。坚持往“实里抓,立足实际、虚工实做,抓具体、抓工程、抓细节,不搞形式、不走过场,切实以工作成果和开展变化衡量活动成效。 二、坚持弘扬“四种精神 4.以精神引领作风提升。大力弘扬“担当进取、勇闯一流,改革创新、敢为人先,开放包容、海纳百川,崇尚法治、标准理性新时代潍坊“四种精神和“客观公正、严谨高效、务实创新、进取奉献潍坊审计机关精神,推动成为全区审计人员共同的价值标准和追求。大力开展当标兵、创一流为主要内容的解放
3、思想大讨论。 5.以典型带动创先争优。大力选树、及时褒奖不同层次、不同岗位弘扬“四种精神先进典型,强化示范引领,让每名审计干部都学有标杆、赶有方向,在全局形成学习先进、崇尚先进、争领先进的良好风气。 6.以舆论凝聚社会共识。多形式多渠道宣传“四种精神,弘扬主旋律,积聚正能量,提振精气神;注重通过参加事迹报告会、理论研讨会等,进一步丰富提升“四种精神内涵,使之转化为广阔审计干部忠实履职、干事创业的内生动力。 三、持续强化“五个导向 7.持续强化标准导向。始终坚持走在前列的目标定位,持续寻标对标提标达标,全面提升审计视野境界和工作标准,推动各项工作争创一流。(1)明确寻标对标重点。坚持定标必达标,进一步落实达标推动措施。围绕审理复核、审计工程质量、优秀工程评选、政府投资审计的重点,全面学习高密市审计局、齐河县审计局等先进标杆,努力实现全面跨越赶超。各科室审计人员也要密切结合实际,明确寻标对标重点,形成上下联开工作链条。(2)务实开展对标学访。改良对标学访组织形式,建立与标杆单位深度交流机制,年内至少组织2次学访活动。要重点学理念、学方法、学机制、学精神,深入学习借鉴,扎实改良提升。(3)深
4、化对标提标达标。坚持短板工作提标、优势工作夺标、强项工作创标,确保在上级审计机关和全区综合开展科学考核中保持先进位次。 8.持续强化开展导向。着力引导广阔审计干部牢牢专注开展这个第一要务,按照加快推进新旧动能转换重大工程和“四个城市建设部署要求,提高政治站位,创新开展理念,在全力推进审计高质量开展中比担当、比作为、比奉献。(1)推动审计质量大提升。强化质量意识,始终坚持依法审计、文明审计,严格遵守审计流程和审计纪律,确保审深审透。(2)推动优秀工程大提升。稳固树立“争创一流业绩意识,积极争创全省、全国优秀审计工程,努力实现优秀审计工程突破。(3)推动审计创新大提升。积极推广应用审计新理念、新技术、新方法,全面激发审计工作活力。12月份组织参加全市审计机关创新工程评选活动。 9.持续强化基层和群众导向。强化宗旨意识,狠抓基层根底提升,筑牢审计事业开展的根基,全面提升基层审计机关开展水平。(1)实施基层组织力提升工程。推进基层党建工作标准化,坚持“三会一课、支部生活日、党员“政治生日的制度,提高基层党组织政治领导力。(2)深化“强基层、铸铁军工程。持续深入推进“强基层、铸铁军工程,健全完善
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