2021党建工作总结通用模板
53页1、PPT模板 LFPPT网-WWW.LFPPT.COM PPT LFPPT网-WWW.LFPPT.COMLFPPT网-WWW.LFPPT.COM免费PPT模板下载LFPPT网-WWW.LFPPT.COM PPT模板LFPPT网-WWW.LFPPT.COM PPTLFPPT网-WWW.LFPPT.COMPPT模板下载LFPPT网-WWW.LFPPT.COM PPT模板免费下载LFPPT网-WWW.LFPPT.COM PPT教程LFPPT网-WWW.LFPPT.COM PPT素材LFPPT网-WWW.LFPPT.COM PPT课件,党支部年终述职总结,2021党建工作总结通用模板,前 言,2021年,在的坚强领导下,党委按照以党建带队建、以党建促业务、以党建助发展的工作思路,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,坚持不懈贯彻新发展理念,以党的政治建设为统领,以落实全面从严治党主体责任为主线,以规范党内政治生活为重点,以提高党员干部素质为根本,以党支部标准化规范化建设为抓手,全力夯实党建工作基础,创新党建工作方法,全面提升党建工作水平,在疫情和脱贫攻坚的大考中,持续巩固
2、和深化党建工作成效,将党组织的政治优势和组织优势转化为抗击疫情、决战决胜脱贫攻坚的工作优势,为打赢疫情防控战和脱贫攻坚战提供了坚强的组织保障和队伍保障。,目录ONTENT,2021年工作完成情况,1,第一部分 2021年工作完成情况,支部建设情况,64,人,共有干部职工,25,人,共有党员,12,人,共有团员,3,人,无党派人士,2021年某某党支部在省委省政府的坚强领导下,局党委按照以党建带队建、以党建促业务、以党建助发展的工作思路,紧紧围绕中心工作抓党建强队建,充分发挥党建的引领带动作用,将党的建设优势,转化为服务绿色发展、服务一方百姓、保障民生福祉的工作优势,不断锤炼忠诚干净担当的干部队伍。,第一部分 2021年工作完成情况,发言次,中心组,召开中心组学习次,中心组成员撰写发言材料份,科级干部交流材料份,严肃党内政治生活,强化党员领导干部党性修养提升,第一部分 2021年工作完成情况,共召开党委会议,传达学习上级精神,推动理论武装工作深入开展,将上级重要决策部署、文件会议内容作为党委会学习的主要内容,强化党委班子成员对政策形势把握、党的理论知识学习,不断提升党委班子理论水平和工作
3、能力,加强领导班子思想政治建设。,第一部分 2021年工作完成情况,党支部学习不走过场重实效,支委集中学习研讨次,开展主题党日活动次,党组织书记上党课次,巩固开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,开展革命传统教育次余人参加,开展形势政策教育次余人参加,第一部分 2021年工作完成情况,开展道德讲堂活动期,举办读书活动余次,学习强国平台覆盖全局在职党员名,“智慧党建”平台覆盖全局党员人,第一部分 2021年工作完成情况,围绕行业中心工作,聚焦党支部标准化规范化建设和问题破解,梳理总结运用上年度创建工作经验,推动支部工作持续向好。,召开局系统党支部标准化规范化推进会,针对局系统党支部建设现状,坚持党委以上率下,党委负责人亲自抓党建,对局属各党支部标准化规范化达标创新工作统筹部署,帮助局属各党支部结合实际完成2021年支部达标创星方案,支部标准化建设有序推进。,通过创建党建品牌,不断改进完善管理方法和活动方式,使党建工作富有生机,充满活力。,第一部分 2021年工作完成情况,第一部分 2021年工作完成情况,管人,管事,管财,领导干部调查研究工作管理办法,管物,结合工作实际,修订党委工作规则“
4、三重一大”决策实施办法理论中心组学习制度。研究出台领导干部调查研究工作管理办法退休党员教育管理服务管理办法,第一部分 2021年工作完成情况,按照党委工作规则要求,严格执行领导班子分工负责、工作协调制度和领导班子讨论重大问题“一把手”末位表态制度,强化“三重一大”议事决策制度。,召开党委会次研究余个事项,第一部分 2021年工作完成情况,按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总体要求,本着积极慎重的发展原则,指导各支部合规有序推进党员发展工作。,第一部分 2021年工作完成情况,同部署,同落实,同检查,同考核,把意识形态工作作为年度目标管理考核重要内容,与业务建设、行业文明建设紧密结合,同部署、同落实、同检查、同考核。将开展意识形态教育作为党委中心组学习、民主生活会、主题党日活动、道德讲堂等重要内容,局、段两级班子要带头深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想,真正学懂、弄通、做实。,第一部分 2021年工作完成情况,12万元,慰问因病致生活困难干部16户,送去慰问金,80人次,组织优秀职工疗休养,第一部分 2021年工作完成情况,全力做好“5个一”文章,明确工作目标、工作思
5、路、工作措施,细化具体责任,变软任务为硬指标,扎实推动局系统行业文明建设再上新台阶,局属基层家单位创建“全省文明单位”,家全省文明单位成功通过届复检,目前正在积极对接申报全国文明单位。,第一部分 2021年工作完成情况,为坚持和加强党的全面领导,深入贯彻新时代党的组织路线和干部工作方针政策,选优配齐配强机关各部门和基层各单位领导班子,年初,完成了机关科室、基层单位领导干部的选配工作,确保实现不同年龄结构科级干部之间的传帮带,实现领导干部之间互补“短板”,互强“弱项”。,互补“短板”,互强“弱项”,第一部分 2021年工作完成情况,绩效考核办法,考核,01,建立完善正向激励保障机制和负向惩戒约束机制,修订了绩效考核办法,坚持精神激励和物质奖励相结合,力求激励方式更多元、更精准、更管用,让干部有奔头、有干头,不断激发干部干事创业积极性主动性。,02,树立重德才重实干重实绩的用人导向,营造锐意改革、勇于创新、敢于担当的良好氛围,建立干事创业容错纠错机制,把严管干部和关心干部结合起来,让敢为、快为、善为的干部得到关心、受到重用。,03,加强对重点岗位人员和重点领域干部的监督,抓好提醒、函询、诫
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