《职业能力测试》考点特训《事业单位知识》(2020年版)_2.docx

《职业能力测试》考点特训《事业单位知识》(2020年版) 事业单位考试题库考点强化练习：1、单选题 某事业单位职员倪某正确贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，自觉遵守国家的法律、法规和各项规章制度，廉洁自律，熟悉业务，工作积极，能够完成工作任务对其应认定为哪一等次的考核结果?_____A: 优秀B: 良好C: 合格D: 不合格 点击查看答案 参考答案: C 本题解释:[解析]《事业单位工作人员考核暂行规定》第7条规定，职员考核各等次的基本标准是：优秀：正确贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，模范遵守国家的法律、法规和各项规章制度，廉洁奉公，精通业务，工作勤奋，有改革创新精神，成绩突出合格：正确贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，自觉遵守国家的法律、法规和各项规章制度，廉洁自律，熟悉业务，工作积极，能够完成工作任务不合格：政治、业务素质较低，组织纪律较差，难以适应工作要求，或工作责任心不强，不能完成工作任务，或在工作中造成严重失误据此可知，本题应选C 2、单选题 在事业单位人事争议仲裁中，被申请人经书面通知无正当理由不到庭，或者未经仲裁庭许可中途退庭的，仲裁庭可以_____。

A: 缺席裁决B: 延期裁决C: 中止裁决D: 终结裁决 点击查看答案 参考答案: A 本题解释:[解析]人事争议仲裁委员会应当在开庭审理人事争议案件5个工作曰前，将开庭时间、地点、仲裁庭组成人员等书面通知当事人被申请人经书面通知无正当理由不到庭，或者未经仲裁庭许可中途退庭的，可以缺席裁决故应选A 3、单选题 事业单位通常以_____为主要发展取向，具有社会和经济双重效益A: 单 位利益B: 人民利益C: 国家利益D: 社会公益 点击查看答案 参考答案: D 本题解释:D【解析】事业单位是不以营利为目的的，为社会公共利益而由国家举办或其他组织利用国有资产举办的社会服务组织.故选D 4、单选题 下列有关事业单位人员年度考核的表述，错误的是_____A: —般安排在每年年末或翌年年初B: 以平时核考为基础C: 可以将考核结果以口头形式通知被考核人D: 事业单位工作人员对考核结果如有异议，可以在接到考核结果通知之日起10日内向考核组织申请复核 点击查看答案 参考答案: C 本题解释:[解析]《事业单位工作人员考核暂行规定》第13条规定，考核分为平时考核和年度考核。

平时考核随时进行，由被考核人根据工作任务定期记实，主管领导负责检查年度考核一般每年年末或翌年年初进行年度考核以平时考核为基础A、B两项正确该规定第16条规定，事业单位工作人员对年度考核结果如有异议，可以在接到考核结果通知之日起10日内向考核组织申请复核，考核组织在10曰内提出复核意见，经部门或单位负责人批准后以书面形式通知本人D项正确根据该规定第14条第1款第5项的规定，年度考核的基本程序之一为将考核结果以书面形式通知被考核人C项说法错误，应选 5、多选题 事业单位工作人员的处分解除后，考核、竞聘上岗和晋升工资按照国家有关规定执行，不再受原处分的影响但是，受到_____处分的，不视为恢复受处分前的岗位等级和工资待遇A: 降低岗位等级B: 警告C: 撤职D: 记过 点击查看答案 参考答案: AC 本题解释:[解析]《事业单位工作人员处分暂行规定》第37条规定：“处分解除后，考核、竞聘上岗和晋升工资按照国家有关规定执行，不再受原处分的影响但是，受到降低岗位等级或者撤职处分的，不视为恢复受处分前的岗位等级和工资待遇 6、单选题 某事业单位领导人员王某有贪污、受贿行为，情节严重，对其应给予_____处分。

A: 记过B: 降低岗位等级C: 撤职D: 开除 点击查看答案 参考答案: D 本题解释:[解析]《事业单位工作人员处分暂行规定》第18条第1款规定：“有下列行为之一的，给予警告或者记过处分;情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分;情节严重的，给予开除处分：（一）贪污、索贿、受贿、行贿、介绍贿赂、挪用公款的”故本题应选D 7、多选题 申请事业单位法人登记，应当具备的条件包括_____A: 已向审批机关备案B: 有自己的名称、组织机构和场所C: 有与其业务活动相适应的从业人员D: 能够独立承担民事责任 点击查看答案 参考答案: BCD 本题解释:[解析]《事业单位登记管理暂行条例》第6条规定：“申请事业单位法人登记，应当具备下列条件：（一）经审批机关批准设立;（二）有自己的名称、组织机构和场所;（三）有与其业务活动相适应的从业人员;（四）有与其业务活动相适应的经费来源;（五）能够独立承担民事责任故应选BCD 8、多选题 下列对事业单位属性表述正确的是_____，A: 国家举办B: 以公益为目的C: 从事教育、科技、文化、卫生等活动D: 社会服务组织 点击查看答案 参考答案: ABCD 本题解释:[解析]事业单位，是指国家以社会公益为目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。

故本题选ABCD 9、单选题 我国传统的事业单位管理体制形成的原因不包括_____A: 高度集中统一的计划经济体制B: 高度中央集权的政治体制C: 对外开放的发展D: 认识误区 点击查看答案 参考答案: C 本题解释:C【解析】本题考查我国事业单位管理体制形成的原因，它包括:（1）高度集中统一的计划经济体制是传统事业管理体制形成的经济根源.（2）高度中央集权的政治体制是传统事业管理体制形成的政治根源.（3）认识误区是传统公共事业管理体制形成的思想根源.故选C 10、单选题 我国事业单位的概念和定义得以法制化，政府对事业单位的宏观管理体制也不断走向规范化是在_____年A: 1990B: 1996C: 1998D: 2004 点击查看答案 参考答案: D 本题解释:[解析]2004年6月27日，《国务院关于修改〈事业单位登记管理暂行条例〉的决定》再次重申了事业单位的定义从此，我国事业单位的概念和定义得以法制化，政府对事业单位的宏观管理体制也不断走向规范化 11、单选题 事业单位改革的目标是_____A: 转变政府职能，建立新型的公共事业管理体制B: 实现社会事业社会办，资源配置和服务的社会化C: 完善社会主义法制，实现事业单位运行的民主化D: 实现政府对事业单位的宏观调控，精简人员 点击查看答案 参考答案: A 本题解释:A【解析】事业单位改革的目标是:转变政府职能，建立新型的公共事业管理体制，即建立一个在政府宏观调控和监管下，包括政府在内的多元主体投资、多元主体承担服务，以科教文卫体等领域的公共服务社会化、市场化为基本运行方式，中央与地方相结合，集中管理与分散管理相结合的管理系统，建立有中国特色的事业单位管理制度。

故选A 12、单选题 事业单位实行_____管理A: 分级登记B: 统一登记C: 附属登记D: 年度登记 点击查看答案 参考答案: A 本题解释:[解析]《事业单位登记管理条例》第5条第2款规定：“事业单位实行分级登记管理分级登记管理的具体办法由国务院机构编制管理机关规定故本题应选A 13、单选题 某事业单位工作人员小刚因甲行为被给予警告的处分，因乙行为被给予降低岗位等级的处分对此，下列说法正确的是_____A: 应合并执行这两个处分B: 应执行降低岗位等级的处分C: 执行的处分期应为18个月D: 执行的处分期应为12个月 点击查看答案 参考答案: B 本题解释:[解析]《事业单位工作人员处分暂行规定》第9条第1款规定：“单位工作人员同时有两种以上需要给予处分的行为的，应当分别确定其处分应当给予的处分种类不同的，执行其中最重的处分;应当给予开除以外多个相同种类处分的，执行该处分，但处分期应当按照一个处分期以上、两个处分期之和以下确定据此可知，排除A项，B项应选该规定第6条规定：“受处分的期间为：（一）警告，6个月;（二）记过，12个月;（三）降低岗位等级或者撤职，24个月。

故排除C、D项 14、单选题 事业单位管理者可以利用内容型激励的手段，即通过有针对性地采取达到满足员工需求的做法，激发工作人员的工作热情下列做法属于内容型激励的是_____A: 对工作失误采取宽容态度B: 设定较高的工作目标C: 帮助新进工作人员解决食宿问题D: 为所有岗位设定统一的薪酬标准 点击查看答案 参考答案: C 本题解释:[解析]A、B、D项均未体现“满足员工需求”，故都应排除 15、单选题 _____是事业单位与社会团体得以区别的基本特征A: 行政性B: 社会性C: 服务性D: 实体性 点击查看答案 参考答案: D 本题解释:D［解析］实体性是事业单位与社会团体得以区别的基本特征，因为社会团体是由个人会员或单位会员组成的松散型的社会组织 16、多选题 对事业单位分类改革的基本要求是_____A: 统筹兼顾，分类实施，因地制宜B: 行政决策与执行相协调C: 公益事业举办主体多元化D: 与发展社会主义市场经济的要求相适应 点击查看答案 参考答案: ABCD 本题解释:ABCD【解析】本题考查事业单位分类改革的要求事业单位分类改革的基本要求包括：（1）与发展社会主义市场经济的要求相适应；（2）公益事业举办主体多元化；（3）行政决策与执行相协调；（4）政事、企事分开；（5）统筹兼顾、分步实施，因地制宜。

故选ABCD. 17、单选题 事业单位职员连续__年考核被确定为合格以上等次的，具有晋升职务的资格;连续__年以上被确定为优秀等次的，具有优先晋升职务的资格A: 5;4B: 4;3C: 3;2D: 2;1 点击查看答案 参考答案: C 本题解释:[解析]事业单位职员连续3年考核被确定为合格以上等次的，具有晋升职务的资格;连续2年以上被确定为优秀等次的，具有优先晋升职务的资格 18、多选题 事业单位招聘考试的内容应包括招聘岗位所必需的_____A: 专业知识B: 业务能力C: 工作技能D: 职业态度 点击查看答案 参考答案: ABC 本题解释:[解析]《事业单位公开招聘人员暂行规定》第16条规定：“考试内容应为招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和工作技能故本题应选ABC 19、多选题 德是事业单位人员考核内容的重要方面对德的考核主要是指考核_____A: 政治表现B: 勤奋敬业精神C: 思想表现D: 职业道德表现 点击查看答案 参考答案: ACD 本题解释:[解析]德，主要考核政治、思想表现和职业道德表现勤，主要考核工作态度、勤奋敬业精神和遵守劳动纪律情况。

故排除B项，本题应选ACD 20、多选题 事业单位存。