三校三审工作细则.docx

三校三审”工作细则为了提高编辑部工作效率，促进编辑出版工作的标准化、规范 化，特制定本工作细则.（一）、校对工作流程及职责规范1、初校初校由撰稿记者校对，在校对文字后与原稿对红改 正后署名和日期，并交稿与责任编辑.2、一校一校是在初校的基础上进行，责任编辑对撰稿记者 原稿进行逐字逐句的校对编辑必须在校对表上签上校对意见.一 校完成后，责任编辑给每篇文稿编号.清点校样，提供署名和日期 的 txt 文本文件的稿件与主编，经主编审核签发后由美术编辑进行 排版3、二校责任美编出大样交责任编辑,署名和日期撰稿记者 及责任编辑对大样进行文字、标题、图片说明、版式的逐一校对, 并与原稿对照对红责任编辑根据二校样（大样）的版面情况， 进行认真检查，调整版面，定下当期版面并清点校样，校稿记者 和责任编辑署名和日期后交主编审核4、三校版面责任美编接主编审核二校稿（大样）与版面原稿 对红，并进行改动修改后将署名和日期的三校稿（清样）交责 任编辑对红记者对标题和文字进行对红，署名和日期后交责任 编辑.责任编辑进行详细的单项抽查，校对时，对标题、眉题、副 标题、作者姓名、人物职称、地名等重要内容要一一复查校对.三 校完成后，清点校样，若无重大修改，署名和日期后交主编、执 行总编审定.审定批清后返回责任编辑，并交责任美编逐字逐句修 改，检查无误后,出 PS 文件。

5、校对细则（1）、校对是保证刊物质量的重要环节,是对编辑工作的继续 和补充校对必须高度负责,认真细致，树立严谨周密，一丝不苟 的作风2）、校对的质量标准是差错率在千分之一以下3）、标对的任务是：① 、根据原稿，核对并清除校样上的差错② 、改正在政治思想上遗留的不准确的提法和词句③ 、清除语法修辞上遗留的差错和毛病④ 、清除错别字.拟写: 审核: 签发：⑤ 、解决和消除任何疑点4） 校对的方法：基本方法是编辑、校对人员个人将校样对照 原稿进行校对将原稿置于左方，校样置于右方，一字一词一句 相互对照核对也可使用其它行之有效的校对方法5） 校对的一般步骤：① 、记者初校.② 、责任编辑二校③ 、责任编辑三校（大样）责任美编对红大样及版面原稿④ 、责任编辑对清样进行阅读，寻找差错经编辑通读的清样, 差错率应在万分之一以下⑤ 、校对签名校对者应在每次校样上签名，并标明校次，以 防差错 注:校稿职责由撰稿记者、校稿记者、责任编辑及美术编 辑共同承担二）、审核工作流程及职责规范 稿件须严格执行责编初审、主编复审、执行总编终审的“三审” 制度，确保稿件质量1. 责编初审.（1）仔细阅读撰稿记者稿件全文,掌握稿件的基本内容，审查稿 件是否符合刊物的宗旨和报道范围。

4）改正稿件中的错别字和病句等错误5） 对存在问题较多的稿件应及时修改和补充6） 对外稿初审不符合要求的稿件应作退稿处理.（7） 对内容基本符合要求的稿件填写发稿单,并提出意见署 名和日后送交主编审核主编复审1）责编将选定稿件，送交主编二审. 主编根据刊物宗旨、稿 件质量和责编意见，对稿件作全面审查，并签署能否发表的意见（2）主编对视觉总监、责任美编及责任编辑署名和日期的大样 进行审核,并对大样标题、副标题、图片说明、版式着重审核，并 提出修改意见，审核后署名和日期交责任编辑修改3）主编对视觉总监、责任美编及责任编辑署名和日期的清 样进行审核,无误后署名和日期交执行总编审核3、执行总编终审（1）主编按栏目类别分批送执行总编终审2）执行总编签署能否发表的定性意见,返回主编安排排版3）主编将署名和日期的清样交执行总编终审,执行总编对标 题、版式审核后提出修改意见或批清,署名和日期并返回主编进行 修改4、审稿制度拟写： 审核： 签发：（1）、稿件须严格执行责编初审、主编复审、执行总编终审 的“三审"制度，确保质量.（2）、初审由责编承担初审主要把握稿件内容是否符合办 刊宗旨，对稿件作出初步评价，并在审稿单上签署送执行主编签 署初审意见。

对初审不合条件的稿件一律退稿3）、复审由主编完成.审定可用稿件的处理责编在审稿单上 签署意见送主编审查4）、视觉总监对大样版面具有指导和审核权，经视觉总监 审核通过并署名的大样版面交责任编辑校对审核后由主编进行审 核5）、终审由执行总编负责.主编对稿件的内容和各环节的审查 处理意见作全面的审核，对稿件及版面清样作出能否发表的最终 裁决6）、审核署名.审核者每次审稿后署名,以防差错注:审稿职责由责任编辑、视觉总监、主编及执行总编承担三校三审”奖惩细则（一）、奖励细则1、年终进行评定，以发表稿件数量及版面数量计算，年错别 字率低于万分之一则进行部门内部奖励，评定为部门优秀员工；2、年终进行评定,以发表稿件数量及版面数量计算，年错别字 率为零的员工进行部门内奖励，并作为部门优秀员工推荐为公司 优秀员工二）、惩罚细则1、校稿职责由撰稿记者、校稿记者、责任编辑及美术编辑共 同承担出现错别字视情节严重程度进行惩罚:（1）、文章出现轻微错别字：撰稿记者扣除 10 元/字责任美编在有责编签字修改后未对红修改情况下扣除 15 元/ 字 校稿编辑扣除 5 元/字责任编辑扣除 10 元/字(2) 、出现标题及重要人名、职称、地名、常识、图片说明等 严重错误 撰稿记者扣除 200 元./处责任美编在有责编签字修改后未对红修改情况下扣除 150 元/处 责任编辑扣除 150 元/处校稿编辑扣除 100 元/处执行主编扣除 100 元/处(3) 、版面出现重大版式设计问题责任编辑扣除 200 元/栏目责任美编未按照责任编辑意见修改造成版面问题扣除 200 元/ 栏目 视觉总监未对版面进行审核并指导造成版面问题扣除 150 元/栏目拟写: 审核： 签发：执行主编扣除 150 元./栏目执行总编扣除 200 元/栏目（4）、版面出现重大政治问题责任编辑扣除 500 元/次责任美编未按照责任编辑修改造成问题扣除 400 元/次 执行主编扣除 300 元/次执行总编扣除 500 元/次2、惩罚方式由部门负责人开具处罚通知书，每月随绩效考核表交行政综合 部，由行政综合部核实后交财务在当月工资扣款中扣除（三）、为规范各项制度有效施行，保证杂志顺利出版，特制 定本办法。

本办法与绩效考核补充使用,由编辑部组织考核，行政 部负责组织监督复核.本办法要求采编人员严格按照“三校三审制 度”完成编务工作,保证刊物质量及刊物顺利出版.本办法未尽问题 发生时,将视具体情况对应本办法进行相应处罚。