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——实战实用，誉满全球——行动销售TM名家推荐名家推荐 行动销售TM是一套完整的销售流程，借助于这套实用的销售流程，您可以更好地实现三方面的差异化——销售人员、公司、产品/服务行动销售”可以让您实现6倍的业绩增长，并且赚钱更多！ ——现代营销学之父 菲利普 ·科特勒 博士（Dr. Philip Kotler）卡特彼勒、卡特彼勒、GEGE、、IBMIBM、美洲银行等众多、美洲银行等众多“财富财富10001000强强”的首选销售训练项目的首选销售训练项目风靡全球的销售技能评估、改进、提升及认证项目风靡全球的销售技能评估、改进、提升及认证项目营销大势菲利普营销大势菲利普·科特勒博士鼎力推荐科特勒博士鼎力推荐目录目录一、引子：项目缘起一、引子：项目缘起一、引子：项目缘起一、引子：项目缘起二、核心内容：行动九步二、核心内容：行动九步二、核心内容：行动九步二、核心内容：行动九步三、培训设计：四阶段学习模式三、培训设计：四阶段学习模式三、培训设计：四阶段学习模式三、培训设计：四阶段学习模式四、其他四、其他四、其他四、其他一、引子：一、引子：项目缘起项目缘起学习收获学习收获1.成功地将成功地将销售周期售周期缩短四分之一。

短四分之一2.掌握最掌握最为强大的大的销售工具售工具——提提问技巧，成功技巧，成功销售自己3.使使销售售额增增长幅度达到两倍或两倍以上幅度达到两倍或两倍以上4.以理想的价格以理想的价格实现销售，保售，保护自己的利自己的利润水平5.可以可以稳步步获得客得客户的承的承诺，从而把，从而把销售往前推售往前推进6.通通过“四四阶段学段学习模式模式”帮助学帮助学员建立起新的行建立起新的行为和和习惯，确，确保培保培训的投的投资回回报（（ROI）引子（引子（1））        科特勒咨询集团联合ASTD开展的企业销售类培训调研表明，企业在组织实施内训时认为最难的依次是以下4点(最重要的排第1位，其次是第2位……)：         1、合适的培训方法及课程        2、培训效果的跟踪与落实        3、培训投资回报率的分析与评估        4、讲师 摘自《2006大型企业培训需求调研白皮书》62％的销售人员未能要求客户承诺！％的销售人员未能要求客户承诺！86％的销售人员提问不当！％的销售人员提问不当！82％的销售人员不能实现差异化！％的销售人员不能实现差异化！99％的销售人员没有设定正确的目标！％的销售人员没有设定正确的目标！60%的企业认为自己的培训预算打了水漂！的企业认为自己的培训预算打了水漂！95% 的销售人员讲述过多，聆听过少！的销售人员讲述过多，聆听过少！引子（引子（2））行动销售行动销售TM讲授讲授5大关键技能：大关键技能：12345销售流程销售流程销售流程销售流程 销售规划销售规划销售规划销售规划提问技能提问技能提问技能提问技能展示技能展示技能展示技能展示技能获得承诺获得承诺获得承诺获得承诺二、核心内容：二、核心内容：行动九步行动九步行动销售行动销售™：引领卓越销售：引领卓越销售        行动销售™™旨在把销售人员打造成为客户值得信赖的顾问、整体方案的提供者、有效关系的建立者！它可以极大地改进销售人员的销售技能和技术，从而使销售人员迈向销售颠峰。

本项目有别于其它任何销售技巧类培训或项目通过行动销售™™训练，销售人员不仅可以赢得更多的生意，更好地保护自己的利润空间，创造更多的收入，而且企业也可以形成崇尚销售效率的内部文化！        行动销售™™将讲授“五”大关键能力： 1、销售规划、销售规划 2、销售流程、销售流程 3、提问技能、提问技能 4、展示技能、展示技能 5、获得承诺、获得承诺        此外，行动销售™™会把上述“五”大技能及“人际技能”整合到一套科学的流程中——遵循客户购买决策流程并把销售顺利往前推进的一套程序本项目将为销售人员提供经过大量实证的“九步行动”，可以系统地指导销售人员的规划、执行、成交等工作，而且，本项目还有助于销售人员运用“人际技能”来建立持久的客户忠诚行动销售行动销售行动销售行动销售™™：培养：培养：培养：培养五大关键技能五大关键技能五大关键技能五大关键技能对公司的影响对公司的影响对公司的影响对公司的影响对客户的影响对客户的影响对客户的影响对客户的影响对销售人员的影响对销售人员的影响对销售人员的影响对销售人员的影响•可信度降低可信度降低•收入损失收入损失•被视为同质化被视为同质化•找不到解决方案找不到解决方案•失去耐心失去耐心•看不到独特的价值看不到独特的价值•显得不专业显得不专业•客户对其不再感兴趣客户对其不再感兴趣•客户在价格上纠缠不休客户在价格上纠缠不休• •销售人员缺乏销售人员缺乏销售人员缺乏销售人员缺乏销售流程销售流程销售流程销售流程 。

•低价值低价值•销售人员流失销售人员流失•采购时间延后采购时间延后•交易型销售交易型销售•无法实现企业的差异化无法实现企业的差异化•佣金很少佣金很少•销售欠主动销售欠主动•销售失控销售失控• •销售人员不善于销售人员不善于销售人员不善于销售人员不善于 规划规划规划规划 自己的销售自己的销售自己的销售自己的销售活动•销售周期拉长销售周期拉长•不专业不专业•错过销售机会错过销售机会•使客户迷惑使客户迷惑•浪费时间浪费时间•没有差异化没有差异化•缺乏条理缺乏条理•失去信用失去信用•“职业性过客职业性过客”•无法实现差异化无法实现差异化•企业得不到推荐企业得不到推荐•诊断能力差诊断能力差•需求得不到满足需求得不到满足•浪费时间浪费时间•客户得不到最佳解决客户得不到最佳解决方案方案•无法接触到决策人无法接触到决策人•遭遇异议遭遇异议•收入损失收入损失•市场份额损失市场份额损失•对销售人员失去信心对销售人员失去信心•失去耐心失去耐心•寻找新的供应商寻找新的供应商•失去失去•销售周期拉长销售周期拉长•遭遇搁浅遭遇搁浅6 6• •销售人员的销售人员的销售人员的销售人员的提问提问提问提问技能技能技能技能 偏弱。

偏弱• •销售人员的销售人员的销售人员的销售人员的展示展示展示展示技能技能技能技能 偏弱• •销售人员无法销售人员无法销售人员无法销售人员无法获获获获得承诺得承诺得承诺得承诺客户客户5大购买决策大购买决策行动销售行动销售 VS. 销售经理销售经理 想象一下想象一下……团队中的每位销售人员都能完成销售任务团队中的每位销售人员都能完成销售任务行动销售行动销售™™可以帮助销售经理顺利达成上述目标可以帮助销售经理顺利达成上述目标本项目为您提供了一套系统的工具和经过反复研究及大量实证的销售流程，有助于释放销售人员及销售教练的潜能您将通过技能评估工具、技能诊断工具来评估自己需要发展的技能，还可以通过学习和巩固材料来将所学运用于实践，并通过一套认证工具来衡量、确保学习效果本项目提供了一个可以遵循的策略性流程和一套共通的销售语言（有助于内部沟通） ，借助于这个项目，您可以获得一个套完整的销售、教练流程，有助于指导销售人员大量签单，缩短周期并建立良好的客情关系借助于行动销售借助于行动销售™™ ，您将，您将…………• 使销售效率最大化并达成年度营收目标 • 在组织内建立以效率为导向的销售文化 • 更好地制定销售流程，缩短销售周期。

 • 培养销售教练，并发挥销售人员的潜能 • 使新进销售人员能很快进入角色 • 指导销售人员设定目标，巧妙提问，关注价值（而不是价格），并稳步获得客户承诺行动销售行动销售 VS. 销售人员销售人员想象一下想象一下……通过学习获得可以真正释放潜能的销售技能！通过学习获得可以真正释放潜能的销售技能！销售人员的主要目标是获得承诺，但是，销售人员常常缺乏一套可以遵循的流程来一步一步地接近目标你还在凭感觉销售吗？通过本训练，你可以成为真正的专业销售人员借助于行动销售借助于行动销售™™ ，您将能够，您将能够……. • 不折不扣地完成销售任务并获得更多的收入 • 极大地优化您的销售技能• 巧妙获得客户承诺并增加成交几率• 更好地保护自己的利润空间 • 大幅度地改善客户关系并提升客户忠诚度 行动销售™™会把上述五大技能及人际关系技能整合到一套科学的流程中——遵循客户购买决策流程并把销售顺利往前推进的一套程序通过学习，您将知道如何正确地规划，如何巧妙地提问，如何有效地展示，并显著增加您获得承诺的能力即使您所卖的是很普通的产品，本项目所提供的方法和技能也能使您卖出得更多，收入更多，并有效地保护自己的利润空间。

统计表明：通过此项目认证者的业绩是未受认证者的6倍！1.客户的顾问顾问2.销售资源的整合者整合者3.长期关系的建立者建立者销售人员的角色销售人员的角色行动销售行动销售™ 之之“行动九步行动九步”行动销售行动销售行动销售行动销售TM通过通过““行动九步行动九步””来引导客户顺利签单、签大单并保护自己的价格：来引导客户顺利签单、签大单并保护自己的价格：行动行动行动行动1 1：承诺目标：承诺目标：承诺目标：承诺目标 没有目标，就没有动力行动行动行动行动2 2：人际技巧：人际技巧：人际技巧：人际技巧 先把自己“卖”出去行动行动行动行动3 3：巧妙提问：巧妙提问：巧妙提问：巧妙提问 关键不在于说，而在于怎么说行动行动行动行动4 4：达成共识：达成共识：达成共识：达成共识 不仅要提供方案，而且要提供最好的方案行动行动行动行动5 5：赢销企业：赢销企业：赢销企业：赢销企业 为什么本企业最适合客户？行动行动行动行动6 6：赢销产品：赢销产品：赢销产品：赢销产品 切勿资料堆砌。

行动行动行动行动7 7：要求承诺：要求承诺：要求承诺：要求承诺 避免没有结果行动行动行动行动8 8：确认销售：确认销售：确认销售：确认销售 不留尾巴，消除客户的疑虑、恐惧和不安行动行动行动行动9 9：销售回顾：销售回顾：销售回顾：销售回顾 及时总结，走向卓越行动销售行动销售行动销售行动销售 把把5大关键技巧整合到了一套科学的销售流程中，实战实用，誉满全球大关键技巧整合到了一套科学的销售流程中，实战实用，誉满全球三、培训设计：三、培训设计：四阶段学习模式四阶段学习模式共共3个月个月共共3个月个月共共3个月个月巩固阶段巩固阶段准备阶段准备阶段课前课前1周周•学员完成基准测评•学员完成学习目标调查•学员阅读《行动销售》一书•讲师对受训的销售经理和销售人员做课前访谈（访谈3-6人）•学员通过DVD、CD、《巩固手册》来巩固所学技巧•学员在工作中完成各种练习，以做到真正掌握和灵活运用•销售经理在工作中积极指导、监督销售人员使用所学技巧和各种工具•讲师通过、答疑、学员群等方式与学员保持互动行动销售行动销售™四阶段学习方案四阶段学习方案基于成人学习法则设计基于成人学习法则设计：：• 持续的巩固和演练。

持续的巩固和演练• 学以致用学以致用• 持续提升，持续进步持续提升，持续进步两天两天培训阶段培训阶段•讲师执行为期两天的培训认证阶段认证阶段巩固阶段后巩固阶段后•学员完成测评•测评成绩达到75分以上者获得认证（获得行动销售结业证书）•销售技巧基准测评及报告•调查•书籍阅读•学员手册•卡片•视频案例•技巧练习DVD•技巧练习巩固手册•CD•课程/学员群/讲师答疑•最终认证及报告行动销售行动销售™ 学习工具学习工具准备阶段准备阶段巩固阶段巩固阶段认证阶段认证阶段培训阶段培训阶段课堂学习课堂学习 巩固学习巩固学习认证测评认证测评 课前学习课前学习四、其他四、其他行动销售行动销售™ 项目的独特性项目的独特性•核心内容：核心内容：行动销售巧妙地把5大关键销售技能整合到了一套科学的顾问式销售流程中（行动九步），借助于这套流程，销售人员在拜访客户时可以做到循循善诱，引导客户顺利签单，从而有效缩短销售周期•培训设计：培训设计：根据成年人学习特点设计的“四阶段学习模式”有助于学员真正学以致用，改变销售行为，并真正实现绩效的突破性提升（四阶段包括“准备阶段、培训阶段、巩固阶段、认证阶段”）。

•其它配套：其它配套：1.国际著名版权课程特有的严谨体系、系统工具、良好口碑有助于您更快地做出评估和选择，并降低您的培训风险2.接受行动销售训练并通过认证的学员将获得精美的认证证书，这也意味着他/她拥有了一种为公司和个人创造更多收入和财富的能力，该证书很受“财富1000强企业”的欢迎，会成为销售人员的职场通行证3.行动销售中文讲师均由美国老师亲自认证，讲师均具有MBA或硕士以上学历，全部拥有跨国公司销售从业经历和经验，可以结合中国本土文化及行业特点来更好地对课程进行演绎，授课效果更有保障24行动销售行动销售™ 课程优势课程优势•“财富财富1000强强”必修课必修课，誉满全球，真正改变销售行为、提升销售业绩、打造无敌团队•国际国际TOP10版权课版权课，充分保障您的投资回报，降低采购风险和培训风险•精品小班，分组学习精品小班，分组学习，人人参与，效果更有保障•互动教学，案例分析互动教学，案例分析，充满趣味性和实战性•锁定5大大关键技能（人人都能学习复制），讨论10大大焦点议题，分析66个个经典案例•采用10段精美段精美3D视频视频来辅助教学，生动形象，轻松活泼•现场管理现场管理到位，促使每位学员积极思考、充分参与、用心演练。

行动销售行动销售行动销售行动销售™™系统与传统销售课程有何不同？系统与传统销售课程有何不同？系统与传统销售课程有何不同？系统与传统销售课程有何不同？ 项目项目传统销售培训传统销售培训行动销售行动销售TM系统系统1、核心内容多半是基于经验的分享，多数属于局部分析而非系统分享，课程的实用性、实证性远未经过实践检验认为销售也是科学，从客户购买决策流程出发，系统讲授科学的销售流程——行动九步，实用性及效果在全球广为见证借助于这套简洁实用的销售流程，销售人员可以迅速掌握销售科学的精髓，迅速由“非专业销售人员”变为专业销售人员2、培训形式讲授式，枯燥无味，局限于课堂培训，无法做到个性化和针对性，无法进行巩固和跟进讲师引导，学员高度参与，气氛活泼轻松，讲师寓教于乐，实战性强，视频案例生动易懂此外，学员还享受课前“基准测评”服务，并通过课后历时3个月的巩固和跟进来促成行为的转化最后，企业还能通过“认证测评”检验学员的学习效果3、培训效果员工不满意，企业不满意！学员改变有限或者根本没有任何改变，培训对企业的业绩增长贡献帮助不大60%的企业认为培训预算打了水漂员工满意，企业满意！没有参加过学习的学员与参加过学习的学员的平均业绩增长率差了6倍，参加了学习并通过认证测评者的业绩增长率是参加学习但未通过认证测评者的2倍。

有助于打造一支具有国际化专业销售水准的销售团队、一支狼性团队，使销售团队从业余走向专业4、持续性现场冲动，回去一动不动学员可以持续运用，彻底改变人的行为、习惯5、操作性、复制性企业是听众，多数只授鱼不授渔，工具欠缺，可操作性及可复制性欠缺学员可以在工作中自己操练，课程提供完整的工具包，培养企业的内部教练（让销售经理发挥销售教练的作用）6、投入/产出比不好说全球已有100多万学员接受过行动销售训练并通过认证，平均投入/产出比达到1：8（培训结束后的3个月）北美某著名变压器厂商培训了北美某著名变压器厂商培训了12501250名销售人员，其中，名销售人员，其中，有有776776名销售人员通过了行动销售名销售人员通过了行动销售TM认证通过认证的认证通过认证的销售人员的销售业绩增长幅度是未经认证者的销售人员的销售业绩增长幅度是未经认证者的2 2倍，通倍，通过认证者的利润率也远远高于后者过认证者的利润率也远远高于后者某国际食品制造巨头在引进行动销售某国际食品制造巨头在引进行动销售TM训练训练3 3个月后，个月后，其其2525名销售人员每人都增加了名销售人员每人都增加了3 3位新客户，这些新客位新客户，这些新客户给企业增加了约户给企业增加了约2525万美元的销售收入，该企业在万美元的销售收入，该企业在此项目上的投入与产出比为此项目上的投入与产出比为1:81:8。

结果结果. 结果结果. 结果结果…… 某国际某著名金融机构在引进行动销售某国际某著名金融机构在引进行动销售TM项目项目8 8个个月后，其销售收入与过去月后，其销售收入与过去8 8个月相比增加了个月相比增加了16801680万万美元，销售毛利润同比增加了美元，销售毛利润同比增加了10301030万美元，万美元， 这两这两项增长都直接归功于本项目项增长都直接归功于本项目销售增长率销售增长率7.7%15.8%20%5%10%15%未经认证人员未经认证人员经认证人员经认证人员＝增加＝增加75名新客户名新客户＝＝25万美元的销售万美元的销售收入收入每人增加每人增加3名新客户名新客户25名销名销售人员售人员5M10M15M$20M2468效益收入毛利润行动销售行动销售 ™ 全球客户全球客户 行行动销售售TM的客的客户遍布全球各行各遍布全球各行各业！由于该项目是根据客户具体情形来定制的，所以，它适用于任何情形的企业20年来，该项目的客户包括IDEXX、BIG DUTCHMAN、卡特彼勒（Caterpillar）、斗山（中国）、小松（中国）、JCB（中国）、KATO、现代、玉柴重工、三一重工、福田汽车、雷沃重工、JP·摩根、美洲银行、GE、IBM、花旗银行、中国银行、AFLAC、平安集团、宇通客车等众多“世界500强”及“财富1000强”企业，惠及1000多万全球销售精英。

行动销售行动销售 ™ 名家语录（摘录）名家语录（摘录）    这是为数不多的、能真正能改变销售人员行为的销售训练项目之一                                                              ——菲利普·科特勒 博士    行动销售TM项目非常实用，学习材料和讲师手册也很棒，给我们留下了极其深刻的印象，这是我所见过的最佳销售训练项目请允许我向您（指“行动销售”创始人Duane Sparks）及您的同事致以崇高的敬意！您不仅使我们成为行动销售的忠实客户，甚至使我们成了您的“粉丝（Fans）”  ——Gary Baker，英格拉姆集团（Ingram） 培训与发展总监（英格拉姆集团是美国最大 的图书发行商）   不是魔术，也没有夸大，就是这样一套流程，只要恰当地运用，就可以造就根   基深厚的销售人才，并使销售人员最大限度地发挥自己的优势和潜能。

得益于行动  销售的指引，我们已经走在了行业的前列，并自信已领先于对手若干年                                                              ——Tony Collier，Computer Insight销售经理行动销售行动销售TMTM投资预算投资预算 完整版：完整版：完整版：完整版：￥￥63006300元元/ /人（至少人（至少1515人人/ /班，四阶段全程学习）班，四阶段全程学习） 精华版：精华版：精华版：精华版： ￥￥6.56.5万元万元/ /班（班（3030人人/ /班，班，2 2天课堂学习）天课堂学习）详情请咨询详情请咨询“ “行动销售行动销售” ”课程顾问：课程顾问：0755-882654300755-88265430，，88265235882652351616行动销售行动销售 ™ 持续学习资料持续学习资料1818•课程官网：课程官网： •学员学员群：群：9299 3036 （验证码action selling）•新浪微博：新浪微博：@行动销售行动销售 •微微 信：信：actionsellingactionselling 书籍推荐书籍推荐1818《《行动销售行动销售》》（（Duane SparksDuane Sparks））《《影响力影响力》》（罗伯特.西奥迪尼 ）《《销售红宝书销售红宝书》》 （杰弗里·吉特默 ）《《销售圣经销售圣经》》（杰弗里·吉特默 ）《《世界上最伟大的推销员世界上最伟大的推销员》》（奥格·曼狄诺）《《卡内基沟通与人际关系卡内基沟通与人际关系》》（戴尔·卡内基）《《与你在巅峰相会与你在巅峰相会》》 (金克拉励志书籍)《《金克拉销售圣经金克拉销售圣经》》（金克拉励志书籍） 《《销售大师销售大师》》（米斯尼尔 摩根） 行动销售：实战实用，誉满全球行动销售：实战实用，誉满全球行动销售：实战实用，誉满全球行动销售：实战实用，誉满全球2 21.被美国美国Selling Power 杂志杂志评选为“2014全美销售培训20强”。

2.被美国培训行业协会美国培训行业协会列为“2012全美销售培训20强”3.被美国美国Selling Power 杂志杂志评选为“2011全球培训10强”4.被美国商业联合会（美国商业联合会（USCA ））评选为“2011美国最佳培训课程奖”5.被美国培训行业协会美国培训行业协会评选为“2009美国最佳销售培训课程”6.被美国美国Selling Power 杂志杂志评选为“2010全美销售培训10强”7.被美国培训行业协会美国培训行业协会评选为“2011美国最佳销售培训课程”更多荣誉，敬请访问：  在当今最为激烈的市场竞争中，如果一个组织能从产品和推销哲学转向顾客和营销哲学，那么，它就能较为有效地应对竞争——菲利普·科特勒 博士 （Dr. Philip Kotler）客户证言客户证言 行动销售行动销售 TM 简直是革命性的，它牢牢抓住了销售的核心……讲师通过一些简单易懂、趣味性的故事（包括情景录像）来循循善诱，从而与学员进行了有效的交流与沟通……我很高兴地看到，卡特彼勒和销售团队已经从这个项目中获益多多，行动销售行动销售 给我们带来了巨大的竞争优势，我们真希望本课程及《行动销售》书籍不要落到对手手里。

——唐·普拉特（Don Pratt） 卡特彼勒（Caterpillar）培训及发展总监 研发机构简介研发机构简介研发机构简介研发机构简介The Sales Board 集团集团成立于1990年的THE SALES BOARD集团已经成为全美乃至全球顶尖销售训练机构，它已经成功帮助了全球5000家多家大型企业及1000多万销售人员有效提升了销售业绩（其中主要为“财富1000强”企业）SALES BOARD与科特勒咨询集团（Kotler Marketing Group）在中国联袂推出的行动销售TM训练方案可极大地改善企业销售人员的销售行为并优化销售结果2007年1月，KMG与Sales Board集团针对中国市场联袂推出中文版行动销售TM企业内部训练项目全球已3000多家大型企业（主要为“财富1000强”）的1000多万销售精英通过认证反馈表明：接受行动销售训练并通过认证的销售人员的业绩增长率是未接受行动销售训练人员的6倍，他们的销售周期平均缩短了25%，销售利润率增加了5%。

科特勒咨询集团（科特勒咨询集团（KMG））成立于1981年的科特勒咨询集团（KMG）是目前全球最大的、服务最广的全球顶尖咨询公司之一总部设在美国华盛顿，在英国、瑞典、加拿大、澳大利亚、韩国、法国、巴林和中国设有分支机构1999年底，科特勒咨询集团正式进入中国，并开始为中国的企业提供各类营销及销售类的咨询/培训服务目前，在深圳、北京、上海设有分公司 Sell More, Be More !科特勒咨询集团科特勒咨询集团 荣誉奉献荣誉奉献咨询热线：0755-88265430；88261914，88265235 ：0755-82024280课程官网：科特勒学院网站： 因为专注，所以专业因为专注，所以专业。