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康宝莱规章制度.docx

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    • 康宝莱(中国)直销员计酬制度对于直销员销售报酬的计算和发放将严格按照《直销管理条例》和相关法规进行一、报酬计算的原则:1. 支付给直销员的销售报酬按照其本人直接向消费者推销产品的收入计算;2. 支付给直销员的销售报酬总额不超过其本人直接向消费者推销产品收入的30%;3. 不以直销员介绍的顾客人数作为计算报酬的依据;4. 直销员不因介绍顾客的行为而获得报酬;5. 禁止团队计酬二、报酬计算和发放的具体办法:1. 支付给直销员的销售报酬的计算依据是直销员本人当月直接向消费者推销 产品的总金额;2. 直销员按照下表所列的销售金额所对应的比例获取最高达其本人直接向消 费者推销产品金额的 30%的销售报酬: 每月销售金额(元) 销售报酬比率(%)1-120051201-6000156001-120001912001-300002330001-480002748001 及以上303. 所有销售报酬由公司按照相关法律规定统一代扣代缴相关税赋后按月发放 至直销员指定的银行帐户;4. 以上计酬方式、标准及依据如发生变化,公司将在报商务部批准后方可进 行变更康宝莱最新奖金制度 所有的业务代表工作有两方面: (1)直接销售产品,介绍新的优惠顾客成为消费者。

      (2)替公司招募和培训新的业务代表,你所招募的业务代表属于您自己的团队 会员资格:100 元+身份证复印件+工行帐号 一、销售利润 15%-30%二、绩效管理奖:压缩3代X5%=15% (世袭奖金)三、行政管理奖1%-3.5%(无限代奖 金) 四、全国分红1%(中国大陆独有) 五,全球分红 1%(一星总裁以上) 六,免费海外 旅游(优秀员工以上)4、不脱离,不降级(考核3 个月,容易保持) 5、无限代奖金(财富自由的真正保障) 6、奖金无沉淀(实际拨出率高达50.5%) 7、拔出率同类公司最高业务代表资格:100元+身份证复印件+工行帐号复印件=资料套装+200款产品代理权 一、销售利润30% (lpv=12元人民币)100pv 15% 500pv 19% 1000pv 23% 2500pv 27%4000pv 30% (业务主任)三、行政管理奖 1%-3.5%四、全国分红 1%五,全球分红 1%八大优势:a、纽约上市公司b、无部门数量要求c、全球连线b、不脱离,不降级e、 无限代奖金f、奖金无沉淀g、拔出率50.5%秋实老师教你一台电脑,一根网线,足不出户,陪着家人,就可以开发全国市场。

      人脉 无限,不用找客户,客户来找你,每天会议顺畅,没用任何额外的费用, 没有业绩的压力, 不用屯货冲业绩合法拿牌民族个业,我们有流程化的系统,21 世纪的趋势性的行业,财富第六波在家创业,直销必然会走像互联网,这是必然的趋 势篇三:康宝莱奖金制度及详细分析康宝莱奖金制度及详细分析对于直销员销售报酬的计算和发放将严格按照《直销管理条例》和相关法规进行一、报酬计算的原则:1. 支付给直销员的销售报酬按照其本人直接向消费者推销产品的收入计算;2. 支付给直销员的销售报酬总额不超过其本人直接向消费者推销产品收入的30%;3. 不以直销员介绍的顾客人数作为计算报酬的依据;4. 直销员不因介绍顾客的行为而获得报酬;5. 禁止团队计酬二、报酬计算和发放的具体办法:1. 支付给直销员的销售报酬的计算依据是直销员本人当月直接向消费者推销产品的总金额;2. 直销员按照下表所列的销售金额所对应的比例获取最高达其本人直接向消费者推销产品金额的 30%的销售报酬: 每月销售金额(元)销售报酬比率(%)1-120051201-6000156001-120001912001-300002330001-480002748001 及以上303. 所有销售报酬由公司按照相关法律规定统一代扣代缴相关税赋后按月发放至直销员指定的银行帐户; 以上计酬方式、标准及依据如发生变化,公司将 在报商务部批准后方可进行变更。

      4.希望这个资料对你学习康宝莱奖金制度有所帮助,具体更多的如何在直销的行业里更快 的实现自己的梦想,建议你搜【广乐老师】!篇四:康宝莱最新奖金制度秋实整理 康宝莱(中国)直销员计酬制度 对于直销员销售报酬的计算和发放将严格按照《直销管理条例》和相关法 规进行一、报酬计算的原则:1. 支付给直销员的销售报酬按照其本人直接向消费者推销产品的收入计算;2. 支付给直销员的销售报酬总额不超过其本人直接向消费者推销产品收入的30%;3. 不以直销员介绍的顾客人数作为计算报酬的依据;4. 直销员不因介绍顾客的行为而获得报酬;5. 禁止团队计酬二、报酬计算和发放的具体办法:1. 支付给直销员的销售报酬的计算依据是直销员本人当月直接向消费者推销 产品的总金额;2. 直销员按照下表所列的销售金额所对应的比例获取最高达其本人直接向消 费者推销产品金额的 30%的销售报酬: 每月销售金额(元) 销售报酬比率(%)1-120051201-6000156001-120001912001-300002330001-480002748001 及以上303. 所有销售报酬由公司按照相关法律规定统一代扣代缴相关税赋后按月发放 至直销员指定的银行帐户;4. 以上计酬方式、标准及依据如发生变化,公司将在报商务部批准后方可进 行变更。

      秋实老师教你一台电脑,一根网线,足不出户,陪着家人,就可以开发全国市场 人脉无限,不用找客户,客户来找你,每天会议顺畅,没用任何额外的费用, 没有业绩的压力,不用屯货冲业绩合法拿牌民族个业,我们有流程化的系统,21 世纪的趋势性的行业,财富第六波在家创业,直销必然会走像互联网,这是必然的趋 势篇五:接触康宝莱就应该先看看各位康宝莱员工认真想想在康宝莱你能不能赚到钱吗?1. 世界 500 强中没有康宝莱,为什么要说康宝莱排名第19 位.2. 为什么了解康宝莱问制度的时候,领导却说,等你到了那个级别你就知道了.等加入了 问制度,领导却说,一个经常关心制度的人,是干不好康宝莱的为什么要去隐瞒制度,难 道制度有缺陷?康宝莱是养老不养小的制度,直销半个世纪的制度演进从第一代以安利、康 宝莱为代表的级差制,到第二代以美乐家为代表的矩阵制、到第三代以优莎娜为代表的双轨 再到第四代以立新世纪,月朗为代表的改良双轨、至现今已发展成第五代(改良双驱+级差+ 太阳线)的能攻能守油电混合型制度,近些年开盘的世界各大直销公司莫不是以此为标准 而康宝莱是美国人在31 年前制定的第一代级差制制度(养老不养小),到现在都没有改变, 各位可以想想31年前和 31年后的前后对比,以至于我们今天一听到做双规的制度就很紧张 就很心虚,就很想攻击别人是什么销,试想,康宝莱的制度如按照国家直销管理条例来量化 不也同样是什么销吗?这只能说明康宝莱的制度毫无竞争优势,害怕和别人比对。

      3. 为什么俱乐部不能用康宝莱 名片没有康宝莱三个字 传单也没有康宝莱三个字 ?不 使用牌子如何发挥康宝莱品牌效应?难道康宝莱违规在经营.4. 为什么国内的直销公司开店都有补贴,在康宝莱却没有?康宝莱营养俱乐部没有开店 补贴,所有在中国做直销的经销商开店公司都有开店补贴,康宝莱公司没有对营养俱乐部进 行一分钱的开店补贴,还忽悠经销商大量开店,结果是让很多人亏的倾家荡产,死了一批又 一批伙伴,以至于在现在在朋友面前一谈到开营养俱乐部就遭到别人的唾骂!一将功成万骨 枯,看着自己的伙伴们一批批的死去,作为有良知的领导人我们于心何忍,良心何在?事实 证明,康宝莱的业绩已经在不断萎缩,2010年给美国的财报仅12 亿业绩,预计2011 年会萎 缩到 10 亿以下,皮之不存毛将焉附?还是向杨梓强大使学习早做决定,因为即使现在业绩还 好,也是要面对不知道多久即将会萎缩的未来!5. 为什么每年2 次的大型会议赚经销商血汗钱,每年的2 次大型会议搜刮民脂民膏,就 拿南京大会来讲,大家可以算一笔帐,10000张门票乘以500 元每张,合计500 万,费用派 对 200 元每人乘以五百人是 10 万元,会场场地费每场 3 万,按照四场来计算,合计 12 万, 再加上搭台费用,总共费用不会超过100万,至少一场会议要赚到400万到500 万,大家可 以这样想,搞一场演唱会,那么多明星门票费用亦不过如此,主办方还赚钱,演员本身还拿 钱,还需交纳税收,当然这些我们可以到税务部门举报!我们当时亲眼看到的收费单,真的 让所有知道真相的人寒心!(在全中国没有一家是公司组织的会议还要收 500 元的门票 的!!!!!!!!)2.2010 年第一季度中国业绩 2560 万美元,1 个月 640 万美元折合人民币 4224 万元 假设2 万活跃经销商得出单月销售业绩为2112元,实际税前收入633.6 假设1 万活跃业经销商税前收入则为1267.2元请问扣去会议和大会和日常运营等费用还剩多少?业务代表60w人,为何和hom告 诉我们的业务主人薪资差那么多?3.为何不说除了个人4000 点外,两个人凑满5000点也可以同时上经销商.康宝莱在中国 每月你必须完成2500pv,才能拿到下面三代市场的领导奖金是对市场伙伴最大的打击,是无 法逾越的硬伤,假如你下面有1.5 万的奖金,你要还是不要?不要就辛苦一个月白忙活,要 就必须买回3万的产品,每月都买那么多产品回家请问有几个人能卖的出去,加之连续3个 月的考核需要借用大量的现金来买货冲业绩,便导致出现大量的屯货压在经销商自己家里,最终有门路的用 3—4折流入低价市场,没门路的只能自己消化了,在中国所有的活 跃大使市场里最少都有上千万的囤货5. 为何不说需要当月个人完成3万元才可以拿到下三代的奖金?7.为什么在康宝莱售的货是不能够退,别的公司却可以。

      我现在的货都是4 折 卖了我做康宝莱做了3个月就把我玩死了做直销是没有底薪,不包吃不包住的当你做康 宝莱,如果你没有钱领导会叫你先上1000 点,就是12000.就是 23 点高高级业代如果没有 钱就去借如果你有钱就直接要你上4000 点打48000的货可以在俱乐部共享平摊俱 乐部的房租每个月 800 左右,加上每个月自己房子的房租和每天的饭钱,和每个月的票钱 和车费费,算起来接近 2000.作为你个刚创业的人,是抗不住的!每个月还要吃产品, 我吃的保健餐就给我配了6 样蛋白混合饮料,营养蛋白粉,金力宝,纤维片,芦荟粉,草 本茶饮,加起来2000多,喝得我心都碎了!领导还说,吃得越多,上得就越快 。

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