企业职工基本养老金计发办法.doc

关于改革企业职工基本养老金计发办法若干问题的通知河南省劳动和社会保障厅 豫劳社养老〔2006〕26 号各省辖市劳动和社会保障局、财政局，省直有关单位：根据《河南省人民政府关于印发河南省完善企业职工基本养老保险制度实施意见的通知》（豫政〔2006〕29 号）规定，经省政府同意，现就我省改革企业职工基本养老金计发办法的若干问题通知如下，请认真贯彻执行一、按照社会统筹与个人账户相结合、权利与义务相对应、公平与效率相结合的原则，参加企业职工基本养老保险的各类人员（以下简称参保人员），达到规定的退休年龄，缴费年限（含视同缴费年限，下同）累计满 15 年的，按规定办理退休手续后，可按月领取基本养老金二、参保人员 2006 年 7 月 1 日以后退休，且无视同缴费年限的，退休后按月计发的基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成1、基础养老金月标准以参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满一年发给 1%用公式表示为：基础养老金＝（参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%＝（Ｕ＋Va）÷2×N×1%Ｕ——参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资；Va——参保人员退休时计算基础养老金的本人指数化月平均缴费工资;N ——参保人员缴费年限。

2、个人账户养老金月标准为参保人员退休时个人账户储存额除以计发月数用公式表示为：个人账户养老金＝参保人员退休时个人账户储存额？本人退休年龄相对应的计发月数＝J÷yJ——参保人员退休时个人账户储存额y——本人退休年龄相对应的计发月数3、计发月数按照《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔2005〕38号）的规定执行，详见下表：退休年龄 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 计发月数 233 230 226 223 220 216 212 208 204 199 退休年龄 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 计发月数 195 190 185 180 175 170 164 158 152 145 退休年龄 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 计发月数 139 132 125 117 109 101 93 84 75 65 56 4、参保人员退休时，其个人账户养老金的计发月数应使用与本人被批准退休当月已满周岁退休年龄相对应的计发月数三、参保人员 2006 年 7 月 1 日以后退休，有视同缴费年限，符合按月计发基本养老金的，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。

过渡性养老金月标准为参保人员退休时本人指数化月平均缴费工资、视同缴费年限、过渡系数 1.3％的乘积计算公式为：过渡性养老金＝本人指数化月平均缴费工资×视同缴费年限？1.3％＝Vb×n1×1.3％Vb——参保人员退休时计算过渡性养老金的本人指数化月平均缴费工资；n1——参保人员视同缴费年限四、指数化月平均缴费工资的计算参保人员的本人指数化月平均缴费工资，指参保人员退休时当地（统筹范围）上年度在岗职工月平均工资与本人平均缴费工资指数（小数点后保留四位，第五位 4 舍 5 入下同）的乘积本人平均缴费工资指数是指参保人员缴费年限内历年缴费工资指数的平均值当年缴费工资指数是指参保人员本人当年月平均缴费工资与上年度当地（统筹范围）在岗职工月平均工资的比值1、计算参保人员退休时的基础养老金，本人指数化月平均缴费工资计算公式为：Va= Vn-1×t1t1——参保人员退休时计算基础养老金的本人平均缴费工资指数计算基础养老金的本人平均缴费工资指数分段计算实际缴费年限的每年缴费工资指数为参保人员实际缴费年限内历年本人月平均缴费工资与上年当地（统筹范围）在岗职工月平均工资的比值；其视同缴费年限的每年缴费工资指数按 1.0000 计算。

按上述办法计算出参保人员实际缴费年限和视同缴费年限每年的缴费工资指数后，将各指数相加，除以实际参与计算缴费工资指数的年数，即为参保人员计算基础养老金的本人平均缴费工资指数计算公式为：t1=[（n1×1.0000）+（W1/V1+W2/V2+……+Wn-1/Vn-1）]/M1M1 为 n1+M，当参保人员无视同缴费年限时，n1 为零；当 n1 不是整年时，n1 的值为 n1 的整年数加 1M——M 的数值等同于 W1/V1+W2/V2+……+Wn-1/Vn-1 各比值项数之和，其中，W1 与 V1、W2与 V2……Wn-1 与 Vn-1 应为同一自然年度，下同；W1、W2……Wn-1——参保人员建立基本养老保险个人账户（以下简称建立个人账户）至退休时的历年本人月平均缴费工资（参保人员申报的自然年度月平均工资收入经社保经办机构审核确定之后的数值）;V1、V2……Vn-1——参保人员建立个人账户至退休上年的历年当地（统筹范围）在岗职工月平均工资2、在计算参保人员退休时的过渡性养老金时，本人指数化月平均缴费工资计算公式为：Vb= Vn-1×t2t2——参保人员退休时计算过渡性养老金的本人平均缴费工资指数。

计算公式为：t2=（W1/V1+W2/V2+……+Wn-1/Vn-1）/M五、按照待遇水平合理衔接、新老政策平稳过渡的原则，根据国家要求设置改革计发办法的过渡期过渡期为 2006 年 7 月 1 日—2011 年 6 月 30 日1、过渡期内退休的人员，按本通知规定的新基本养老金计发办法（以下简称新办法）计算的基本养老金，低于按改革前原基本养老金计发办法（以下简称原办法）计算的基本养老金，差额部分予以补齐2、过渡期内退休的人员，按新办法计算的基本养老金比按原办法计算的基本养老金的高出部分，限比例加发并逐年递增其中，2006 年 7 月 1 日—2006 年 12 月 31 日退休的按高出部分的 10%加发；2007 年 1 月 1 日—2007 年 12 月 31 日退休的按高出部分的 30%加发；2008 年 1 月 1 日—2008 年 12 月 31 日退休的按高出部分的 50%加发；2009 年 1 月 1 日—2009 年 12 月 31 日退休的按高出部分的 70%加发；2010 年 1 月 1 日—2010 年 12 月 31 日退休的按高出部分的 90%加发；2011 年 1 月 1 日以后退休的，高出部分全额发给。

3、本通知所称原办法，是指本通知实施前执行的基本养老金计发办法过渡期内按原办法计算基础养老金时，统一使用 2005 年度在岗职工月平均工资六、本通知实施后到达退休年龄且办理退休手续，但缴费年限累计不满 15 年的人员，不发给基础养老金，个人账户储存额一次性支付给本人缴费年限累计每满 1 年再发给 1 个月的本人指数化月平均缴费工资标准的生活费，终止基本养老保险关系计算其生活费所使用的本人指数化月平均缴费工资，参照按月发放基本养老金的参保人员退休时计算基础养老金的有关规定执行七、参保人员缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限视同缴费年限是指参保人员在建立个人账户前符合国家和我省有关政策规定的连续工龄实际缴费年限是指参保人员在建立个人账户后单位和个人共同足额缴纳基本养老保险费的时间个体工商户和灵活就业人员的实际缴费年限为本人按规定缴纳基本养老保险费的时间按新办法计算基本养老金时，各种折算工龄均不视同为缴费年限如果参保人员缴费年限不是整年数，缴费年限等于整年数与剩余月数除以 12 的值相加缴费年限小数点后保留两位，第三位 4 舍 5 入八、参保人员中断缴费或欠费（指单位欠费或个人欠费）的时间，在计算本人平均缴费工资指数时，不参与计算，也不计算相应的缴费年限。

在计算历年本人平均缴费工资指数时，当年缴费未满 12 个月的，当年本人缴费工资指数按满 12 个月的情况计算，但缴费年限按实际缴费的月数计算九、在计算本人平均缴费工资指数时，当地（统筹范围）在岗职工月平均工资或社会平均工资，指当地（统筹范围）政府规定的参保人员历年缴费“保底封顶”所使用的在岗职工月平均工资或社会平均工资；历年当地（统筹范围）在岗职工月平均工资在使用在岗职工平均工资统计口径前，仍使用原社会平均工资统计口径在用新办法计算参保人员实际缴费年限的本人平均缴费工资指数时，当年指数小于 0.6 的，按 0.6 计算；当年指数大于 3的，按 3 计算十、参保人员按照国家有关规定提前退休，新办法不再执行每提前一年减发 2%的基本养老金的规定十一、基础养老金、过渡性养老金及符合本通知第五条第 1、2 款规定的过渡期内所发的补齐额、加发额由社会统筹基金支付；个人账户养老金由个人账户基金支付，个人账户基金不足支付时，由社会统筹基金支付参保人员死亡后，个人账户储存额中个人缴费部分本息余额一次性支付给死亡者生前指定的受益人或法定继承人，个人账户中的其余部分，并入社会统筹基金调整增加退休人员基本养老金时，调整增加的养老金从社会统筹基金中支付。

十二、在统计部门尚未公布上年度在岗职工月平均工资之前达到法定退休年龄的参保人员，劳动保障行政部门应及时为其办理退休手续社会保险经办机构可先按上上年度在岗职工月平均工资为其计算并预付基本养老金，待上年度在岗职工月平均工资公布后再为其补算差额部分，并及时予以补发十三、退职人员生活费的计发办法可比照本通知有关规定执行其中，参保人员退职时年龄小于 40 周岁的，计算个人账户养老金时所使用的计发月数，可暂使用国发〔2005〕38号文件规定的退休年龄为 40 周岁的计发月数十四、本通知实施前，已由地方性法规规定了养老金计发办法的地区，有关规定与本通知不一致的，要严格按照国发〔2005〕38 号文件和豫政〔2006〕29 号文件以及本通知规定执行在过渡期内，要采取有效措施实现新、原办法平稳过渡具体过渡办法，报省劳动和社会保障厅、财政厅同意后实施本通知从 2006 年 7 月 1 日起执行，由省劳动和社会保障厅负责解释并组织实施附件：计算办法举例二○○六年六月二十二日附件：计算办法举例示例一：参保人员甲 2012 年 2 月达到国家规定的退休年龄，2012 年 9 月办理退休手续，从 2012 年 10 月起享受退休待遇。

退休时本人年龄为 60 岁零 7 个月计算个人账户养老金本人退休年龄相对应的计发月数为 139示例二：参保人员乙，1970 年 6 月参加工作，2008 年 2 月年满 60 周岁并办理退休手续，从 2008 年 3 月起享受退休待遇，缴费年限为 37 年 9 个月计算基础养老金时，该参保人员缴费年限为：37+（9÷12）＝37.75 年示例三：参保人员丙 2007 年 7 月办理退休手续，2007 年 8 月开始享受退休待遇，1995 年至 2007 年 7 月的缴费指数如下表：年份 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 指数 0.8200 0.7100 1.0000 1.0000 1.1200 1.2600 中断或欠费 年份 2003 2004 2005 2006 2007 指数 1.3200 1.4100 1.3700 1.5400 1.6100 参保人员丙本人平均缴费工资指数为：（0.8200+0.7100+1.0000+1.0000+1.1200+1.2600+1.3200+1.4100+1.3700+1.5400+1.6100）÷11=1.1964参保人员丙实际缴费年限：10+7÷12=10.58（年）示例四：若参保人员丙，其他情况不变，其中 2001 年按社平工资的 120%缴费，缴费 4 个月，欠费 8 个月，本人退休时不再申请补缴。

此时，参保人员丙的本人平均缴费工资指数为：（0.8200+0.7100+1.0000+1.0000+1.1200+1.2600+1.2000+1.3200+1.4100+1.3700+1.5400+1.6100）÷12=1.19。