四川烹饪高等专科学校文秘部考核制度.docx

四川烹饪高等专科学校文秘部考核制度第一部分：考核总则一- 考核目的为了更彻底的贯彻学生会指导思想，更高效的执行文秘部工作，更全面地履行文秘部责任义务与更好的为全校师生服务 也为了让校 文秘部以及各系文秘部提升工作效率，提高工作质量，激发工作热情， 特制订此考核与评比制度二- 考核范围校文秘部及各系文秘部（办公室）三•考核时间每学期最后一月四•考核者与责任人总责任人：校文秘部部长、副部长考核人员：各系文秘部（办公室）部长、副部长注：考核过程由各系专人负责监督第二部分：考核及评分细则一-评分细则各文秘部（办公室）基本分为 60分根据平时表现加减分，低 于60分为不合格文秘部，60至85分为合格文秘部，高于85分为优 秀文秘部具体考核细则：1. 例会、活动的出勤情况2. 会议记录情况3. 办公室日常管理工作（如整理文件、材料等）4. 各种制度的规范程度5. 各系部学生会成员的值班情况6. 周计划、月总结的完成情况7. 日常工作的效率性及科学性8. 配合及协调系学生会内其他部门的工作情况9. 对校文秘部通知任务的完成情况10. 对校学生会活动给予支持情况11. 同各系文秘部配合、交流情况12. 临时活动的完成情况、工作效率及质量13. 临时活动的出勤情况14. 对成员变动时做出新通讯录、值班安排表的及时性注：以上各种情况表现好的加 3分，表现一般加1分，表现差扣2分。

第三部分：根据以上情况：把1至7条分为常规工作，8至11条分为配合交流工作，12至14条分为临时工作评分表：常规工作配合交流工作临时工作总分（60+）烹 饪 系食品科学系洒店管理系旅游系信息技术系夕卜语系工商系艺术系运动与休闲系成人教育部第四部分：总结本考核制度的最终解释权归校文秘部所有5771001803090012095 5790368228596330825771001803090012386 5761373997357606965771001803090013594 5780775799025155125771001803090012387 5771649826018180515771001803090012138 5721311921589183265771001803090012359 5790368223610760535771001803090012356 5761352861437917425771001803090012355 57508786970469327917088100343355274 10122994432583337917088100343355275 10186673293883200817088100343356107 10158115250150052217088100343356108 10100018005987173217088100343354295 10107419414268701717088100343356184 10187866086962880217088100343356185 10177583117408667417088100343356109 10108601437357284617088100343356110 10115220721601491617088100343355237 10102704160570270917088100343355238 10122936486142541417088100343356169 10186220440263571817088100343354928 101760654089788804。