县法院2022年工作总结.docx

县法院2022年工作总结 xx县法院2022年工作总结　　 2022年，我院在中院的指导和关怀下，以“让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义”为目标，坚持“为大局服务，为人民司法”工作主题，坚持抓党建带队建促审判，继续狠抓执法办案第一要务，不断加强法院自身建设，进一步提高服务能力,主要做了以下几项工作：　　 一、突出工作重点，抓好执法办案第一要务　　 截止到11月份，我院新收各类案件xx件，比去年同期增长xx%，结案xx件，结案率为xx%，法官人均办案xx件　　 在受理案件数激增、审判执行工作压力增大、审判管理难度提高的情况下，我院把加强审判管理工作作为“一把手工程”和“班子重点工程”，投放精力，加强督导每季度末审管部门都深入到各业务庭室就指标完成情况和需要着重加强的工作进行督导、协调，“咬住指标不放松”，收效很好经过一年的努力，基本解决了审判管理工作中存在的认识模糊、观念教条、操作习惯僵化等问题，审判管理不断由被动向主动，机械向科学转变　　 为避免年初松懈，年末突击结案的情况发生，院党组深入审判一线进行调研，发现案多人少和长期未结案件是困扰审判质效提高的两个“瓶颈”。

为打破困境，我们将优化审判资源配置和清理长期未结案件作为“突破口”，提出了“以党建带队建促审判”的理念，狠抓绩效考核，加强对干警的学习培训力度，全面提升队伍执法办案水平4月份启动了“清理积案”专项活动，9月末将排查出的xx件积压案件全部清理完毕　　 解决“执行难”是今年我院另一项重中之重工作我们深知，建设一支高素质的执行队伍是搞好执行工作的根本保障年初，在人员紧缺的情况下调整充实了执行队伍，我们把一批有审判执行经验的资深法官充实到执行一线，配备了三台执行车辆（其中2台新车），确保执行工作经费需求，力争执行工作有新突破，回应社会关切队伍调整后，执行局干警起早贪晚、加班加点工作，根据执行工作特点，充分利用早晚、休息日时间，集中开展凌晨执行、假日执行、领导带队突击执行、专项执行等行动，执结了一批重大疑难和群众关注度高的案件，产生了良好的社会反响对恶意不履行的被执行人，依法用好用足强制执行措施，推动执行积案清理进度，依托多方力量，成功执结了楼房回迁安置、抵押贷款、连环债务纠纷等多起执行难案依法制裁规避执行行为，对拒不执行判决、裁定和暴力抗拒执行人xx人进行了拘留制裁，收到了很好的效果　　 二、回应社会关注，提高立案信访窗口服务质量　　 高度重视立案窗口建设，全面推行诉讼引导、立案审查、咨询解答、诉前调解等“一站式”便民服务，诉讼服务水平进一步提高。

重新印制诉讼指南等便民诉讼材料，使群众能及时了解诉讼程序一是强化服务礼仪，对窗口人员的着装、用语、态度提出明确要求，做到文明接待； 二是完善服务内容，做到优质服务对不会书写诉状和申请执行书的当事人，给予耐心讲解并发给“风险提示书”、“起诉书”等诉讼文书格式样本，对当事人进行诉讼引导；三是提高服务水平，做到热心、耐心、细心，为当事人提供一张椅、一支笔、一杯水等方便，充分体现人文关怀　　 高度重视涉诉信访工作，着力化解可能影响社会和谐的突出问题2022年，我院把各级交办的历史遗留下来的所有涉法信访案件，依据案由和案件特点逐案落实到了院班子成员和审判员、执行员头上，责任到人为了破解涉诉信访难题，我院还注重将群众公认的道德准则、风俗习惯引入司法审判，使审判过程与结果更加符合群众的意愿，努力促进案件当事人服判息诉，提高初信初访办理成功率继续实行领导大接访、带案下访及信访高发庭室负责人接待日制度，着重解决实际问题，不回避矛盾截止到11月份，我院收到县纪委和政法委转办的案件xx件，当事人来信xx件，均已办结接待当事人来信来访xx件xx人次，其中xx件息诉罢访，转办xx件，答复两件领导干部大接访xx人次，无赴区进京上访情况发生。

　　 三、高度重视绩效考核，全面提升审判质效　　 院党组始终把加强绩效考核作为提升审判质效的重要抓手，高度重视，投放精力，努力抓紧、抓好、抓实一是分解、细化目标，制订详细措施，任务分解到部门，明确责任人、责任领导，使各部门负责人及主管领导对绩效工作指标不仅底数清楚、任务明晰，而且明确各个时间节点的目标和要求二是不定期召开绩效工作推进会，督促各部门及时查找问题和差距，明确阶段性工作重点，明确下一步具体改进措施三是建立绩效工作督办、通报制度审管办逐月通报各业务庭室指标完成情况和案件质量情况目前已发案件评查通报xx期、审判动态分析xx期对当前任务目标相对滞后的项目，适时要求分管领导督办，做到动态管理四是把绩效考核和奖惩挂钩，重视考核结果运用通过上述四项措施，全院干警积极工作，主动参加学习、培训和集体活动、参与法院建设和管理，案件质量和效率明显提升　　 四、扎实开展教育实践活动，切实转变工作作风　　 第二批教育实践活动启动以来，我院按照县委和中院要求，高起点谋划，高标准推进，着力发挥党组班子的表率作用，党组成员分别深入5个基层法庭，深入居民住户、深入工作一线了解情况，征询当事人意见。

通过发放调查问卷、召开座谈会、组织民主测评等形式，广泛征求各方面意见建议189条，梳理出“四风”方面问题44条，有针对性地落实即时整改措施25项院党组带领全院干警边查边改，聚焦问题，针对作风建设中存在的“慵懒散”、案件办理中“推拖腾”等现象严肃查处，立行立改围绕立案信访接待、财务管理、考勤纪律、车辆管理、审判作风、执行款物管理等容易出问题的关键环节，制定或完善了相应制度，并狠抓落实，形成长效机制，巩固教育实践活动成果　　 结合教育实践活动，进一步加强司法廉洁的常态化教育，严格执行保密规定和要求，没有发生泄漏审判工作秘密、党组讨论人事秘密等违反组织纪律问题发生建立了请示报告制度，发生重大紧急情况都按规定履行请示、报备手续严格履行“一岗双责”要求，认真落实党风廉政建设责任制成立了纪检监察室，与审管部门配合，对再审、改判和发回重审等案件进行跟踪监督开展审务督察和“两评查”活动，对执法办案中不合法、不规范、不文明的行为，及时发现查纠，及时通报批评，做到警钟长鸣　　 五、加强基础建设，提高信息化水平　　 进一步加强两庭建设中央政法专项审判业务用房建设项目已正式立项，计划于明年初开工建设，届时将彻底改变审判大楼面积狭小布局不合理，掣肘审判工作正常开展的局面，审判办公条件将得到极大的改善。

经过多方努力，2104年6月，xx法庭正式投入使用，解决了永安法庭十多年来没有独立办公地点的难题入冬前，五个基层法庭外墙保温、屋顶修缮及煤炭采买均已完成，确保了暖气的取暖和保温工作继续提升信息化水平，成立了信息化领导小组，确立专人负责信息化建设工作及网络舆情监控工作，现以开通官方微博、微讯，官网网站正在建设中　　 六、深化能动司法，服务县域经济发展　　 围绕自治区“8337”发展思路，积极发挥司法能动性，延伸审判职能，建立、完善法院与经济管理部门、企业间的协调机制一是发挥职能优势，主动服务认真落实重点优先的司法措施，对服务全县重点项目、重点工程、扶持非公经济发展、推进园区建设、提升三大产业、抓好生态建设、改善民生福祉等关系经济社会发展的案件，建立“绿色通道”，坚持快立、快审、快结、快执的“四快”原则二是联系实际，重视司法建议工作加强对经济社会发展存在的矛盾和问题的调研分析，切实为地方党委、政府及职能部门依法决策、依法行政提供法律意见和建议，截止至11月份，发出司法建议17条，被采纳17条三是践行司法为民，维护群众合法权益继续发挥“少年法庭”、“妇女维权合议庭”作用，开展妇女儿童维权法律宣传xx次，认真办理农民工讨薪、赡养、妇女儿童维权等涉民生案件xx件，依法维护群众合法权益。

开展“送法进企业”活动xx次，为企业提供优质、高效的法律服务　　 七、以公平公正为出发点，自觉接受监督　　 坚决落实县委各项重大决策，坚持请示报告制度，对审判执行工作中的重大问题、重大决策部署，及时向县委汇报，确保了法院工作正确的政治方向;正确认识和处理执行法律与执行党的政策的关系，引导干警牢固树立大局意识，服务意识，确保了办案的政治效果、法律效果和社会效果的有机统一主动向人大、政协报告工作，年内共向人大政协汇报工作2次一线审判人员与人大代表建立“一对一”联络机制，创新阳光司法新模式，即选取一定数量案件向人大代表发出邀请函，邀请人大代表旁听庭审，此举既能让人大代表了解法院的审判流程，增强了司法工作的透明度，又在一定程度上规范了审判人员的司法行为自觉接受社会舆论监督，设置网络舆情监控员，对网络舆情进行实时监控，做到及时发现、及时核查、及时回应，切实提高执法办案透明度除坚持重大事项向县委、人大请示、报告外，还通过信息简报、工作总结等载体向县委、人大、政协汇报法院工作今年以来累计向各部门寄送法院信息和工作简报xx多期　　 存在的困难和不足　　 我们的工作虽然取得了一定成绩，但我们清醒地认识到，与上级要求相比，与人民群众的需求相比，我们的工作还存在一些问题和不足：　　　 一是审判执行等各项业务指标相比去年同期有所提升，但个别指标依然存在明显差距。

案件改发数量多，改发率高考核要求不高于1.1%，截止11月份，我院改发率为xx%，超过考核要求很多，失分严重执行标的到位率低，考核要求为xx%，我院实际值为xx%，相差近xx个百分点，问题较为严重虽然有执行人员不足等原因，但突出的问题还是制定的指标虚高，不符合农业县一年一收现状，不符合执行工作规律调解案件申请执行率过高，考核要求不高于xx%，我院实际申请执行率达xx%，反映出很大一部分案件调解质量不高，效果不好，没有真正解决问题做到案结事了目前我院的服判息诉率虽然达标，但临近基准值对这些问题，我们将继续绷紧神经，严防死守，也希望中院相关部门给予更多指导和帮助　　 二是队伍建设和政事务管理方面，有个别指标未完成主要表现在，突出抓了亮点工作的筛选和培育，如涉民生案件执行受到当地党委政府和人民群众的好评，安保工作和岗位大练兵活动得到高院的肯定，立案窗口亲民、为民服务形象得到老百姓的交口称赞，等等，但在亮点工作的挖掘、总结和推广方面还欠缺，思路较窄，方法不多在推进司法公开建设方面尚需做艰苦努力和大量工作　　 下一步工作打算　　　　 一、要继续抓好岗位大练兵、绩效考核、督查通报和案件监督评查机制等近年已被我院实践证明行之有效的好做法。

继续坚持“宽严相济”的刑事政策和“调解优先，调判结合”的民商事审判原则，坚持“监督与支持并重”开展行政审判工作，继续全力破解“执行难”　　　 二、抓好业务，细化工作措施提升审判工作质效我院结案率、执结率仍有提升空间，实际执结率有待进一步提高为确保案件质量和办案效率，防止办案时松时紧，年底突击办案，要逐步引导办案人员既要办好案，快结案，又要把握好结案均衡度，把功夫用在平时，在平时用好功夫要进一步加强审判执行工作的管理，高标准、严要求，切实增强干警的责任心，确保程序上、实体上、细节上不出问题　　　　 三、着力打造工作亮点，力求有大的突破明年我们将把打造亮点工作提到党组议事日程，统筹规划，重点推进建立典型培树工作运行机制做好深入调研，在执法办案、审判管理、涉诉信访、司法公开、能动司法、机制建设、队伍建设等方面挖掘亮点，定量培树，强化宣传，建立档案，适时推广　　 四、管好队伍，强化岗位职责促进干警履职尽责法院的工作既是一个整体，又是每个庭室，每位干警工作成果的组合体只有全体干警团结一致、齐心协力，把本部门、本岗位的工作干好，全院工作才能上台阶根据岗位职责的不同，我们将各项目标任务分解到庭室、分解到干警，定期进行小结，对工作积极、勤勉敬业、成绩突。