财务经理面试的自我的介绍.doc

财务经理面试的自我的介绍 去百度文库，查看完整内容 内容来自用户：王雪梅 财务经理面试自我介绍 尊敬的领导： 你好！我叫**，来自**，**年毕业于**大学**学院，我的专业是**.毕业后在**公司工作x年， 后又在**公司工作过x年的时间.人往高处走，水往低处流.前两份工作因没有太大的发展潜力， 故我辞去工作，以谋求更好，更有发展前途的工作.之前x年的工作使我有了丰富的财务管理能力.我认为我可以很好的胜认贵公司的**一职.谢谢！ 财务经理面试自我简介1、分析自己哪种type的人是财务所看重的呢？在自己的经历中寻找可以证实自己具备各个qualification的例子〔最好是小故事〕，注意，不建议去编故事，欺骗的结果会很惨的如果你的经历较少，建议你先将自己的经历仔细分析和挖掘一下，合计这些经历可以着重说明你具备哪种技能，进而在今后的面试中将面试官向这些方面引导，胜算会更大 财务经理面试自我简介2、分析行业真正的去了解财务这方面的事情，知道这个行业在做什么、将来的发展方向怎样、有哪些重要的player以及他们之间的核心竞争力差异等等 财务经理面试自我简介3、分析目标公司知道这个公司的优势在哪里〔去站上仔细看看吧〕，曾经做过哪些deal和拥有的大客户，他们的文化等等。

财务经理面试自我简介4、分析你要申请的部门和职位投行有很多部门，工作性质差异非常大，对每个人的要求也就不太一样而且，在排列 公司业绩的时候也要有的放矢 财务面试包括财务经理，主管，会计，出纳，审计，会计助理，税务，财务分析，结算，核算，统计员等职位的面试 1.财务面试首先是自我资料介绍：包括姓名、年龄、籍贯、工作时间等信息；以个人简历为引子，扩展丰富公司对你的了解，但不可离题万里，切中关键是大原则自我介绍中要对为什么要应聘这个岗位，关于该岗位自己具有什么样的优势，进行恰当的表述 2.自我介绍时要简单描述如果你能在此岗位任职，你会怎么进行工作，即对将来的展望关于不同的财务职业也可以进行适当的个性化介绍，从自身的实际状况加一点具有特色的东西这是你区别于其他应聘者的关键所在，也是能打动考官、对你产生合格印象的地方 3.非常重要的一点就是财务面试自我介绍时的谈吐、语气，说话连贯、思路清楚，言简意赅 分层次的介绍自己，推举自己让你的财务面试自我介绍成为你事业的成功之基 学习财务管理的重要意义： 1.财务管理，是以提升建设项目投资效益为中心，对投资项目建设过程中资金运用所体现的各方面财务关系，是行使组织、计划、指挥、监督和调节职能，合理筹集、分配和使用建设资金，使之更科学、更合理的一项经济管理工作。

在基本建设项目各环节中强化财务管理的主要目的是为了有效控制工程成本，提升项目建设的经济效益和社会效益，是建设项目投资管理和投资控制的重要环节 2. 财务管理和财务监督是财务工作的两大职能，在基本建设项目各环节中强化财务监督的主要目的是为了有效控制工程成本，如何在建设项目中发挥财务监督作用，确保建设项目资金的有效、合理、安全使用是值得我们研究和探讨的问题 1、组织制定公司财务政策与财务制度：依据公司发展战略，组织制定财务规划；组织下属制定和完善财务政策和管理制度；组织监督各项财务制度的执行状况；参加公司重大财务问题的决策，提出专业看法；制定税务筹划方案，协调落实税务缴纳状况，规避公司的税务风险； 2、财务收支计划与管理：组织编制年度资金使用及运作计划、信贷计划，拟定资金筹措方案；执行全部资金的调度，检查计划的实施状况；按月、季、年分析各部门财务计划的执行状况；定期编制各类财务、资金运行分析报告；组织向金融机构的融资工作；有效同当地工商、税务、银行及相关外部机构建立友好关系； 3、财务预算、决算与成本核算管理：依据公司经营目标，组织下属编制财务预算；审核财务预算、成本计划、利润计划；依据公司经营状况，修正财务预算；监督公司整体预算的执行状况；定期组织财务决算、成本核算，确保成本信息的真实准确； 4、财务、会计监督与资产管理：指导、组织不良债权处置；定期指导下级组织资金清查，分析资金流向，确保资金的合理使用和安全增值；监督指导会计、现金出纳管理；盘活存量资产，提升公司资产的合格性； 5、部门内部管理：依据公司经营方针和部门业务需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程，合理配置人力资源，开发和培养员工能力，对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提升员工满意度。

建议你依据上述5个要点来准备面试的自我介绍，至于财务总监面试的自我介绍你可以在 自我介绍之家这里找到，希望对你有帮助 专业必需对口 财务部门作为企业的组成部分，在企业的运转过程中，起到了不可或缺的作用所以财务人员必需具有财务专业的背景，这一点得到了大多数企业的肯定最近一项调查显示，90%以上的财务单位认为，“专业对口〞是挑选人才时最主要的因素 工作经验丰富 从业人员既要掌握现代会计、财务、税法、金融、财政、计算机理论和技术，又要具有一定的施行工作经验具有一定的财会工作经验，并取得一定会计资格或职称的中高级会计人才，如注册会计师、ACCA、CGA，将会成为人才市场上的抢手货世强财务有一位朋友，取得了注册会计师资格和中级职称，她在事务所有一份很不错的收入，还兼任几个企业的会计工作，每月轻轻松松赚取五位数的收入 学习和适应能力强 会计人员的适应能力是用人单位很看重的，适应能力包括用所学的理论知识适应实际工作状况的主动性，还包括能融洽地协调人际关系一般来说，企业希望应聘者能初步了解企业所属行业的最新发展动态，而不仅限于书本上的条条框框例如，一位去应聘物流公司会计助理的会计专业本科生，在面试时，居然不知道SAP〔当今国际上流行的德国先进物流管理系统〕，最后被人婉拒。

其实这只需略微关注一下行业人的最新动态就略知一二了 人品是考核重点 会计工作天天与金钱打交道，往往会给一些经不起金钱诱惑之人带来可乘之机因此，要求财务会计人员必需具备很好的品行、诚实做人、朴实本分、不慕虚荣一家企业负责招聘的工作人员介绍，“无论无法用一个量化指标来完成，但关于财务人员的人品是必需考核的〞 会计工作往往处理一些很烦琐的细节性问题，要求从业者必需踏踏实实，勤勤恳恳，有一个合格的心态，能够并愿意把一点一滴的小事做好 细心慎重 会计工作与数字为伍，工作内容很细小却往往责任重大，因此必需细心慎重这或许是为什么企业多招聘女性担任财务工作的缘故 沟通能力合格 财务会计部门一般是企业的一个综合性管理部门，要和企业内外方方面面的人进行接触，因此必需学会如何与别人沟通协调合格的语言表达、逻辑思维和待人热情周到也是会计人员的基本素养要求 应届毕业生如何积存财务经验 很多企业要求财会人员要有工作经验，这是刚刚迈出校园的毕业生不得不面对的问题关于经验问题我们也是无可奈何，也没有太多的实习机会，先混经验吧！〞大同学们一脸无奈经验不是等出来的，而是自己争取出来的，正因为毕业生很难在学校读书期间就获得财会工作的实习机会，所以在就业时必需树立起从小做起，一点一滴的积存，这也是必经之路。

〞一位工作了几年的财会人员说道 一般的介绍自己是按照这样的程序的： 首先是自我资料介绍，姓名、年龄、籍贯、工作时间等信息； 然后是为什么要应聘这个岗位，关于该岗位自己具有什么样的优势； 最后就是简单描述一下如果你能在此岗位任职，你会怎么进行工作 关于你的财务职业，我想你无妨加一点有特色的东西 比如：我性格活波开朗，但是很有原则，一定不做假帐； 我做事风格雷厉风行，虽然我是男生，但是我细心周全、一丝不苟，能够把事情做的有条不紊 ………… 也就是说除了大家都能想到的那一套自我介绍的路子之外，你能从自身的实际状况加一点具有特色的东西这是你区别于其他应聘者的关键所在，也是能打动考官、对你产生合格印象的地方 最后，还有一点非常重要，就是你的谈吐、语气，说话连贯、思路清楚，不要婆婆妈妈，让人家听不懂你在讲什么 围绕我开头回答你的那几个中心思想分层次的介绍自己，把自己推举出去，让他们领会你的个人风采和工作作风 补充一句：一定要信心十足，加油，你一定会成功！6.应聘财务主管,面试会问什么 应聘财务主管， 一般要了解以下知识： 1〕会计的知识：如如何结转成本，费用的归集， 2〕财务管理的知识：如有关资金的成本，有关投资决策〔如固定资产更新决策〕等 3〕有关税收的知识 4〕有关电算化的知识 5〕有关公文写作等等 6〕还有的会问些关于计算机的使用，以及是否有相关的社会资源等等 总之，财务主管是一个综合性的岗位，不是只了解会计的知识就能够胜任的. 你刚毕业，可以在你的专业上多制定，向人展示你的特长.以及你的潜力. 对了，有时候可能还会问你会不会喝酒哈.。

1、组织制定公司财务政策与财务制度：依据公司发展战略，组织制定财务规划；组织下属制定和完善财务政策和管理制度；组织监督各项财务制度的执行状况；参加公司重大财务问题的决策，提出专业看法；制定税务筹划方案，协调落实税务缴纳状况，规避公司的税务风险； 2、财务收支计划与管理：组织编制年度资金使用及运作计划、信贷计划，拟定资金筹措方案；执行全部资金的调度，检查计划的实施状况；按月、季、年分析各部门财务计划的执行状况；定期编制各类财务、资金运行分析报告；组织向金融机构的融资工作；有效同当地工商、税务、银行及相关外部机构建立友好关系； 3、财务预算、决算与成本核算管理：依据公司经营目标，组织下属编制财务预算；审核财务预算、成本计划、利润计划；依据公司经营状况，修正财务预算；监督公司整体预算的执行状况；定期组织财务决算、成本核算，确保成本信息的真实准确； 4、财务、会计监督与资产管理：指导、组织不良债权处置；定期指导下级组织资金清查，分析资金流向，确保资金的合理使用和安全增值；监督指导会计、现金出纳管理；盘活存量资产，提升公司资产的合格性； 5、部门内部管理：依据公司经营方针和部门业务需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程，合理配置人力资源，开发和培养员工能力，对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提升员工满意度。

建议你依据上述5个要点来准备面试的自我介绍，至于财务总监面试的自我介绍你可以在 自我介绍之家这里找到，希望对你有帮助 财务经理具备以下能力： 1、具有合格的沟通能力因为你需要经常和上级领导汇报工作，大多数经理是不懂会计的，而会计要求和经营需要是有区别的，因此要有合格的表达和沟通能力，让他们明白不能胡来 2、具有扎实的会计知识，当然具有CPA资格是最好的了这样知识比较全面，工作起来合计问题也会全面一些，能给人以可靠的感觉 3、具有管理人的能力手下有几个财务人员，你得知道如何分配岗位，如何协调各人的工作，如何去评价手下的工作成绩只有正确地考核手下，才能让大家服你 4、具有外部协调能力财务经理需要融资，需要和各个金融机构打交道，需要为企业发展弄钱，需要和税务部门打交道，这都需要你去协调当然能喝酒工作会比较好展开 负责公司资金运作管理、日常财务管理与分析、资本运作、筹资方略、对外合作谈判等； 负责项目成本核算与控制； 负责公司财务管理及内部控制，依据公司业务发展的计划完成年度财务预算，并跟踪其执行状况； 按时向总经理提供财务报告和必要的财务分析，并确保这些报告可靠、准确； 制定、维护、改善公司财务管理程序和政策，以满足控制风险的要求，如：改善应收账款、应付账款、成本费用、现金、银行存款的业务程序等。