司机聘用合同【精】.docx

精品word学习资料可编辑司机聘用合同甲方（聘用单位）：陆丰市其次运输公司高铁专线事业部营业执照号：乙方（受聘乘务员）： 身份证号码：甲方因业务需要聘用乙方为本公司客车乘务员，为明确双方的权益和义务，保证各自的合法权益，甲乙双方在自愿公正的基础上，协商一样，同意签订本聘用合同书，供双方共同遵守执行；一，合同期限试用期： 年 月 日至 年 月 日； 聘用期： 年 月 日至年 月 日；二，甲方的权益与义务1，甲方有权依据工作需要调整乙方的工作岗位，有指挥，调度乙方参加运输业务的权益，有依据国家法律法规及公司有关规章制度对乙方进行嘉奖，惩处，辞退的权益；，2，甲方每月应按时足额支付乙方的工资，如有特别情形不能按时足额发放，甲方必需与乙方协商并取得乙方的谅解，并定出付仍的期限；如甲乙双方不能对此达成共识，就甲方须无条件按时足额支付乙方应得工资酬劳；3，有权益和义务对乙方进行安全训练和文明礼貌训练，提高乙方的安全意识，服务质量和业务素养；4，甲方应保证其车辆的各种证照齐全，车况良好，并应当依据国家规定对车辆进行投保；名师归纳总结——欢迎下载精品word学习资料可编辑三，乙方权益与义务1，乙方有权益享有公司规定的薪资，嘉奖，福利及休假等待遇；2，乙方必需证照齐全，提有符合甲方要求的相应准驾车型的驾驶证及旅客运输从业资格证，如证件有假，乙方必需承担相关的法律现任和经济责任；乙方的全部证件费用包括年审费，一律由乙方自行负责；驾驶甲方车辆时证照丢失，一律由乙方负责（包括补办手续及费用）；3，乙方须爱护甲方的利益和公司形象，认真履行自己的职责，听从甲方的调度和派遣，和谐同事关系，为乘客供应优质服务，高标准完成甲方交办的运输任务；4，乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，遵守公司规定的司机行为规范，依照相关奖惩规定接受嘉奖和听从惩戒；5，乙方应当遵守国家法律法规，特别必需严格遵守道路安全法，按操作规程安全驾驶，文明驾驶；6，合同期限内，乙方如要辞职，必需提前一个月提出申请，并经甲方同意方可离职；四，工资待遇1，试用期乙方的工资待遇，为每月元；2，正式聘用期乙方的工资待遇运算标准如下：（1）基本月工资：乙方月劳动工作日为 天，月基本工资 元，工作不足天的，按每天扣乙方 元，如工作超过 天的，就由甲方按天补给元，如乙方因公事项不能上班的，就由甲方按天发给 元；（3） 行车补贴：乙方行车补贴以每百公里元为基数，具体的线路行车补 贴，按甲方的通知规定执行；乙方每天的行车里程为公里，如超过 公里，行名师归纳总结——欢迎下载精品word学习资料可编辑（4） 票款提成：乙方负责运输的班次的车票收入， %的提成归乙方全部；（5） 年度嘉奖：甲方设定年度安全奖及优秀服务奖，在年终对符合获奖条件的乙方赐予嘉奖，乙方中途辞职的，不享受年度嘉奖；五，责任界定1，乙方造成行车安全事故的，按事故责任的划分（除保险公司赔付外）， 乙方分别承担以下法律责任：全责负担 20%；主要责任负担 15%；次要责任负担5%；由乙方负责赔偿并承担相应法律责任；但乙方承担赔偿的最高限额为 5000元；安全责任情节严肃者，或一年之内发生二次及以上责任事故的司机，公司有权赐予辞退处理；2，属乙方违章，包括私自闯红灯，压线等，造成罚款扣分扣证的，由乙方自行负责；如是运输途中上落客违章，甲方每月负责一次此类违章的罚款；乙方一个月内发生三次违章超速，除乙方应负责全部罚款外，甲方有权给于解 聘；3，乙方在运输过程中，由于乙方的缘由导致乘客行李和物品丢失，毁坏和受到破坏的，由乙方负责赔偿；4，发生交通事故后，乙方不得逃逸；如有逃逸者，由乙方承担全部法律责任；5，乙方不按交通规章和操作规范，指定路线行驶所造成的重大事故，如伤亡，残疾，肇事，缺失和其他严肃后果，造成乙方自身身体损害，致残或死 亡，都以交警部门裁决为准，保险公司理赔为原就，甲方不再承担任何理赔， 不向受害者家庭赔偿任何缺失；6，因乙方疏于检查车辆，致使车辆失水失油和造成车辆损坏的，按修理费（包括零件费）的 50%赔偿六，违约责任名师归纳总结——欢迎下载精品word学习资料可编辑1，甲乙双方都应认真履行本合同，任何一方违反本合同规定，都应当承担违约责任，造成缺失的，由责任方赔偿；2，乙方不听从甲方的治理和指挥，不遵守劳动纪律，违反国家法律法规和规章制度，甲方可赐予批判和警告，情节严肃造成缺失的，甲方可解除合同并要求乙方予以赔偿；七，合同解除1，显现以下情形之一，甲方可以提前通知乙方解除本合同：（1） 乙方在试用期内不符合聘用条件的；（2） 乙方违反国家法律法规或甲方规章制度，情节较为严肃的；（3） 甲方因工作缘由必需撤离，又无法为乙方重新支配工作的；（4） 乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事岗位工作的；2，显现以下情形之一，乙方可以提前通知甲方解除本合同：（1） 在试用期内的；（2） 甲方以暴力，威逼，监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（3） 甲方不能依据本合同规定供应劳动条件或者支付劳动酬劳的；3，合同履行期间，甲乙双方一方要求提前解除合同的，须提前三十日通知另一方；4，本合同期限届满时，劳动合同即行终止；在本合同期满前三十日甲方向乙方表明终止或续订意向，经双方协商同意续订劳动合同；八，保证金条款名师归纳总结——欢迎下载精品word学习资料可编辑分期从乙方工资中扣除；合同期届满，该笔保证金由甲方不计息归仍乙方；九，本合同未尽事宜双方可协商解决，协商达成一样看法的，与本合同具有同等法律效力；十，本合同一式两份，双方各执一份；十一，本合同自双方签字盖章之日起生效；甲方（盖章）：乙方（签字）： 年月日名师归纳总结——欢迎下载精品word学习资料可编辑名师归纳总结——欢迎下载。