电力员工自我评价共20页.doc

电力员工自我评价【篇一：电力员工自我评价】查找不足，完善自我，尽快成长为岗位能手2011 年对我来说具有特别的意义，因为我从保护所来到了客服中心，由从事生产岗位转变为从事营销岗位，这是我职业生涯的又一个起点，我对此也十分珍惜，也尽最大努力去胜任这一岗位通过这半年的不断学习，以及同事、领导的帮助，我已完全融入到了客服中心这个大家庭中，个人的工作技能也有了明显的提高，虽然工作中很多事情有待完善，但应该说这半年有付出，也有收获，我感到自己成长了，也逐渐成熟了现在就 2011 年的工作自我评价如下：一、整体工作质量方面： 这半年来，我由对业扩工作的一窍不通，到现场勘查为客户制定合理供电方案，再到验收客户的用电工程，为客户装表接电，基本上能够胜任业扩工作各个方面，整体工作质量完成为良好，未出现较大纰漏，也未发生客户投诉的行为，但同时也存在较多不足和失误，如业务能力不强、工作中有失误、存在马虎、不严谨的情况二、营销系统方面：截止本月底，共整理台账资料 25 份，处理营销系统流程 例，参与审图，答复方案份，以上工作基本做到了准确、及时，未发生流程超期和时间节点不对应的情况三、三维立体业扩方面：三维立体业扩管理模式是目前业扩工作最为先进的管理模式，与以往业扩管理模式相比较，它的提出解决了业扩工作中许多亟待解决而又难于解决的问题，为更好开展业扩工作指明了方向。

目前，在工作中，我基本上能够按照三维立体业扩管理模式的要求执行，如搭建好 “四个平台 ”、提升服务 “九个节点 ”等，但也存在一些执行不到位的情况，如尚未完全杜绝客户 “多头找 ”的情况， 搭建 “四个平台 ”的作用未能真正实现 “一口对外 ”四、培训方面：这半年培训，我共参加了三次培训，每次培训都达到了预期效果，提升了业务能力，也确实体会到了培训对工作的促进作用但就从目前中心工作的要求上，我感觉培训的次数、培训的深度和广度还需进一步提高五、劳动纪律、服务方面：全年遵守劳动纪律，未有迟到、早退现象发生，未有上班期间脱岗情况的发生为客户提供服务时，基本能按照《供电服务规范》的要求，态度谦和、行为规范，严格履行 “一次性 ”告知义务，未有故意刁难客户的情况发生六、资料上报方面：在资料上报和提供方面，基本上完成了各项任务，但有时存在工作马虎、不严谨、责任心不强的情况，导致上报资料中有错误今后会坚决杜绝此类情况的发生七、对有效管控和考核的建议：1、提高全员对考核的重视程度，要使全体员工明白即将开展的考核是一项长期且 “动真格 ”的工作，避免大家形成考核会流于形式及短时间、走过场的错误认识，只有全体员工真正重视起来，才能开展好考核工作。

2、考核同时注意总结、改进，由于此考核办法为首次执行，其中必然存在许多不足及难于实际操作的地方，因此考核办法实施后，要及时总结，并提出改进办法，只有不断完善考核办法，才能更好的促进考核八、中心工作不足和需改进的建议1、加强新闻报道，中心普遍存在会干不会说的情况，全年完成的工作不少，但对外宣传的较少，因此有必要加强新闻报道，把中心好的、先进的工作方面及时宣传出去2、对每个用电工程资料要注意平时就力求准确、完善，不要等检查时，集中加班加点整改，费时费力，且浪费资源九、工作总结和工作思路建议：1、持续提高三维立体业扩管理模式的执行力，目前，中心有三维立体业扩这样先进的管理模式，理论有了，但在执行上还存在一些问题，比如 “四个平台 ”中的技术协议审查平台，从设计院提供技术协议到组织审查，感觉为走过场，未真正起到把好设备准入关的作用篇二：电厂员工自我评价】查找不足，完善自我，尽快成长为岗位能手 2011 年对我来说具有特别的意义，因为我从保护所来到了客服中心，由从事生产岗位转变为从事营销岗位，这是我职业生涯的又一个起点，我对此也十分珍惜，也尽最大努力去胜任这一岗位通过这半年的不断学习，以及同事、领导的帮助，我已完全融入到了客服中心这个大家庭中，个人的工作技能也有了明显的提高，虽然工作中很多事情有待完善，但应该说这半年有付出，也有收获，我感到自己成长了，也逐渐成熟了。

现在就 2011 年的工作自我评价如下：一、整体工作质量方面： 这半年来，我由对业扩工作的一窍不通，到现场勘查为客户制定合理供电方案，再到验收客户的用电工程，为客户装表接电，基本上能够胜任业扩工作各个方面，整体工作质量完成为良好，未出现较大纰漏，也未发生客户投诉的行为，但同时也存在较多不足和失误，如业务能力不强、工作中有失误、存在马虎、不严谨的情况二、营销系统方面：截止本月底，共整理台账资料 25 份，处理营销系统流程 例，参与审图，答复方案份，以上工作基本做到了准确、及时，未发生流程超期和时间节点不对应的情况三、三维立体业扩方面：三维立体业扩管理模式是目前业扩工作最为先进的管理模式，与以往业扩管理模式相比较，它的提出解决了业扩工作中许多亟待解决而又难于解决的问题，为更好开展业扩工作指明了方向目前，在工作中，我基本上能够按照三维立体业扩管理模式的要求执行，如搭建好“四个平台 ”、提升服务 “九个节点 ”等，但也存在一些执行不到位的情况，如尚未完全杜绝客户 “多头找 ”的情况， 搭建 “四个平台 ”的作用未能真正实现 “一口对外 ”四、培训方面：这半年培训，我共参加了三次培训，每次培训都达到了预期效果，提升了业务能力，也确实体会到了培训对工作的促进作用。

但就从目前中心工作的要求上，我感觉培训的次数、培训的深度和广度还需进一步提高五、劳动纪律、服务方面：全年遵守劳动纪律，未有迟到、早退现象发生，未有上班期间脱岗情况的发生为客户提供服务时，基本能按照《供电服务规范》的要求，态度谦和、行为规范，严格履行 “一次性 ”告知义务，未有故意刁难客户的情况发生六、资料上报方面：在资料上报和提供方面，基本上完成了各项任务，但有时存在工作马虎、不严谨、责任心不强的情况，导致上报资料中有错误今后会坚决杜绝此类情况的发生七、对有效管控和考核的建议：1、提高全员对考核的重视程度，要使全体员工明白即将开展的考核是一项长期且 “动真格 ”的工作，避免大家形成考核会流于形式及短时间、走过场的错误认识，只有全体员工真正重视起来，才能开展好考核工作2、考核同时注意总结、改进，由于此考核办法为首次执行，其中必然存在许多不足及难于实际操作的地方，因此考核办法实施后，要及时总结，并提出改进办法，只有不断完善考核办法，才能更好的促进考核八、中心工作不足和需改进的建议1、加强新闻报道，中心普遍存在会干不会说的情况，全年完成的工作不少，但对外宣传的较少，因此有必要加强新闻报道，把中心好的、先进的工作方面及时宣传出去。

2、对每个用电工程资料要注意平时就力求准确、完善，不要等检查时，集中加班加点整改，费时费力，且浪费资源九、工作总结和工作思路建议：1、持续提高三维立体业扩管理模式的执行力，目前，中心有三维立体业扩这样先进的管理模式，理论有了，但在执行上还存在一些问题，比如 “四个平台 ”中的技术协议审查平台，从设计院提供技术协议到组织审查，感觉为走过场，未真正起到把好设备准入关的作用篇二：电厂运行 自我鉴定 自我鉴定尊敬的领导：您好！由于本人一年见习期满，为发扬优点，克服不足，以利今后更好地工作，特自我鉴定如下：我叫王晋宇，于 2010 年 7 月 5 日进入我厂，不知不觉已经经过了 1年的试用期在这段时间里，我感悟颇多，作为我的第一份工作，我一贯持谦虚谨慎、认真负责的态度根据车间的需要，现担任我厂三号汽轮机运行主值，负责三号汽轮发电机组的安全经济运行 本人工作认真、细心，勤勉不懈，富有工作热情，能够在工作中虚心向同事学习，不断改正工作中的不足，积极学习新知识、新技能，不断充实自己，提升自身能力；有很强的责任感，严格要求自己，能够认真及时地完成领导交给的工作；性格温和开朗，做事情成熟稳重，乐于与他人沟通，和同事之间相处融洽，注重团队协作。

工作上，我一直在我厂运行车间汽机专业做运行工作由于在校学习期间认真学习汽轮机的原理及系统，对汽轮机有较深入的理论认识基础参加工作以后，认真学习我厂汽轮机的实际结构和系统，已经熟悉我厂汽轮机运行的主要性能，能够熟练维护汽轮机的各项安全稳定运行，能够正确的处理可能出现的常见事故在思想上，了解企业的发展理念，紧紧跟随企业的发展思路走 通过 1 年的不断地学习和自我提高，我已经适应了自己的本职工作，但是对于一个刚走出校门，初次参加工作的新人，要全面融入企业的方方面面，在一些问题的考虑上还有存在许多欠缺在工作中我也出现了一些差错和问题，企业多方领导及时给我指出，使我能够及时的认识错误，积极改正，促进了我工作的成熟性 我相信，在企业领导及同事的悉心指导和帮助下，我一定能在今后的工作中更好的提高自己的业务水平和综合素质，更好的完成本职工作，不辜负领导对我的期望企业给了我这样一个舞台，我就要珍惜这次机会，为企业的发展竭尽全力！ 在此我提出转正申请，希望自己能成为企业的正式员工，恳请领导予以批准 申请人：王晋宇 2011 年 7 月 9 日篇三：员工自我评价范文 三篇 员工自我评价范文三篇员工自我评价范文（ 1）我叫 xx ，到 xx 单位工作已经有 x 个月 了，在过去的工作 x 个月里，有成功，有失败，有欢乐，也有苦恼 .在领导及关怀与指导下，在各位同事的鼎力支持帮助下，我的工作能力有了很大的提高，现将 x 个月来的工作做一个自我评定。

1、努力学习，不断提高专业能力在工作中，认真学习专业知识，将实践和理论相结合，不断积累经验，积极参加学习培训，多多向专业人士、技术人员请教，不断充实自己 ;2、遵章守纪，这段日子来，自己在工作中做到不怕苦、不怕累，学习优秀员工的方法，多看多听多想多问，认真去完成各项工作任务 ;3、团结同事，共同努力，同事关系融洽，团结友爱，互帮互助，互相尊重和理解 ;4、由于自己工作经验不足，在工作中缺乏实践经验，质量检查工作做得不足，通过以后的继续学习和实践的积累，多向同事学习，这也是我以后工作中要好好努力的方向在以后的工作与生活中，我相信通过我的努力在以后的工作中我一定会成长为一名优秀员工，争取成为别人学习的对象为 xx 单位作出贡献 员工自我评价范文(2)本人于 20xx 年 7 月份进入爱玛客北三项目担任文员一职，距今已经有三年零四个月的时间，在单位领导及各位主管的关心与帮助下，并通过自己的不懈努力圆满的完成了各项工作首先努力工作，完成任务是我作为文员最基本的任务做好每天公司邮件的收发工作，及时上传下达 ;做好每周的工作计划，不遗漏，不延迟 ;做好每月的新增、考勤上报工作，确保准确无误 ;往返于公司交工作材料，不管天气是否恶劣都按时交至公司，不耽误每项工作的顺利进行 ;平时做好文档的整理并做到及时分类存档 ;协助领导完成新的一年的各项工作计划表格;制定办公用品订购清单，按需所发做到不浪费，按时清点以便能及时补充办公用品，满足大家工作的需要。

本人热衷于自己的本职工作，踏实的工作。