燃气销售计量岗岗位职责（共8篇）.doc

燃气销售计量岗岗位职责（共8篇） 第1篇：计量岗岗位职责计量岗岗位职责1、负责站内3具300方、1具1000方储油罐的管理工作2、负责对进站拉运车辆的过磅计量、打印及数据录取工作3、负责卸油过程中方量计算，监督及油票数据填写工作4、负责对站内大罐计量、液位监测及流程切换工作5、熟悉了解本站各类应急预案和消防器材使用方法6、按时按点录取各种数据资料，做好填写、记录工作7、完成班长部署的临时性工作8、做好岗位所属区域、设备设施的卫生清洁监护工作第2篇：计量岗位职责反违章六条禁令一、严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作；二、严禁违反操作规程操作；三、严禁无票证从事危险作业；四、严禁脱岗、睡岗和 酒后上岗；五、严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品；六、严禁违章指挥、强令他人违章作业HSE方针三违以人为本预防为主违章指挥，违章操作，违反劳动纪律 全员参加持续改善 简述本岗位职责( 计量员岗位职责 ) 1.执行公司油品数量和保险管理的各种制度和规定，贯彻执行内控及 HSE 体系要求2.严格遵守中国石油天然气股份有限公司员工职业道德规范3.复核铁路罐车（水上油船）相关信息（手续） ，对于情况不明确的油品，应及时上报。

4.按规定做好油库接卸、储存、发付、输转油品的计量工作5.每日核对收发（车/船）油数据，及时填制相关单据、台账和报表，确保数据准确无误6.参加油库及上级组织的油品盘点，确保账物相符 7.参加油品收、发计量纠纷的处理8.妥善保留各种原始单据、记录、台账和报表，仔细清理、装订、统一编号，做到日清结9.做好计量器具的保存、养护和定期送检，及分担消防器材的维护和颐养 10.完成领导交办的临时工作 第3篇：计量岗位职责计量员岗位职责一、工作内容： 1.协助本部分领导仔细执行国家计量法规、法令和尺度，一直提高了企业计量技术管理水平学习、宣传贯彻计量法和法定计量单位 2.制订、修订各种计量制度建立健全公司计量器具技术档案，完善各类计量器具建帐、立卡及相关技术资料收集； 做好计量器具的申购、更新、降级、报废等审查鉴定工作 3.编制计量器具配备规划、周期检定规划、抽检、抽查规划，并付诸实施 4.建立计量器具台账，办理计量器具发放、转移、报废手续，提出计量器具遗失、损坏的处理意见，做到帐、物、卡相符 5.做好各种计量统计工作 6.严格执行检定规程，做好检修记录，并妥善保存 7.做好购入、发放计量器具的检定、检查工作，分歧格的计量器具不得入库和发放。

8.建立送检计量器具的检定溯源关系，按时送检 9.对车间生产关键着重工序中使用的计量器具进行巡回检定、检查 10.负责公司仪器仪表的维修维护工作 11.负责公司电器自控局部的维修维护工作 12.完本钱岗位其他技术业务工作和领导交给的任务 二、权限： 1.有权对违反计量法和法定计量单位的部分、次人进行监督管理，并责令其改正 2.有权对违章使用计量器具的人责令其改正；对损坏计量器具的情况提出处理意见 3.有权处理计量纠纷三、职责：1.应对计量数据负责，应承当由于不准确计量数据所造成的损失的职责 2.应负由于对计量器具维护恰当而造成的损失的职责篇2：计量管理人员工作职责目 的：明确计量管理人员的职责 适用范围：企业计量管理人员的工作责 任：专职计量人员、兼职计量人员执行本职责，项目部部长对本职责的实施负监督职责职 责：1.主管计量工作厂长的职责： 1.1 学习和了解国家计量法令、方针、政策，结合本厂现实情况贯彻落实 1.2 负责审批计量管理制度，计量工作发展规划，量值传递系统及贵重仪器设备的购置和报废 1.3 定期研究计量工作，解决工作中的现实问题 1.4 组织和支持计量部分充分行使计量管理职能，对计量工作情况进行监督检查。

2.专职计量人员的职责： 2.1 管理全厂计量工作，计量器具量值传递在业务上接受省、市技术监督部分的指导、监督和考核 2.2 组织贯彻国家计量法规和相关方针政策对全厂计量法规的执行情况进行检查，一直提高了全厂职工的计量意识 2.3 建立计量器具管理目录及总帐、分帐，做到帐、物、卡一致，并对其中分歧理的量具配备进行调整 2.4 负责完成在用计量器具的周检、抽检及其建档工作 2.5 负责制定工作规划，定期向厂领导汇报计量工作 2.6 组织职工推广计量测试新技术，新工艺，一直提高了计量技术管理水平 2.7 经常不定期检查、监督各部分计量器具的使用、维护、颐养情况，发现问题及时解决 3.兼职计量人员的职责：3.1 在计量室的指导下开展和落实各种计量工作 3.2 努力学习和研究计量法规和计量技术，保障量值的准确性 3.3 经常检查本部分在用计量器具的性能情况，发现未达到尺度和使用规定的，计量员有权责令降级使用或停用 3.4 各车间（室）兼职计量员，负责本部分的计量业务，严格依照本部分的产品工艺及产品质量控制计量检测点进行检定 3.5 依照本部分各计量器具的检定周期，提前一次月向厂计量室提出检定讲演，待部署检定。

篇3：计量员岗位职责及权限 计量员职责和权限职责 1．宣传贯彻国家计量工作法和公司计量管理相关法规，严格执行各种计量管理规章管理制度，推行使用法定计量单位制，做好分局计量管理工作； 2．了解项目计量器具、设备的现状，建立健全计量器具台帐及技术档案，做到帐物相符；计量器具和技术资料（如出厂说明书、合格证、履历卡、周期检定讲演、合格标记等）配套应齐全，计量工作相关的文件资料要及时收集、归档； 3．负责对项目计量器具的使用状态和维护颐养进行监督，严格依照计量器具的周期鉴定要求，编制下达计量器具周期送检通知，并配合领导开展计量器具的周期送检和定期抽检检查工作； 4．负责对使用单位计量器具的流转过程和计量器具色标的使用进行监督和管理，防止分歧格和超周期计量器具的流转使用； 5．在计量器具的搬运、贮存、防护、使用中应严格遵照相关规定和要求，计量器具的启用、检定、限用、降级、封存和报废应进行严格登记； 6．接受地方政府计量行政管理部分的监督检查和业务指导，按要求报送相关资料、报表等；7．按要求完成领导交办的其它任务权限1．有权检查在用计量器具的校准、维护和使用情况； 2．有权拒绝和制止计量器具在管理和使用中的违章行为； 3．参加调查处理因计量器具失准导致的质量事故。

篇4：计量员工作职责计量员工作职责 1、主题内容和适用范围本尺度规定了计量人员的工作内容和要求，职责和权限，检查和考核 本尺度适用于计量人员2、工作内容和要求 2．1贯彻执行《中华人民共和国计量法》，以计量为标准，做好本职工作 2．2强化工作职责心，严格执行检定规程，工作仔细负责，一丝不苟，确保检定质量，做好各种检定原始记录2．3按各自分工保存好尺度仪器设备及尺度器具，仔细做好维护颐养工作 2．4服从分配，主动承当检定工作，尽量缩短计量器具检修时间，紧密配合车间生产需要2．5积极做好各种原资料，油料和零件的节约工作，调剂好计量器具的分配，压缩计量器具的购买资金，不得随意接受外单位和私人的计量器具的检定 2．6妥善保存好次人使用的专用检修工具 2．7经常整理好自己的工作环境，坚持室内宁静，上班晃做和工作无关的事 3、职责和权限3．1对不按时检查计量器具和不检修计量器具而造成不良后果负责 3．2对分歧格计量器有权禁止使用 3．3对必需进行检验的计量器具有权检验，并做好记录 4、检查和考核4．1执行国家规定的相关计量法的情况 4．2计量器具的维修和颐养情况 4．3按厂《经济职责制》进行考核。

篇5：计量管理员工作职责 **有限公司gmp管理文件目 的：明确计量管理员的工作职责适用范围：计量管理员责 任：计量管理员执行本职责，项目部负责人监督本职责的有效实施内 容： 1、协助项目部经理搞好公司内部的计量管理工作，仔细贯彻执行上级相关计量设备管理的规章管理制度和决 定2、负责公司内部计量机构管理、量值管理传递、计量器具管理和计量单位管理 3、负责检验、丈量和试验设备的登记注册，制定检定周期规划，在用的检测、试验设备按规划请委托单 位检定，并对检验、试验设备进行标识 4、负责对计量器具的使用者进行培训、考核，并协助办理相应的资格证书 5、负责所有检测设备和仪器的技术资料、管理记录登记归档，统一管理 6、负责公司内部计量器具的日常管理工作 7、按时完成公司领导、项目部部署的各种临时性工作任务第4篇：机械能源部能源计量岗岗位职责[版]机械能源部能源计量岗岗位职责1.仔细贯彻执行国家设备及能源管理方面的政策、法规、条例，以及集团公司和全厂设备能源管理方面的各种管理制度、规定、措施、设备维护检修规程及各种规章管理制度2.参加技术改造项目的论证，选用技术先进、经济合理的设备，以满足生产工艺的要求。

3.负责协调全厂水、电、气、蒸汽的供应保障、设施维护和保险使用4.组织落实各车间能源消耗定额及本钱核算工作，一直完善能源管理5.编制能源消耗规划，并组织落实考核指标，减少能源消耗，节约能源6.加入厂每月组织的平衡会，保障计量的准确，为本厂的生产提供准确依据7.仔细执行厂里部署的其他任务第5篇：燃气公司岗位职责东明公司各岗位职责综合部岗位职责＊综合部经理 岗位名称：综合部经理 直接上级： 直接下级： 职责：1、负责包含办公用品、办公设备、办公场合管理及车辆使用等日常行政管理工作，2、负责办公楼保险捍卫等物业管理工作3、负责各种证照的注册、年检、变革手续的办理及公司法律事务的处理4、负责包含招聘、录用、考核、薪酬福利、奖惩、培训及人力编制和人资本钱控制的管理工作5、负责公司制度建设及档案管理工作6、负责公司网络信息化建设及管理工作7、负责组织总经理办公会等相关会议，出具会议纪要，监督会议决议的执行8、负责协调内部工作关系及领导指示、重要事务的督办9、负责协助公司领导建立和维护和政府部分、媒体机构的关系；10、负责协助公司领导处理、部署外事接待业务；11、负责公司档案和合同的归档、借阅和保存。

12、负责公司党工团、计生及文化建设工作13、负责公司人力制度的建议、制（修）定及跟踪实施14、负责人力信息系统的准确更新 15、负责人力制度执行情况的监督检查，并上报检查结果 ＊行政主管 岗位名称：行政主管 直接上级：综合部经理 直接下级： 职责：1、负责包含办公用品、劳保用品、烟酒用品、办公设备及低值易耗品的购、领、存管理2、负责外派人员食宿及卫生的管理3、负责使用、车辆使用及节假日值班管理4、负责公司各种证照的注册、年检、变革等手续的办理5、负责公司行政制度的建议、制（修）定及跟踪实施6、负责重要客户意见及投诉的处理7、负责协调、支持部分间业务协作8、负责协助公司领导处理、部署外事接待业务；9、负责办公楼保险捍卫、环境卫生、维修维护和设施更新等物业管理工作10、负责办公楼供电、空调、电梯、备用发电机、水、消防系统等基础设施的保险正常运行管理11、负责办公楼基础设施台帐的建立和完善12、负责公司综合治理工作13、负责办公办公楼各类证照。