实习进修生管理规定.doc

实习进修生管理规定实习生管理规定为进一步规范医院实习生管理，提高医学生实习期间的学习质量，结合各学校有关规定 和医院实际情况，制订本规定1. 服从医院的领导，自觉遵守国家政策法令和医院的各项规章制度，按照医院安排的 实习轮转表到各科室进行学习在工作中要加强医德修养，尊重工作人员，团结同学，爱 护病员，关心集体，积极参加院内举办的各项活动2. 在临床实践中加强基础理论、基本知识和基本技能训练，发扬救死扶伤的革命人道主 义精神，忠实履行实习生的职责3. 在各科室实习期间，应认真听从带教老师的指导，努力完成上级医师交给的各项工作 （包括临床工作、病房管理等），积极参加科室的各项工作4. 在医疗工作中，必须认真执行请示报告制度，严格遵守上级医师的请示，不得擅自开 处方、单独处理病人及签署会诊单、手术通知书和各种证明书对病人和家属解释病情 时，须征得上级医师同意医技科室实习生不得单独操作贵重医疗仪器设备，不得单独出 具报告5. 在实习期间一般不准请假，如因择业面试需要，可根据学校规定的择业假进行请假， 请假天数不得超过学校所规定的假期如因病请假，需出具相应的诊断证明，凡弄虚作假 者均以旷课处理请假期满后必须销假，如需续假，应事先办理续假手续，否则作旷课论 处。

凡未办理请假手续而擅自离开岗位者，均以旷课论处累计旷课超过一周者，将发函 通告学校，并在实习鉴定中注明情况7.毕业实习期间，每个学生在各科室实习结束时应进行小结，填写实习手册，并交科室 负责人和带教老师评定成绩并写评语待全部实习结束时，应认真作好自我鉴定，由实习 组长将本组成员的实习手册送交医务处，由医务处作出全面鉴定和总评分进修生管理规定为进一步规范进修生管理，提高培训质量，依据医院管理有关规定，制定本规定一、招生条件（一） 具有正规中等医学院校学历、从事临床工作三年以上，具备本专业执业资格的卫 生技术干部二） 掌握计算机基础知识二、进修时间医院每年接收两批来院进修人员，时间分别安排在每年的三月份和九月份临床科室只 接收进修一年以上者，医技科室只接收进修半年以上者；专项进修由医院统一按计划安 排，时间一般为3个月以上四、 录取报到进修生凭单位介绍信、学历证书和本专业执业资格证书，按规定时间到医务处报到报 到时查验各材料后，由医务处发放进修生手册，并到有关部门办理相关手续进修生报到 后应参加医院举办的上岗前培训，经培训合格后方可进入科室正式进修进修期间所在科室或进修生木人均不得更改进修专业和进修期限，特殊情况需提交原单 位的书面申请，报医务处审批后，办理相关手续。

五、 结业考核（一） 进修期满经过考核后，由个人和科室分别作出书面鉴定，医务处审阅盖章二） 进修结束应还清所借公物、书籍等，办完结业和离院手续后，发给本人进修结业 证书进修生办理离院手续后不得在医院滞留三） 下列情况不予以发放结业证书：（1）无任何原因自行中途终止进修学习；（2） 违反医院规章制度，被医院终止进修学习；（3）不假外出或逾假不归；（4）进修期间发 生严重医疗纠纷或医疗事故或损坏贵重仪器设备；（5）医德医风差经查实；（6）业务水 平差，进修期满仍不能完成进修学习，结业考核不合格；（7）未经批准不参加医务处要 求参加的各项活动2次以上六、 教学管理（一） 带教科室应在进修生到科室的一个月内，根据进修生实际水平、工作能力及选送 单位的要求制定带教计划，并制定专人担任带教老师二） 进修生必须树立高尚的职业道德，养成严谨的科学作风，要按照带教计划的安 排，完成进修学习任务三） 进修生必须严格遵守医院各项规章制度，在带教老师的指导下参加各项诊疗活 动四） 进修生不得单独值班，不得单独实施手术（包括门诊手术），无手术决定权，一 切有创检查、特殊检查、手术及危重、高干病人抢救均由上级医师决定，在带教医师指导 下进行。

五） 医技科室进修生必须在本院技术人员的指导下进行工作，原则上不得单独操作贵 重医疗仪器设备，不得单独出具报告六） 进修生必须积极参加科室的政治理论和专业理论学习，并参加医院和科室组织的 各项专业技能考核，科室负责将成绩记入进修手册和结业鉴定内七） 鼓励进修生在进修期间撰写学术论文如占用我院资料和数据的，单位署名我院 必须排在第一寄出的各类学术文章均应经指导老师和科室主任审阅后，由医务部科教科 开具介绍信七、经费管理进修生报到时必须由选送单位一次性支付所有进修费用，进修费标准按有关文件规定执 行不论中途自行退学，还是被终止进修，所交进修费一律不予以退还。