保密自查自评标准表.doc

— 11 — 机关、单位保密自查自评标准序号自查内容分值实有 项目评分方法得分一保密工作领导责任制落实情况14 分1主要负责人对保密工作部署和落实 提出明确要求，听取保密工作情况汇报并 研究解决相关问题，将履行保密工作责任 制情况纳入本机关、本单位年度考评和考 核内容，为保密工作开展提供人力、物力、 财力等条件保障4 分对保密工作部署和落实未提出明确要求的，扣 1 分； 未听取保密工作情况汇报并研究解决相关问题的， 扣 0.5 至 1 分； 未将履行保密工作责任制落实情况纳入本机关、 本单位年度考评和考核内容的，扣 1 分； 未提供人力、物力、财力等条件保障的，扣 1 分2分管保密工作负责人坚持保密委员 会（保密工作领导小组）议事制度，研究部 署保密工作并对落实情况组织检查，及时 组织查处泄密事件和违规行为3 分年度内未召开保密委员会（保密工作领导小组）会 议，研究部署保密工作的，扣 1 分； 未对保密工作落实情况组织检查的，扣 1 分； 未及时组织查处泄密事件和违规行为的，扣 1 分3分管业务工作负责人对分管业务工 作范围内的保密工作部署和落实提出明 确要求，对落实情况进行督促检查，支持 保密工作机构和人员开展工作。

3 分未对分管业务工作范围内的保密工作部署和落实 提出明确要求的，扣 1 分； 未对落实情况进行督促检查的，扣 1 分； 未支持保密工作机构和人员开展工作的，扣 1 分4内设机构负责人掌握本部门保密工 作情况，对涉密人员进行保密教育和管理， 定期开展保密自查自评工作，及时整改存 在的问题4 分未掌握保密工作基本情况的，扣 1 分； 未对涉密人员进行保密教育和管理的，扣 1 分； 未定期开展保密自查自评工作的，扣 1 分； 未及时整改存在问题的，扣 1 分序号自 查 内 容分值实有 项目评 分 方 法得分— 12 — 二保密制度建设情况6 分5结合工作实际建立健全保密工作责 任制、定密管理、涉密人员管理、国家秘 密载体管理、保密要害部门部位管理、信 息系统和信息设备管理、宣传报道和信息 公开管理、涉密会议和活动管理、涉外活 动管理、泄密事件报告和查处等各项保密 制度3 分未建立健全某项必要的保密制度，发现 1 项扣 0.5 分6保密制度具有可操作性，责任追究和 奖惩措施明确具体2 分制度操作性不强的，发现 1 项扣 0.5 分； 责任追究和奖惩措施不明确具体的，扣 0.5 分7根据情况变化及时修订完善相关保 密制度。

1 分未及时修订完善相关保密制度的，发现 1 项扣 0.5 分 三保密宣传教育培训情况4 分8对年度保密宣传教育工作作出安排 并组织落实2 分机关、单位未作出安排的，扣 1 分； 未组织落实的，扣 1 分9及时传达学习上级保密工作指示、文 件和法规制度1 分未及时组织传达学习的，扣 1 分；10组织涉密人员保密知识技能培训，或 者按要求参加保密行政管理部门组织的 培训1 分机关、单位未定期组织培训或者未按要求派人参 加保密行政管理部门组织的培训的，扣 1 分四涉密人员管理情况8 分11准确界定涉密岗位和涉密人员的涉 密等级1 分机关、单位未准确确定涉密岗位和涉密人员涉密 等级的，扣 0.5 至 1 分序号自 查 内 容分值实有 项目评 分 方 法得分— 13 — 12涉密人员上岗前，组织人事部门会同 保密工作机构对涉密人进行审查和培训， 使其了解相关保密法规制度，掌握相关保 密知识技能，并组织签订保密承诺书2 分组织人事部门未会同保密工作机构进行审查和培 训的，扣 1 分； 未组织签订保密承诺书的，扣 1 分13涉密人员在岗期间，所在部门督促其 熟悉相关保密事项范围，履行本岗位保密 职责，定期进行自查并及时整改存在的问 题，并按照有关规定对涉密人员因私出国 （境）等事项履行审批手续。

3 分未督促涉密人员熟悉本岗位保密事项范围、履行 本岗位保密职责的，扣 1 分； 未督促定期进行自查并及时整改存在问题的，发 现 1 起扣 0.5 分； 未对因私出国（境）等事宜履行审批手续的，发现 1 起扣 0.5 分14涉密人员离岗前，机关、单位及其所 在部门按照有关规定监督其清退涉密载 体，确定脱密期管理措施2 分未清退涉密载体的，发现 1 起扣 0.5 分； 未确定脱密期管理措施的，发现 1 起扣 0.5 分五国家秘密确定、变更和解除情况6 分15依法明确定密责任人及其定密权限2 分机关、单位未依法明确定密责任人及定密权限的， 扣 2 分16依法确定并标明国家秘密事项密级 和保密期限2 分定密或者标密不准确的，发现 1 起扣 0.5 分； 未标明密级或保密期限的，发现 1 起扣 0.5 分17不将依法应当公开的事项确定为国 家秘密1 分将依法应当公开的事项确定为国家秘密的，发现 1 起扣 0.5 分18根据情况变化及时变更和解除国家 秘密事项密级1 分未及时变更和解除的，发现 1 起扣 0.5 分序号自 查 内 容分值实有 项目评 分 方 法得分— 14 — 六国家秘密载体管理情况8 分19国家秘密载体制作、收发、传递、复 制、使用、保存、维修、销毁等符合保密管 理规定。

4 分不符合保密管理规定的，发现 1 起扣 0.5 分20密品的研制、试验、使用、运输、保管、 维修、销毁等符合保密管理规定2 分不符合保密管理规定的，发现 1 起扣 0.5 分21根据工作需要确定国家秘密事项的 知悉范围，对知悉机密级以上国家秘密的 人员作出书面登记2 分未根据工作需要确定国家秘密事项知悉范围，或 者未对知悉机密级以上国家秘密的人员作出书面登记 的，发现一起扣 0.5 分 七信息系统和信息设备保密管理情况20 分22涉密网络的规划、设计、建设、运行、 维护选择具有涉密资质的单位承担，并与 相关单位和人员签订保密承诺书2 分未选择具有涉密资质的单位承担的，扣 1 分； 未与相关单位和人员签订保密承诺书的，扣 1 分23涉密网络采取符合国家保密标准的 安全保密防护策略配置、身份鉴别、访问 控制、安全审计、边界安全防护和信息流 转控制等措施，投入使用前经过保密行政 管理部门测评和审批，定期开展安全保密 检查和风险评估5 分缺乏有关防护措施的，发现 1 起扣 0.5 分； 未经过保密行政管理部门测评和审批的，扣 2 分； 未定期开展安全保密检查和风险评估的，扣 1 分24涉密计算机采取符合国家保密标准 的身份鉴别、访问授权、违规外联监控、 病毒查杀、移动存储介质管控等安全保密 措施，不安装使用具有无线功能的模块和 外围设备。

4 分缺乏有关防护措施的，发现 1 起扣 0.5 分； 安装使用具有无线功能的模块和外围设备的，发 现 1 起扣 1 分序号自 查 内 容分值实有 项目评 分 方 法得分— 15 — 25保持保密技术防护设施设备的防护 性能1 分擅自改变防护性能的，发现 1 起扣 0.5 分26建立健全计算机和移动存储介质登 记台账，涉密计算机和移动存储介质粘贴 密级标识，明确责任人、设备编号等2 分未建立健全台账的，扣 0.5 至 1 分； 未粘贴密级标识、未明确责任人或者设备编号的， 发现 1 起扣 0.5 分27使用打印机、复印机、机等办公 自动化设备符合保密管理规定2 分不符合保密管理规定的，发现 1 起扣 0.5 分28使用普通和专用符合保密 管理规定2 分不符合保密管理规定的，发现 1 起扣 0.5 分29按照有关规定对互联网接入口数量 采取控制措施2 分机关、单位未按照规定对互联网接入口数量采取 控制措施的，扣 2 分八涉密场所及保密要害部门、部位管理情 况4 分30按照有关规定确定和调整保密要害 部门、部位1 分未按规定确定和调整保密要害部门部位的，扣 1 分31按照有关规定对保密要害部门、部位 采取人防、物防、技防等防护措施。

2 分未按规定采取人防、物防、技防等防护措施的，发 现 1 起扣 0.5 分32落实禁止无关人员进入涉密场所和 保密要害部门、部位的规定1 分未落实禁止无关人员进入涉密场所和保密要害部 门、部位规定的，发现 1 起扣 0.5 分九涉密会议、活动和货物、工程、服 务采购等项目管理情况4 分33涉密会议、活动使用符合保密要求的 场所、设施、设备1 分不符合保密要求的，发现 1 起扣 0.5 分序号自 查 内 容分值实有评 分 方 法得分— 16 — 项目34主办涉密会议或活动的内设机构指 定人员负责保密管理工作，落实各项保密 措施重要涉密会议或活动制定保密方案 并报本机关、单位保密工作机构备案1 分未指定人员负责保密管理工作或者未落实保密措 施的，发现 1 起扣 0.5 分； 重要涉密会议或活动未制定保密方案并备案的， 发现 1 起扣 0.5 分35对提供涉密货物、工程和服务的单位 进行保密审查，提出保密要求，签订保密 协议2 分未进行保密审查的，发现 1 起扣 1 分；未提出保密 要求、签订保密协议的，发现 1 起扣 0.5 分十涉外工作保密管理情况5 分36负责对外交流、合作等活动的内设机 构采取相应保密措施，对有关人员进行保 密提醒。

1 分未采取相应保密措施或者未进行保密提醒的，发 现 1 起扣 0.5 分37对外提供文件、资料和物品按规定经 过保密审查审批，涉及国家秘密的应与外 方签订保密协议2 分未经过保密审查审批或者未签订保密协议的，发 现 1 起扣 1 分38出国（境）团组指定专人负责保密工 作，进行行前保密教育，落实各项保密措 施2 分未指定专人负责保密工作的，发现 1 起扣 1 分； 未进行行前保密教育的，发现 1 起扣 0.5 分； 未落实保密措施的，发现 1 起扣 0.5 分 十一宣传报道和信息公开保密审查情况6 分39对外宣传报道履行保密审查审批程 序1 分未履行审查审批程序的，扣 1 分40 信息公开保密审查工作有领导分管、 有部门负责、有专人实施2 分无领导分管的，扣 0.5 分； 无部门负责的，扣 0.5 分； 无专人实施的，扣 1 分 序号自 查 内 容分值实有评 分 方 法得分— 17 — 项目41坚持“先审查、后公开”和“一事一审” 原则，落实信息公开保密审查审批各环节 保密制度措施2 分未按规定落实审查审批各环节保密措施的，发现 1 起扣 0.5 分42建立网站信息发布登记制度，定期组 织开展网站保密检查。

1 分未建立网站信息发布登记制度的，扣 0.5 分； 未定期组织开展网站保密检查的，扣 0.5 分 十二违反保密法律法规行为查处情况5 分43发生泄密事件按规定及时报告并采 取补救措施2 分未按规定及时报告的，扣 1 分； 未采取补救措施的，扣 1 分44对违反保密法律法规行为及时组织 调查1 分未及时组织调查的，扣 1 分45对违反保密法律法规行为的责任人 员依纪依法进行处理2 分未依纪依法进行处理的，扣 2 分十三保密组织机构设置、人员配备及经 费保障情况7 分46保密委员会（保密工作领导小组）组 织健全，职责明确2 分组织不健全的，扣 1 分； 职责不明确的，扣 1 分47按规定设立保密工作机构或者指定 专人负责保密工作，涉及绝密级或者较多 机密级国家秘密事项的中央国家机关、省 直机关配备专职保密干部3 分未按规定设立保密工作机构或者指定专人负责保 密工作的，扣 1 分； 未按要求配备专职保密干部的，扣 2 分48保密工作机构按照有关规定配备保 密技术检查装备和工具1 分未按规定配备保密技术检查装备和工具的，扣 0.5 至 1 分 序号自 查 内 容分值实有评 分 方 法得分— 18 — 项目49保密工作所需经费列入机关、单位年 度财政预算或者收支计划。

1 分未列入年度财政预算或收支计划的，扣 0.5 分； 保密工作经费不能满足工作需要的，扣 0.5 分 十四保密工作记录和材料3 分50机关、单位及内设机构建立保密工作 记录，各项保密工作落实情况材料翔实。