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青岛黄海学院社团联合会工作总结 青岛黄海学院高校生社团联合会 2022-2022学年度第一学期工作总结 2022年是社团联合会稳步发展的一年，是全面完善体制、全面搭建社团以二级学院为基本单位的全新管理制度的开局之年本学期开学以来，社团联合会在校团委的正确领导下，在65个校级社团及兄弟组织、的支持协作下，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深化学习贯彻党的十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，全体社联成员人员坚固树立以社联之力，汇社团之气，誉黄海之名的理念，坚持以社联为主体，以活跃校内文化，丰富学生业余生活为目标，在服务、管理、监督、发展社团等方面开展了一系列卓有成效的工作现简要总结如下： 一、工作亮点与成果 （一）社团发展趋势良好具有相当的发展潜力 1．我校各学生社团是在校团委指导下、由社团联合会统筹管理、同时由挂靠二级学院进行详细指导学生社团快速发展，规模不断增大，涵盖面日趋广泛 2．学术科技和爱好爱好类社团依旧是学生广泛参加的重点社团，与此同时，理论学习和社会公益类社团也受到越来越多的同学关注。

这一态势不但有利于进一步发挥学生社团在丰富校内文化氛围方面的作用，扩大社团的影响力，而且对促进社团自身建设、提高社团整体水平、实现可持续发展也具有重要作用 （二）社联制度完善初见成效 依据《青岛黄海学院社团联合会章程》，社团联合会物品管理、档案管理、工作人事财务考核制度、例会制度和奖惩制度都已经具备雏形， 1 但并未完善 自今年6月社联办公室成立以来，对现有物品以及历史档案进行整理和归类，但尚未有明确的物品档案清单9月至今，由社联秘书处为主，对社团的简介章程等社团档案信息进行查漏补缺，逐步建立起完整的物品档案管理制度 工作制度方面，对于社联工作人员的考核并未有完整的体系在落实，造成社联在日常工作以及会议中，形成不良风气社联的财务管理制度也尚未完善，一方面是社联资金较少，一方面是并未养成良好的财务管理习惯，物品及资金的记录并未做到出入有记和定期核查对于社联人事支配方面，受历史缘由影响较大，各部门的主动性并未完全调动在15级干事纳新过程中，社联实行公开面试的方式汲取了社联新成员 第九届社联全体人员稳定之后，统一配发了工作证，用于社联日常工作以及大型活动的工作之中，各部门都会依据章程制度对社联全体成员进行管理和考核。

（三）组织建设健全发展职能明确 第九届社联依据传统组织模式，以主席团为中心，各职能部门相互协作同时今年的工作中，对于部门的划分进行了更加细致的支配，使得每个部门既能够独当一面，又能够精诚团结 1.秘书部：负责社团的信息整合档案财务管理，是社联与社团的润滑剂 2.实践部：负责各项活动的场控、人员、考核、纪检的实际操作，是社联的铁手臂 2 3.编辑部：文案的编辑整理以及格式的设定，活动的流程方案及模板编辑，是社联的笔杆子 4.新闻部：活动时的影像资料收集，活动后刚好的新闻发布，管理社联及团委的微博等网络平台，是社联的口舌 5.文宣部：文艺活动的编排及构思，社团节目的审核，其他宣扬方式的制造，是社联的大脑 6.组织部：对接各二级学院挂靠社团的组织联络，各项活动的整体操作，是社联的筋骨 7.外联部：对外联络其他高校和联谊沟通，对外攀谈商家赞助是社联的脸面和资本 （四）社联日常工作有序开展 1.对于社联社团来说宣扬工作尤为重要在活动的前中后期，社联对于组织和活动的宣扬实行线上线下两方面，线上具有、贴吧、、微博等多维途径宣扬。

我校社联由新闻部、文宣部、编辑部的正常运作为活动的顺当开展奠定了基础 2.学校大型各活动举办的同时，社联以实践部为主，对学校的大型活动，如迎新晚会，开发区专场晚会，运动会及社团文化艺术节等，为全部举办活动的社团供应了技术过硬的场务和服务人员，为我校活动的举办供应了保障 3.秘书部的工作是整理各社团的档案，以及日常例会记录等方面，依据《青岛黄海学院社团联合会章程》，社联秘书部起先渐渐对社团财务管理、档案管理以及例会制度进行严抓 3 4.依据校团委精神，社团与挂靠二级学院的管理模式渐渐走入正轨，社联为了协作这种管理模式，由组织部与各二级学院团总支对接，对日常社团活动进行前期汇报，中期指导以及后期反馈等方面 5.对于校内文艺活动以及校级工作，社联以实践部为主，文宣部为辅，对活动的硬件和软件等多方面进行考核和指导 6.与社团工作沟通方面，社联以秘书部为中心，对日常例会以及信息收集进行汇总登记，同时由组织部以二级学院为单位进行沟通协调在工作中有条不紊的与各社团负责人沟通沟通，以便工作顺当进行 7.社团年终考核方面，社联创建性的建立了一整套严明合理的年终考核制度，对社团的活动质量，会议出勤状况等等多个方面进行了公允公正的评分，且得分状况即为评比“十佳社团”“优秀社团”等年终荣誉的硬性标准，并创新了会长答辩流程，获得“十佳社团”荣誉的社团会长，将须要进行工作汇报演讲，及PPT展示答辩。

8.工作教学方面，社联近几年发展态势喜人，组织更加壮大，为了全面提高全体社联干部干事及社团会长的业务实力，举办了四场工作教学公开课，针对Office系列，PS，会声会影等日常工作及宣扬频繁运用的软件的基本应用进行培训 7.外校沟通方面，社联以外联部为引导，本学期的走访工作也取得了喜人成果我们不仅走访了其他外校，还参加了黄岛区其他高校的相关活动，从而与各大院校的关系颇好 8.经费方面，在学校大力支持下，以及外联部的努力下，社联能够利用我们在社团中的影响力，通过商家赞助的方式获得一部分活动经费 4 （五）活动组织井然有序，富有正能量 2022年6月，第九届社团联合会主席团以及各职能部门确立 2022年6月底，社联对现有社团进行了信息普查，落实了我校社团成员信息 2022年7月，组织编写2022年社团手册，并通过赞助合作的形式完成了一部分社团宣扬册的印刷 2022年8月，社联在迎新期间设立定点宣扬棚，为新生初到学校解决部分怀疑 2022年9月，新生开学之际，社团联合会在校团委的正确指导下，开展了共计八场的新生见面会，通过社团的展示以及社联的介绍，使15级新生能够很好地融入黄海大家庭，对我校校内文化的状况有了更深厚的了解，同时也展示了我校社团的风采。

2022年10月初，我校全部校级社团在社团联合会的支配下，进行了新一年度的社团纳新工作，整个过程有秩序却丰富多彩，在保证社联社团口碑的前提下展示了社团风采，顺当进行了纳新工作 2022年10月初，由社联牵头，组织社联部长以上级别干部，全体社团会长主动响应校团委的号召，参加青马工程学生干部培训班，校社联始终主动创建良好的学习氛围，通过各种方式，强化课后学习领悟 2022年10月中旬，社联通过面试考核，对15级新生干事进行了吸纳，基本稳定了第九届社联全体成员 2022年10月底，青岛黄海学院“缤纷社团节，共筑黄海梦”第五届社团文化节正式开幕，由社团联合会承办的文化节开幕式晚会赢得了 5 全体新生以及校领导的好评，也为本次社团文化节的顺当进行打下了良好的开端 2022年11月至12月，青岛黄海学院第五届社团文化艺术节正在校社联及校团委的指导和支持下井然有序的进行当中，截止到目前为止，多数社团已经完成社团展示，各种活动丰富多彩，主动健康，组织合理，为丰富广阔师生的校内生活，校内文化健康可持续发展做出了肯定的努力和贡献 二、工作安排 通过对前期工作的总结以及不足的反思，我们可以意识到社团联合会是建立在社团之上的，青岛黄海学院学生组织中不行或缺的一部分，我们每个人都要为社联做出自己的一份贡献。

依据前期总结的阅历和成果，社团联合会结合自身详细状况和我校实际状况，安排产生2022年大致工作思路如下： 一、把握日常工作细微环节 在全部的社团工作中，常规工作是我们社团工作的主要部分，也是社团工作成果的重要体现因此，对于常规细微环节工作，我们不能掉以轻心 制度建设是一个组织或团体成长壮大的必经之路经过了九年的成长和发展，我校社团联合会的各项制度已经基本具备，但并不完善，这其中还存在许多不足如：部分社团的制度建设严峻不足，社团负责人没有制度建设的意识，没有严格根据《青岛黄海学院社团管理条例》约束和引导社团日常的工作等，这还需我们在贯彻、执行和引导的过程中 6 不断改善和规范 二、加强精神文明建设 学生干部是社团的灵魂和基础，是社团工作得以有序开展的有力保证因此，社联社团人正确价值观和精神的培育，是社团力气壮大发展的前提和保障为增加社团联合会的生命力和发展潜力，我们将从下面两个方面入手 1、注意团队文化和灵魂的建设，正确领导全部社团，能够让社团们认清组织，做到“聚是一团火，散是满天星”，通过对社团正确的引导和管理，加强社联对于社团的影响力，使全部社团人心往一处使，使学生社团的建设能够提高层次。

2、加大干部的培育力度，是社团工作得以顺当开展的重要保障，社团干部工作实力的凹凸干脆影响到全院社团工作成果的好坏我校组织“青马工程”对包括社团干部在内的学生干部进行了各方面的培训，在今后的工作中，我们应当把平日所学运用到实际中 三、对青岛黄海学院社联发展的四个构想: 1、奖惩机制的完善我们逐步规范社团干部的工作行为，通过对表现突出者进行表彰，树立典型等方式来激励社团干部的工作激情对表现突出的优秀社团、个人进行表彰，对于违反规定的社团刚好进行处理确定 2、推行组织机构加强社团联合会与二级学院团总支的合作，组织部联合实践部增加对社团的考核和服务，刚好了解社团负责人对社联的看法并进行刚好的反馈，协调各方面工作 7 3、加强学生社团联合会自身队伍建设在社联内部，提倡相互学习，绽开指责与自我指责，逐步形成一个学习型的学生自治组织 4、在对外方面，要建立我们自己社联的品牌和精神，以及做好宣扬和外联工作，以此使我们社联成为最有影响力的学生组织主动开展一些系列贴近高校生活的品牌活动，提高活动影响力，而不是根据固定的模式开展活动 总之，在将来的工作当中，社联应充分发挥作用，将人脉关系与工作阅历很好的传承和发展。

加强社团间的横向联系，引导社团共同提高；加大社联与二级学院整合资源的力度，携手打造一系列的精品社团活动，提升社联社团整体影响力在此基础上，接着加强与各兄弟院校社联社团的沟通与合作，完善与校内学生组织的合作把自己的一份力奉献给光荣而旺盛的社联，我们都是为了幻想和爱而走到一起，作为学生的我们，希望在社联留下我们美妙的回忆 高校生社团联合会 2022年12月13日 8 青岛黄海学院社团联合会工作总结 社团联合会工作总结 社团联合会工作总结 社团联合会工作总结 社团联合会工作总结 社团联合会工作总结 社团联合会工作总结 社团联合会工作总结 社团联合会工作总结 社团联合会工作总结 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第12页 共1。