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2022最新人事管理工作者的素质与自我修养.docx

5页
  • 卖家[上传人]:柏**
  • 文档编号:283514523
  • 上传时间:2022-04-27
  • 文档格式:DOCX
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    • 人事管理工作者的素质与自我修养 一、自我修养 (一)提高智能素质 在知识经济和信息时代的今天,要求人事工要不断学习新知识.总结新经验,注意研究人事管理、人力资源开发的新理论与新方法,不断丰富自己的学识,只有这样,才能跟上社会的变化、时代的步伐 (二)观念意识现代化 作为现代人首先观念意识现代化①在实际工作中要表现人性足,在人事管理工作中要充满人性情感②要有一定的理解力和反应能力,对人表现的各种心态、动向应有强烈的敏感性,并能醒悟其理作出反映和对策③对人对事要满腔热情,作为人事工对管理者要一片真心④求实而不虚华,把工作效果放在第一位,这是人事工的工作作风和工作态度⑤工作中要以理服人,尊重科学,按科学规律办事 (三)发挥自我作用的心理和情绪 首先树立正确的思维方式,即树立光明思维、立体思维、创造性思维创造良好的自我表象,应有自我信心,反映自己良好的内心世界要建立良好的人际关系,要充分利用自己的人格力量,优秀的工作业绩和品德去感染人作为人事管理工,对新生事物,应采取正确的态度,应努力研究,积极支持,要在自己的工作实践中运用并进行不断完善 二、人事管理工作体会 本人从事基层人事管理工作多年,深深体会到人事管理的人这个对象的复杂性以及肩负任务的特殊性,所以必须具有良好的思想素质、职业道德和工作能力才能做好人事管理工作。

      (一)首先要具有一定的思想政治素质,这是做好人事工作的基础基层人事管理工作即具体又复杂,工作中涉及到职工方方面面的利益,所以办事情、处理问题必须坚持公平公正,必须坚持公道正派要把公道正派看做是一种政治品质,一种思想作风,一种人格力量,它既是一种道德情操和思想境界,又是一项基本的行为准则和工作要求作为人事工作管理者,必须把公道正派作为必须具备的思想品质、必须坚持的职业道德、必须严格遵守的政治纪律,把坚持公道正派原则贯穿整个人事管理工作当中 (二)必须具有一定的人事管理专业知识、政策水平和分析问题解决问题的能力,这是做好人事工作的关键只有本身具备做好人事工作的业务能力,才能在工作中得心应手,才能发现问题解决问题人事工作政策性很强,必须系统地、全面地掌握人事工作政策及法规,熟悉业务程序和方法,才能正确的执行党的方针政策,才能在工作中既能站在国家和单位整体高度,又能兼顾职工个人利益既能体现政策性,又能体现灵活性 (三)必须具有热心服务的工作态度、平易近人的处世原则、发扬无私奉献的精神、雷厉风行的工作作风,这是做好人事工作的保证在日常的人事管理工作中要努力做到细心、专心、用心、让领导、职工放心。

      以上三点是我从事多年人事管理工作的体会 (一)提高智能素质 在知识经济和信息时代的今天,要求人事工要不断学习新知识.总结新经验,注意研究人事管理、人力资源开发的新理论与新方法,不断丰富自己的学识,只有这样,才能跟上社会的变化、时代的步伐 (二)观念意识现代化 作为现代人首先观念意识现代化①在实际工作中要表现人性足,在人事管理工作中要充满人性情感②要有一定的理解力和反应能力,对人表现的各种心态、动向应有强烈的敏感性,并能醒悟其理作出反映和对策③对人对事要满腔热情,作为人事工对管理者要一片真心④求实而不虚华,把工作效果放在第一位,这是人事工的工作作风和工作态度⑤工作中要以理服人,尊重科学,按科学规律办事 (三)发挥自我作用的心理和情绪 首先树立正确的思维方式,即树立光明思维、立体思维、创造性思维创造良好的自我表象,应有自我信心,反映自己良好的内心世界要建立良好的人际关系,要充分利用自己的人格力量,优秀的工作业绩和品德去感染人作为人事管理工,对新生事物,应采取正确的态度,应努力研究,积极支持,要在自己的工作实践中运用并进行不断完善 二、人事管理工作体会 本人从事基层人事管理工作多年,深深体会到人事管理的人这个对象的复杂性以及肩负任务的特殊性,所以必须具有良好的思想素质、职业道德和工作能力才能做好人事管理工作。

      (一)首先要具有一定的思想政治素质,这是做好人事工作的基础基层人事管理工作即具体又复杂,工作中涉及到职工方方面面的利益,所以办事情、处理问题必须坚持公平公正,必须坚持公道正派要把公道正派看做是一种政治品质,一种思想作风,一种人格力量,它既是一种道德情操和思想境界,又是一项基本的行为准则和工作要求作为人事工作管理者,必须把公道正派作为必须具备的思想品质、必须坚持的职业道德、必须严格遵守的政治纪律,把坚持公道正派原则贯穿整个人事管理工作当中 (二)必须具有一定的人事管理专业知识、政策水平和分析问题解决问题的能力,这是做好人事工作的关键只有本身具备做好人事工作的业务能力,才能在工作中得心应手,才能发现问题解决问题人事工作政策性很强,必须系统地、全面地掌握人事工作政策及法规,熟悉业务程序和方法,才能正确的执行党的方针政策,才能在工作中既能站在国家和单位整体高度,又能兼顾职工个人利益既能体现政策性,又能体现灵活性 (三)必须具有热心服务的工作态度、平易近人的处世原则、发扬无私奉献的精神、雷厉风行的工作作风,这是做好人事工作的保证在日常的人事管理工作中要努力做到细心、专心、用心、让领导、职工放心。

      以上三点是我从事多年人事管理工作的体会 :王友秀单位:河北省水利水电勘测设计研究院 5 / 5。

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