矿厂建设项目部基层共青团工作状况调研参考报告.doc

矿厂建设项目部基层共青团工作状况调研参考报告　　为全面理解矿建工程部共青团组织建立情况，整体推进团的建立，创新团的工作机制，加强团组织的战斗力、凝聚力和妨碍力,带着团员青年在新农村建立中发挥生力军作用，近期，xx矿建工程部依照公司团委指示，结合工程部团建工作实际，开展了团组织建立情况调研活动调研内容主要包括团组织根本情况、团组织面临趋势和团组织建立对策建议等调研结果如下：　　一、团组织根本情况：　　xx矿建工程部团支部现有团员8人，大中专毕业生6人，助理工程师2人，技术员3人,从事技术员工作7人，35岁以下青年220人，占全工程部总人数的76%以上下属两个团小组：机关、机电团小组和井巷团小组团小组长均为大专以上学历兼职团干部1名　　二、团支部阵地建立情况　　1、成立各类学习小组，强化读书效果，通过业余时间创办“工作信息平台”，提高了青年职工的写作技能;　　2、成立“练功比武小组”，培养技术尖兵，营建读书育人的气氛，例如，对轻便折叠调车盘、锚索钻机、潜水泵、耙矸机耙斗与钢丝绳连接装置、绞车电控过卷装置、阳光电机车电瓶装置等进展了技术改造，其中对轻便折叠调车盘装置的技术改造获得了工程建立公司技术创新1等奖，大大降低了方便了耙矸调车效率，并提高了平安系数、加快了巷道掘进速度。

通过多年来持续开展的学技练兵提高技能的活动，促使一大批青年人走上了自学成才的道路全工程部目前共有本科生4名，专科生4名，分别分布在全工程部各消费班组中，为打造团结、高效、务实、奉献的职工队伍，提供了有力的智力支持和人才保证　　3、建立“自主治理型”青年突击队　　在井巷青年职工中大力开展“责任田”包产到户责任制，加强了职工的质量认识促使了青年职工在工作中严格按章作业，杜绝违章蛮干，保质保量高标准的完成各项任务　　4、建立“奉献型”青年之家一是积极进展义务奉献我们提出立足本岗干好工作确实是奉献，学技练兵提高本领效劳消费确实是奉献的口号，成立了“青年志愿者效劳小组”，坚持定期开展“一助一”、“多助一”活动，本着“省下来的确实是赚来的”思想，深化开展修旧利废活动，团支部就及时发动一些技术过硬的青年技工，对废旧钢材、边角料重新加工利用，加工拉钩、道夹板、锚杆盘等依照五个施工队伍，每一天需要用拉钩80块、每块按10元计算，铁背板及锚杆盘计 200块，按折合人民币16元计算，仅此一项，每年共节约资金近180万余元青年志愿者效劳小组还提出了“四保证”的承诺：即招之即来、来之能战、战之能胜、胜之不骄技术小组还利用本身的专长，组织了义务为职工修家用电器、修水管等活动，为全工程部树立了典范。

　　三、基层团组织存在的咨询题　　(一)共青团的工作内容单一　　由于基层团组织没有团组织活动专项经费，全年整体活动安排没有目的打算，导致只能完成公司团委的指派性活动和搞一些临时性、小型化的活动，存在盲目性、被动性、滞后性而缺乏独创性和灵敏性这种团内活动的单一化和团员青年价值取向的多元化构成一定落差，团组织活动不能有效吸引青年参加　　(二)共青团的工作环境未能改善　　在基层中普遍存在着共青团工作“说起来重要、干起来次要、忙起来不要”的现象，共青团工作被注重程度有所下降，缺少必要的活动经费和场所，导致共青团工作的正常开展遭到妨碍　　(三)共青团的干部队伍下滑　　基层团干部由专职向兼职化开展由于身兼数职，工作精力相对分散，做团工作全凭个人主动和平时的奉献有的团干想做一些事情，而苦于对团工作无法投入必要的时间和精力，使工作处于停滞状态;有的团干因业务工作繁忙将团工作停留于外表，工作缺少主观能动性。