劳动合同书封面格式.docx

劳动合同书封面格式劳动合同书封面格式甲方： 地址： 邮码： ：法定代表人或委托代表人： 职务：乙方： 性别： 年龄： 居民身份证号码： 年 月 日根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款一、劳动合同期限第一条本合同为 期合同本合同生效日期 年 月 日，其中试用期 本合同 终止二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位（工种）工作第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准三、劳动保护和劳动条件第四条执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过8 小时，平均每周不超过40 小时甲方保证乙方每周至少休息一日， 甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一 般每日不得超过1 小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障 乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3 小时，每月不 得超过 36 小时执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法 定标准工作时间执行不定时工作制的，工作和休息休假乙方自行安排第五条甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法 支付加班加点工资。

第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生 产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标 准甲方应按照国家或市有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳 动安全卫生及有关规章制度的教育和培训四、劳动报酬第八条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬第九条执行定时工作制或综合计算工时工作制的，乙方完成规定 的工作任务，甲方每月 日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于 元，其中试用期间工资 元执行不定时工作制的工资 元第十条甲方安排乙方加班或延长工作时间超过本合同第四条第2 款规定的，按《劳动法》第44 条支付工资报酬第十一条由于甲方生产任务不足，使乙方下岗待工的，甲方保证 乙方的月生活费不低于 元五、保险福利待遇第十二条甲乙双方应按国家和市社会保险的有关规定交纳职工养 老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》双方解除、终止劳动 合同，《职工养老保险手册》按有关规定转移第十三条乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医 疗待遇按照国家有关规定执行第十四条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家 有关规定执行。

第十五条甲方为乙方提供以下福利待遇：六、劳动纪律第十六条乙方应遵守甲方依法规定的规章制度；严格遵守劳动安 全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守 职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能第十七条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予 纪律处分，直至解除本合同七、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十八条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变 化，本合同应变更相关内容第十九条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合 同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容第二十条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除第二十一条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1. 在试用期间，被证明不符合录用条件的；2. 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3. 严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4. 被依法追究刑事责任的第二十二条下列情形之一，甲方可解除本合同，但应提前30日 以书面形式通知乙方：1. 乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能 从事甲方另行安排的工作的；2. 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任 工作的；3. 双方不能依据本合同第十九条规定就变更合同达成协议的。

第二十三条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严 重困难，经向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意 见，并向劳动行政部门报告后，可以解除本合同第二十四条乙方有下列情形之一，甲方不得依据本合同第二十二 条、第二十三条终止、解除本合同：1. 患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的；2. 女职工在孕期、产期、哺乳期内的；3. 复员退伍义务兵和建设征地农转工人员初次参加工作未满3年 的；4. 义务服兵役期间的；第二十五条乙方患职业病或因工负伤，医疗终结，经县以上劳动 鉴定委员会确认完全或部分丧失劳动能力的，按 办理不得依据本合同第二十二条、第二十三条解除劳动合同第二十六条乙方解除劳动合同，应当提前30 日以书面形式通知 甲方第二十七条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除合同：1. 在试用期内的；3.甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的第二十八条本合同期限届满，劳动合同即终止双方当事人在本 合同期满前 天向对方表示续订意向甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同第二十九条订立无固定期限劳动合同的，乙方达到法定退休年龄 或甲乙双方约定的终止条件出现，本合同终止八、经济补偿与赔偿第三十条下列情形之一，甲方违反和解除乙方劳动合同的，应按 下列标准支付乙方经济补偿金：1. 甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工 作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外， 还需加发相当于工资报酬 25%的经济补偿金；2. 甲方支付乙方的工资报酬低于本市最低工资标准的，要在补足 低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分 25%的经济补偿金第三十一条下列情形之一，甲方应根据乙方在甲方工作年限，每 满一年发给相当于乙方解除本合同前12 个月平均工资一个月的经济 补偿金，最多不超过 12 个月：1.经与乙方协商一致，甲方解除劳动合同的：2. 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作仍不能胜任工作， 由甲方解除劳动合同的。

第三十二条下列情形之一，甲方应根据乙方在甲方工作年限，每 满一年发给相当于本单位上年月平均工资一个月的经济补偿金：1.乙方患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原 工作，也不能从事甲方另行安排的工作而解除本合同的；2.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同 无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由甲方解 除劳动合同的；3. 甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困 难，必须裁减人员的'以上三种情况，如果乙方被解除本合同前12 个月的月平均工资 高于本单位上年月平均工资的，按本人月平均工资计发第三十三条甲方解除本合同后，未能按规定给予乙方经济补偿的 除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的50%支付额 外经济补偿金第三十四条支付乙方经济补偿时，乙方在甲方工作时间不满一年 的按一年的标准发给经补偿金第三十五条乙方患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不 能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作而解除本合同的， 甲方还应发给乙方不低于企业上年月人均工资6 个月医疗补助费 患重病和绝症的还应增加医疗补偿费，患重病的增加部分不低于医 疗补助费的 50%，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的100%。

第 三十六条甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因 订立的无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按损失程度承担赔偿 责任第三十七条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反合同 约定的保守商业秘密事项，对甲方造成经济损失的，应按损失的程 度依法承担赔偿责任第三十八条乙方解除本合同的，凡由甲方出资培训和招接收的人 员，应向甲方偿付培训和招接收费其标准为：服务（工作）每满一 年培训费和招接收费总额的 20%递减；服务（工作）满 5 年不再偿付编辑劳动合同书封面劳动合同书封面范文模板劳动合同书一般最前面是合同的封面，一般包括编号，甲乙方， 劳动合同书封面有哪些呢?下面是的劳动合同书封面资料，欢迎阅读合同封面编号:劳动合同书(适用全日制劳动用工单位)甲方(用人单位)乙方(劳动者)签约须知1,本合同甲方必须是法人单位,乙方必须是男16-60 周岁,女 1650 周岁的劳动者.未满18周岁的'劳动者不得从事强体力劳动.2,本劳动合同甲乙双方必须在平等自愿,协商一致的基础上订立.3, 用人单位和劳动者应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的 各项信息真实,有效.4, 有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订,订立劳动合同的, 除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合 同:(1)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;(2)用人单位初次实 行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该 用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;(3)连续订 立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条 和第四十条第一项,第二项规定的情形,续订劳动合同的.5, 劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1 个月; 劳动合同期限1年以上不满3 年的,试用期不得超过2个月;劳动合 同期限 3 年以上或无固定期限劳动合同的试用期不得超过6 个月.劳 动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动 合同约定工资的80%,并不得低于我市最低工资标准（我市2008 年2 月起最低工资标准为每月 680 元）.6, 除提供专项培训费用约定服务期和竞业限制的人员两种情形外, 用人单位不得与劳动者约定由劳劳动合同书封面下载劳动合同书封面下载甲方： 乙方： 性别 毕业学校： 专业： 一、乙方因未落实就业单位，将人事档案委托甲方保管。

乙方从毕业离校时至就业前两年免缴档案保管费，超过两年乙方应向甲方 一次性缴纳毕业生档案保管费 元二、乙方如落实了就业单位，应凭市人事局签章的“报到证”或《毕业生就业申报表》、户口迁移证的复印件、接收单位调档函及 时到甲方办理档案转移手续三、甲方可为乙方出具人事档案中的有关证明，办理因私出国（境）探亲、旅游、自费留学等政审根据省、市物价部门规定，出具各种证明材料每次 元；办理出国政审每次 元四、上述收费项目与收费标准皆依据省、市物价部门现行规定在本协议期间，如遇上述部门重新核定收费项目与收费标准，则从 变更之月起执行新的规定五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章后生效 甲方（盖章）： 乙方（签字）： 代表人（签字）： 家庭地址： 地址： 邮编： 邮编： ： ： 年 月____日 年 月____日签订地点： ___签订地点： 劳动合同书封面格式劳动合同书封面格式甲方： 地址： 邮码： ：法定代表人或委托代表人： 职务：乙方： 性别： 年龄： 居民身份证号码： 年 月 日根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款一、劳动合同期限第一条本合同为 期合同。

本合同生效日期 年 月 日，其中试用期 本合同 终止二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位（工种）工作第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准三、劳动保护和劳动条件第四条执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过8 小时，平均每周不超过40 小时甲方保证乙方每周至少休息一日， 甲方。