热力公司岗位工作制度（可编辑）.docx

热力公司岗位工作制度第一篇：热力公司岗位工作制度 换热站操作工岗位制度（做10个） 一、操作工必须熟悉本换热站供暖面积，楼栋位置，管道走向 二、认真学习技术业务知识，必须清楚设备的运行程序，掌握设备的操作程序，出现故障能采取简单措施进行处理，并通知有关人员抢修 三、操作工应提前20分钟进岗听取交班人员介绍上班运行情况，查阅各种记录和上级有关指令接班人员认为情况符合要求，才可接班，否则不予接班 四、交接班时间内，若发生事故不得进行交接班，应以当班为主，接班人配合，等事故处理完毕后才能交接班 五、严格遵守劳动纪律，准时上下班，不得脱岗串岗，私自替班，工作时间不准睡觉，不做与工作有关的事，严禁酒后上岗 六、保证通讯设备的完好、畅通，不得戏闹，不谈与工作无关的事 七、接班时认真查阅工作日记，交班时写好日记，交接班必须查看设备运行情况，如出现故障和处理结果上报，并记在工作日记上 八、认真贯彻公司关于优质服务的规定，不断改善服务态度，提高服务质量，做到辛苦我一个，温暖千万家 九、严格遵守操作堆积，爱护各种运行设备，勤检查，了解设备正常运行情况，保证正常供暖 十、保持室内卫生的整洁，各种设备无尘土，油污。

进岗必须换工作服，要创建安全舒适的工作环境 锅炉车间安全生产负责人的岗位责任制 为了加强锅炉的安全生产和工作人员的责任心，特制定本责任制 一、单位的锅炉生产车间由巴合提同志负责，任车间主任与生产安全员 二、车间主任负责安排车间人员的一切日常事务，如安全生产，司炉人员的工作调配等均由车间主任债权处理，出现问题也由主任负责 三、车间主任可不定期对司炉人员进行安全生产检查，发现违规操作和生产不正常现象，要进行及时的、严肃处理，并向上级领导汇报 四、车间主任对司炉人员的安全生产进行监督并检查安全措施，落实情况，纠正违规操作 五、锅炉车间实行责、权、利挂钩，根据车间人员岗位、工作、性质、工作情况、工作量等方面进行考核后由单位根据以上情况给予经济奖励和处罚 热力公司车间生产安全制度 一、非工作人员严禁进入锅炉车间，确因工作需要进入锅炉车间的，须经领导批准，由专人陪同主可进入 二、锅炉车间工作人员必须经过严格技术培训后，持证上岗，坚守岗位规范操作，不得随便离岗，因故必须离岗时，必须安排好替岗人员 三、锅炉操作人员必须严格交接班制度，认真填写工作记录，向下一班人员交待未尽事宜，以便明确责任，杜绝事故的发生； 四、各工作场所严禁喝酒，聚众闹事及其它违犯规定的制度，而造成事故和重大事故的，将追究当事人的经济责任和行政责任。

五、锅炉车间应加强环保意识，对设备经常维护保养，使设备做到合理使用，保持完好状态，杜绝或减少跑、冒、滴、漏，使车间内的煤、电、水等材料消耗量保持在规定值以下 六、各场所工作环境应保持清洁卫生，各种生产工具应摆放整齐，使用方便，严格执行各项安全规章制度 安全操作制度 一、主管锅炉房的领导应每月到锅炉房进行现场检查，锅炉房管理人员应每周到锅炉房进行检查，并应根据检查情况做出指令和记录 二、各岗位的值班人员必须按岗位责任制的规定，对所管辖设备、按规定时间和检查内容，进行巡回检查，司炉工应不间断的监视锅炉压力，温度和水位、炉膛燃烧工况对见机、水泵燃料输送炉排传动，出渣机除尘器、阀门管道、门孔及仪表电器等应每小时巡回检查一次并如实填写记录 三、在巡回检查中如发现设备有缺陷，应立即向班长或有关人员报复，能消除的本班应及时消除并做好记录 四、遇有下列情况时应增加检查次数； 1、锅炉和辅机设备停用后或因设备发生故障检修后，重新投入使用的 2、遇有气候异常，如刮大风、下大雨（雪）气温特冷或特热时； 3、遇有设备出现故障，但不能立即消除需要带运行的设备； 4、锅炉压火时，当班司炉不得擅离职守、应经常检查锅炉压力、水位和温度变化情况。

维修工的岗位责任制 一、遵守单位的各项规章制度 1、认真检查锅炉的安全附件；必须要齐全、灵敏、可靠，并定期校验对失灵的附件应及时更换，加强日常维护保养工作 2、对取暖用户的服务要倒位，接到要求维修的要及时赶到现场进行抢救维修，如事故严重的，立即向单位领导汇报，听从领导安排 二、在工作期间要严格遵守劳动纪律和安全操作规程，努力提高操作技术和判断事故，处理事故的能力 维修人员必须经过严格技术培训后持证上岗，坚持岗位规范操作，不得随便离岗；工作场所严禁喝酒、聚众闹事及其它违犯规定的制度，而造成事故和重大事故的将追究当事人经济责任或其它 电工岗位责任制 一、自觉遵守锅炉房内各项规章制度 二、配电室内严禁吸烟和闲人出入 三、严格遵守和熟练掌握各类电器操作规程，做到经常检查和维修、保养、对老化、已损坏、绝缘不良的设备要及时维修和更换，以免发生意外 四、操作运行结束后，应当对所有设备做一次检查，确认安全后，方可离人 五、设备出现自己解决不了的问题，应及时向领导反映，并提出整改方案 巡回检查制度 一、主管锅炉房的领导应每月到锅炉房进行现场检查，锅炉房管理人员应每周到锅炉房进行检查，并应根据检查情况做出指令和记录。

二、各岗位的值班人员必须按岗位责任制的规定，对所管辖设备，按规定时间和检查内容，进行巡回检查，司炉工应不间断的监视锅炉压力，温度和水位和炉膛燃烧工况对风机、水泵 燃料输送炉排传动， 出渣机除法器、阀门管道、门孔及仪表电器等应每小时巡回检查一次并如实填写记录 三、在巡回检查中如发现设备有缺陷，应立即向班长或有关人员报告，能消除的本班应及时消除并做好记录 四、遇有下列情况时应增加检查次数； 1、锅炉和辅机设备停用后或因设备发生故障检修后，重新投入使用的； 2、遇有气候异常，如刮大风、下大雪气温特冷或特热 3、遇有设备出现故障，但不能立即消除需要带运行的设备； 4、锅炉压火时，当班司炉不得擅离职守、应经常检查锅炉压力、水位和温度变化情况 第二篇：热力公司岗位职责 昌黎县热力供应公司 岗 位 责 任 制 汇 编 二O一四年四月二十八日 目 录 1. 总经理岗位责任制 2. 行政经理岗位责任制 3. 后勤经理岗位责任制 4. 维修经理岗位责任制 5. 机电经理岗位责任制 6. 收费经理岗位责任制 7. 工会主席岗位责任制 8. 团委书记岗位责任制 9. 分公司岗位责任制 10. 分公司经理岗位责任制 11. 收费大厅岗位责任制 12. 收费大厅主任岗位责任制 13. 客户服务中心岗位责任制 14. 客服中心主任岗位责任制 15. 热线员岗位责任制 16. 来访接待人员岗位责任制 17. 工会岗位责任制 18. 办公室岗位责任制 19. 办公室主任岗位责任制 20. 会计科岗位责任制 21. 会计负责人岗位责任制 22. 供应科岗位责任制 23. 供应科科长岗位责任制 24. 化验室岗位责任制 25. 稽查科岗位责任制 26. 稽查科科长岗位责任制 27. 安全科岗位责任制 28. 安全科科长岗位责任制 29. 劳资科岗位责任制 30. 劳资科科长岗位责任制 31. 技术科岗位责任制 32. 技术科科长岗位责任制 33. 工程科岗位责任制 34. 工程科科长岗位责任制 35. 电工组岗位责任制 36. 电工组组长岗位责任制 总经理岗位责任制 1、对公司的重要业务活动要召开班子会议进行讨论决定，并承担执行公司各项规章制度的义务； 2、主持公司生产经营管理工作，公司的生产、安全、收入费、维修改选，日常工作等； 3、召集和主持公司会议，组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、计划及日常经营工和中的重大事项； 4、负责上述决定的执行； 5、定期审阅公司的财务报表和其他重要报表，控制全公司系统的财务状况； 6、签署对外重要经济合同、上报印发的各种重要报表、文件； 7、把公司重要决议、决定或其他应上报事项及时上报主要机关或领导。

行政经理岗位责任制 1、负责贯彻落实行经理的分针与政策，并且协助经理制定行政计划;以及负责起草企业的管理制度、规章、条例; 2、拟定企业的办公用品的采购计划，以及审核、控制办公与接待成本; 3、做好公司行政综合管理及服务工作，保持良好的办公条件和完善的办公设施，保全公司财产； 4、组织策划公司的各类会议、接待和庆典活动； 5、组织制定办公室的、季度、月度工作计划和目标，并组织实施; 6、严肃工作纪律和秩序，倡导良好风气，宣扬优秀的企业文化，缔造和谐的工作氛围； 7、协助总经理协调处理一般性社会关系； 8、完成总经理交办的其它工作任务 后勤保障经理岗位责任制 1、主持采购部全面工作，提出公司物资采购计划，报总经理批准后组织实施，确保各项采购任务完成 2、调查研究公司各部门物资需求及消耗情况，熟悉各种物资的供应渠道和市场变化情况，供需心中有数 3、审核各部门呈报的采购计划，统筹策划和确定采购内容减少不必要的开支，以有效的资金，保证最大的物资供应 4、要熟悉和掌握公司所需各类物资的各称、型号、规格、单价、用途和产地。

检查购进物资是否符合质量要求，对公司的物资采购和质量要求负有领导责任 5、按计划完成公司各类物资的采购任务，并在预算内尽量减少开支 6、每月初将上月的全部采购任务完成及未完成情况逐项列出报表，呈公司总经理及财务部经理，以便于上级领导掌握全公司的采购项目 7、督导采购人员在从事采购业务活动中，要遵记守法，讲信誉，不索贿，不受贿，与供货单位建立良好的关系，在平等互利的原则下开展业务往来 8、负责下属人员的思想、业务培训，使所有员工适应市场经济的快速发展 维修经理岗位责任制 1、全面负责公司在对各分公司的供热设备、管网进行维修时，协调各个部门进行组织实施； 2、负责制定公司每年的维修改造计划，并组织维修队实施维修改造方案； 3、负责对供热设备、管网的维护和保养，防止设备、管网的老化和破坏； 4、带领维修人员组织好设备运行状态的跟踪监控工作，以便及时发现故障，及时维修； 5、供暖设备、管网出现故障，组织人员应在第一时间内赶到故障现场，立即制定方案，立即进行抢修； 6、负责锅炉、附件、附属设施、室外管网及用户采暖设施的维护、保养、维修工作和设备运行状况监督工作； 7、要努力学习、探索维修、改造技术，保证维修质量； 8、完成公司经理交办的其他任务 机电经理岗位责任制 1、负责主管公司供热有关技术工作，和维修、供应等部门紧密配合，完成责任制范围内的各项工作任务； 2、负责对公司技术工作实行技术指导、规范生产流程、制定技术标准、抓好技术管理、实施技术监督和协调的专职管理； 3、负责指导、处理、协调和解决出现的供热技术问题，确保供热生产的正常进行； 4、加强技术队伍管理，有责任定期或不定期对维修、生产等相关技术人员进行技术培训，以提高相关人员的技术水平和业务素质； 5、有责任从技术层面解决节能降耗问题； 6、负责电工组的管理工作； 7、完成公司交办的其他工作。

收费经理岗位责任制 。