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确认劳动关系二审上诉状范文精品精品文档 均可编辑20XX年XX月XX日确认劳动关系二审上诉状范文　　上诉人(原审被告方)：_________________有限责任公司，居住地__________市__________区__________路_____号_____室　　法人代表：_________________，经理　　电話：______________　　被告(原审上诉人)：_________________，_____，__________年_____月__________日出世，汉族人，待业，现居__________市__________区__________路_____号　　电話：______________　　上诉人与被告中间因确认劳动关系纠纷案件一案，不服气__________法院人民法院(201_____)_____民初字第__________号民事判决，现依规明确提出起诉　　上诉请求：_________________　　1、撤消__________法院(2013)_____民初字第__________号民事裁定书，依规改判驳回申诉被告的一审诉请;　　2、此案的一二审的上诉费用由被告担负。

　　客观事实与原因：_________________　　企业与被告中间仅是雇佣关系，并不是是本质上的劳务关系上诉人是一个经销部，是个体户，来打工族一般是入城打工的农户，农闲季节入城打工赚钱，农忙时回家了收种主力，有的觉得工作中不适合随时随地来随时走，业务费及时付清，上诉人没法限定打工族的何去何从上诉人责任人郑__________夫妻也是农户，农忙时也闭店回家了干2012年10月被告方赶到上诉人处打工赚钱，被告方称他随时随地很有可能走，到新疆打工，上诉人看待被告方与别的打工者一样，何去何从随意因而，原、被告方中间产生雇佣关系　　2013年1月24日被告方在打工时，违规行为，左手被破碎机打伤，后被送到医院门诊医治，上诉人耗费十多万元将被告方医治康复后被告方将原告知至__________市__________区法院，法院判决书原、被告方存有劳务关系　　上诉人认同一审人民法院该评定是不正确的，原因是：_________________　　(1)被告方不会受到上诉人管理方法，何去何从随意　　(2)被告方随时随地来，随时走，业务费及时付清　　(3)被告方给予的劳务公司并不是上诉人的业务流程构成部分，二者关联是疏松的。

　　(4)依据法律法规，被告方申请办理确认劳动关系的目标该是郑__________，而不是郑州__________品经销部，郑__________与被告方产生的是雇佣关系　　综上所述，上诉人觉得：_________________一审判决确认客观事实不正确，法律适用不正确，恳求二审人民法院依规改判为感　　此致　　__________市初级法院　　上诉人：_________________有限责任公司　　法人代表：_________________　　二0一_____年_____月_____日3。