知识产权合作协议范文（九篇）.doc

知识产权合作协议范文甲方：乙方：双方本着服务教学，满足产业需求，提高教学质量和科研水平，集成各类资源，提升创新能力为目标，经甲乙双方共同协商，一致同意在互惠互利、共同发展的基础上建立全面的产学研合作关系，实现优势互补、合作双赢经甲乙双方友好协商，一致同意达成以下协议：一、合作原则落实国家科教兴国战略，促进科技创新，提高学生创新意识和学习兴趣，充分利用科学研究院技术、人力等资源以及先进成熟的技术成果，利用学校的专业条件，提高教学的科研能力，将科研成果尽快地转化为生产力，双方发展各自优势，通过多种形式开展全面合作，共同推进科研单位与学校的全面技术合作，形成专业、产业相互促进、共同发展，努力实现“产学研合作、产学研共赢”二、双方的责任和义务（一）甲方的责任与义务1、为乙方的长远发展、战略定位、提高学校在培养学生自主创新意识和能力提供技术支持，促进教学创新意识的提高和学校知识产权管理水平2、根据乙方的需求，可协助乙方做好编制知识产权的发展规划，并指导学校在知识产权发展规划的实施，双方建立定期协商机制，研究解决合作过程中存在问题，为今后的长期合作及时作出相应的决策3、帮助乙方进行学生就业安排和新技术推广应用。

4、协助乙方做好企业所需人才的培养、技术咨询、技术培训和职业技能鉴定工作5、根据乙方的要求，在可能的情况下，派出有丰富经验的研究人员参与学校的知识产权教学研究和管理工作二）乙方的责任和义务1、充分利用学校的教学优势和地理条件为甲方提供良好的科研试验条件和科研基地，并合作共建产学研结合示范基地，在不影响教学正常活动的情况下，为甲方科研实践活动提供方便2、优先接纳甲方毕业生进行生产实训和就业3、接受甲方教师到企业进行生产实践，为甲方进行科学研究提供良好的生产试验条件，合作完成科研任务4、为甲方的专业设置、人才培养目标、学生的知识和能力结构、提高人才培养质量提出建设性意见5、根据乙方的具体情况和甲方的要求，推荐经验丰富的技术人员和管理骨干作为甲方的兼职教师6、配合甲方人才培养及专业设置等项目的市场调研，及时向甲方提供行业最新的市场信息三、合作期限合作时间自签订协议之日起有效，合作过程中需增加条款项目或终止合作，可根据双方的合作意愿和实际情况，商定签署新的合作协议或终止协议四、其他1、合作期间双方共同保守合作项目及企业的技术和商业秘密2、根据双方的具体情况，可协商签订更加具体的但项目协议3、其他未尽事宜根据双方再行协商。

4、本协议一式两份，双方各保存一份甲方（公章）：_____ 乙方（公章）：_____法定代表人（签字）：_____ 法定代表人（签字）：_________年____月____日 ____年____月____日知识产权合作协议范文（二）甲方：地址：乙方：地址：为大力实施国家、省、市知识产权战略纲要，全面落实《…区经济发展战略纲要》，深入贯彻…区经济工作会议精神，促进…区高端产业和产业高端发展，推动“五区”…建设，双方经友好协商，依平等、互利之原则，就开展…区“知识产权服务行”活动相关事宜达成如下协议：一、甲方聘请乙方作为…知识产权综合服务合作单位，配合…知识产权促进行动领导小组开展“知识产权服务行”活动，促进企业提高运用知识产权制度的综合能力合作时间为____年____月—____年____月二、甲方的权利义务：1、向辖区企业推荐乙方为甲方“知识产权服务行”技术支撑合作单位;2、向乙方提供在辖区企业开展知识产权综合服务等相关工作必要的支持;3、要求乙方配合甲方为辖区企业开展公益性知识产权培训，提供相关咨询服务，指导甲方辖区企业建立知识产权工作制度;4、督促乙方应甲方辖区企业要求，提供及时、高效的市场化专业服务。

三、乙方权利义务：1、参与甲方实施知识产权战略所进行的公益性知识产权综合服务，获得必要工作条件支持;2、应甲方辖区企业要求，提供及时、高效的专利、商标、版权和标准等各类知识产权确权、维权、品牌提升等市场化专业服务;3、组织优秀服务团队协助甲方开展知识产权咨询服务，开展知识产权培训，指导辖区内企业建立知识产权工作制度;4、每2个月向…区知识产权促进行动领导小组办公室报告工作情况一次四、本协议双方签字盖章生效，本协议一式二份，双方各执一份若有未尽事宜，双方友好协商解决，作出补充规定，补充规定与本协议具有同等法律效力甲方（公章）：_____ 乙方（公章）：_____法定代表人（签字）：_____ 法定代表人（签字）：_________年____月____日 ____年____月____日知识产权合作协议范文（三）甲方：_____（以下称“甲方”）通讯地址：法定代表人或委托代理人：_____乙方：_____（以下称“乙方”）身份证号码：家庭住址：_____户籍地址：_____联系方式：_____（固定）_____（移动）紧急联系人：_____ 联系：_____乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和企业依法制定的规章制度、集体合同，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同（以下简称合同），共同信守合同所列各条款，并确认合同为解决争议时的依据。

第一章合同的类型与期限第一条甲、乙双方选择合同类型为（_____）A.固定期限，自____年____月____日起至____年____月____日止，共_____个月，合同期满后，双方同意继续履行的，合同自动顺延____年，达到无固定期限合同条件的，自动转为无固定期限合同;双方如需重新约定劳动合同期限的，在合同到期前的三十天内订定B.无固定期限，自____年____月____日起至合同第三十五条约定的终止情形出现时即行终止C.以完成一定的工作任务为期限：自____年____月____日起至_____工作任务完成时即行终止第二条若乙方开始工作时间与约定时间不一致的，以实际到岗之日为合同起始时间，建立劳动关系第二章试用期第三条甲乙双方约定试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共_____个月，试用期工资为：_____第四条录用条件为：1.学历文化：________________________________________2.身体状况：________________________________________3.工作技能：________________________________________。

4.团队精神：________________________________________5.其他：____________________________________________第三章工作内容与工作地点第五条甲方聘用乙方从事_____工作，详见“职责描述”;第六条乙方的工作地点为_____________________________第七条乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职第八条甲方因生产和工作需要，依据乙方的专业、特长、工作能力和表现，需调整乙方工作岗位及其工作报酬的，原则上应协商一致，但以下情况除外：A.甲方因生产经营服务需要，产业、产品结构调整及工艺规程、组织机构设置等情况发生变化需调动乙方工作岗位时，乙方应予接受;B.甲方确因生产经营服务需要，可以临时安排乙方从事其他岗位工作，工作期限由双方协商确定;C.乙方因技能、身体等因素达不到生产服务、工作质量、产量等指标，不能胜任工作的第四章工作时间与休息时间第九条乙方所在岗位执行下述工时制度（_____）A.标准工时制B.不定时工时制C.综合计算工时制。

第十条甲方在下列节日安排职工休假：元旦、春节、国际劳动节、国庆节，法律法规规定的其他节假日及婚假、丧假、产假等第十一条甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方统一安排;甲方按规定支付加班加点的报酬，以保证乙方合法权益第十二条乙方加班须征得甲方确认同意，否则不视为加班第五章规章制度与劳动纪律第十三条乙方自觉遵守国家的法律、法规、规章和社会公德、职业道德，维护甲方的声誉和利益第十四条甲方依法建立和完善各项规章制度，甲方应将制定、变更的规章制度及时进行或者告知员工，乙方应严格遵守第十五条乙方不得从事其他任何与甲方利益冲突的第二职业或活动，并保守甲方的商业秘密和知识产权第十六条乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按国家和本单位的规定对乙方给予纪律处分或经济处罚，直至通知解除本合同第六章劳动报酬第十七条乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应得劳动报酬，乙方所在岗位执行下述工资计发形式（_____）A.计时形式：乙方的月基本工资（若非特别说明，均为税前应发工资）为：_____，岗位工资为_____元，效益工资部份随用工单位效益情况及薪酬计发标准进行调整其中加班加点计发工资基数为_____元/小时，事假扣除标准为_____元/小时，病假扣除标准为_____元/小时。

B.计件形式：乙方的劳动定额为_____，计件单价为_____C.其他工资形式：___________________________________第十八条甲方于每月____日以人民币形式支付乙方上月工资第十九条甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的劳动报酬分配办法调整乙方的工资待遇第二十条甲方安排乙方延长工作时间或休息日、法定休假日工作的，应依法安排乙方补休或支付相应劳动报酬第七章社会保险和福利待遇第二十一条甲方根据国家和上海市有关规定为乙方参加购买下述社会保险（_____），乙方个人缴纳部分由乙方自行承担并由甲方在工资发放时代扣代缴A.城镇社会保险B.小城镇社会保险C.外来从业人员综合保险D.其他_____________________________________________第二十二条乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家和上海市有关规定执行第二十三条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和上海市有关规定执行第二十四条甲方为乙方提供以下福利待遇：A._________________________________________________。

B._________________________________________________C._________________________________________________第八章劳动保护、劳动条件和职业危害防护第二十五条甲方建立健全生产工艺流程、操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准甲方对可能产生职业病危害的岗位，对乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作，乙方应严格遵守相关操作流程与安全制度第二十六条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条。