福利院护士岗位职责（多篇）.docx

福利院护士岗位职责（多篇）推荐第1篇：护士岗位职责(社会福利院) 1.认真执行各项护理制度和技术操作常规正确执行医嘱，准确及时完成各项护理工作，严格执行查对及交接制度，防止差错事故发生2.做好基础护理和心理护理工作经常巡视居室(病房)，密切观察患病老人病情变化，发现异常及时报告3.协助医师认真做好重病老人的抢救工作4.协助医师进行各种诊疗工作5.指导护理员进行护理工作6.完成领导交办的其他工作任务 推荐第2篇：福利院护理岗位职责风险 防 范 措 施 一、加强人员培训，提高风险意识 ，对工作人员及护 理人员进行风险管理制度、流程及护理告知培训学习，增强护理人员识别和防范护理风险的意识和能力 二、增强护理人员的法律意识，责任意识，护理人员能 够关注细节，及时查找护理工作中的不安全因素及薄弱环节，积极采取防范措施，做好护理管理并且能够严格执行院内规章制度、护理流程，规范护理行为，保障休养人员安全，有效地降低护理风险的发生，提高了护理质量及护理满意度 三、对语言表达清楚，逻辑思维正常的老人时常沟通，建立良好的亲情关系收集老人的家庭环境、受教育程度、社会交往、身体健康程度及思想状态等相关基础资料，为老人建立心理健康档案，提高心理风险意识。

四、当出现停水、停电以及各种突发情况时，工作人员必须及时通知到各楼层老人，并通知护理人员做好蓄水、供电等准备，安抚老人情绪，不能让老人感到恐慌而导致病情突发 五、当老人身体出现不舒服时，工作人员应及时通知老人委托方带老人到医院就医如委托方因客观原因没有及时赶到老人身边，工作人员因根据老人病情进展情况并征得委托方同意后，及时把老人送治医院救医治疗 护理一科风险点清单 一、在接待委托咨询方时，因没有解释清楚院方规章制 度，可能为院方造成一些经济损失 二、对护理人员管理制度不严，可能导致护理人员在护 理老人工作中的不安全因素 三、工作人员未及时了解入住老人的精神状态，没有对 老人的相关背景资料进行收集，可造成老人心理安全隐患 四、因外界原因导致院内水、电突然断停时，没有及时 通知老人做好相关准备造成的一些不安全因素 五、当老人身体出现不适，没有及时通知到老人委托 方，导致老人救医延误 推荐第3篇：福利院水电工岗位职责 1.严格遵守各项规章制度，工作积极主动，努力提高服务质量 2.经常检査消防、电器等设施，做到对全院电路、水路了如指掌。

认真做好全中心的用电线路及电器设备的维修，做到电路畅通、安全可靠 3.做好安全中心各种机械器具、卫生设备设施及供水系统的维修保养工作，主动到各部位检査设备运行情况，发现问题，主动向有关领导汇报并及时修理 4.工作中做到注意节约，修旧利废，妥善保管好水电器材、工具等物资 5.加强业务学习，熟练掌握全中心的各种水电设备的技术性能，不断提高维修业务水平 6.严格遵守操作规程，及时排除事故隐患，杜绝重大事故发生 推荐第4篇：出纳岗位职责(社会福利院) 1.认真学习财务制度和财务知识，参加业务培训，接受财务检查和监督2.掌握各类支出范围及标准,严格审核原始凭证，按财经纪律办事,协助会计做好财务管理及监督工作3.严格执行现金管理制度，库存现金不得超过规定限额4.现金和银行存款日记账,做到逐笔登记，日清月结5.按照财务规定，保管好现金、空白支票、空白票据6.不得以白条充抵现金，对暂付现金及支票要按规定及时督促有关人员报销结账7.每月按时、准确发放工资8.按要求填制记账凭证9.妥善保管保险柜销匙10.完成领导交办的其他工作 推荐第5篇：会计岗位职责(社会福利院) 1.认真学习财务制度和财务知识、业务培训，接受财务检查和监督。

2.按时编报各种经费预算、财务计划，做到收支平衡3.建立健全各种账簿，正确使用会计科目，日清月结，原始凭证数据真实，内容完整，及时编报各种财务报表，做到账账相符，账证相符，账表相符4.加强资金管理，节约开支，做好支票的收付管理工作5.严格执行开支标准,合理使用经费，抵制不合理开支,做到专款专用6.根据国家有关法律法规和财务规章制度,严禁贪污、挪用公款和私设小金库7.严格现金管理制度，监督库存现金不得超过规定限额8.按照国家有关资产管理规定，完善管理办法，合理使用，防止流失9.管好财产和低值易耗品，入库出库手续齐全，及时登记，定期检查，账实相符10.按规定装订会计凭证和会计报表，健全会计档案销毁档案要按财务档案管理规定执行11.完成领导交办的其他任务 推荐第6篇：档案员岗位职责(社会福利院) 1.负责院办各类归档资料的收集、整理、保管、借阅登记、鉴定、销毁等工作2.定期检査档案保密情况，发现问题及时报告处理3.严防档案丢失，对破损和字迹褪变的材料要及时修复、复制、抢救，做好核对统计工作4.认真负责做好日常防火、防盗、防尘、防虫、防鼠工作，室内严禁烟火5.严格遵守档案室管理制度 推荐第7篇：报账员岗位职责(社会福利院) 1.认真遵守一切财务制度，依法财会。

2.负责配合核算中心办理本单位固定资产、往来账务、工资、公积金等专项资金的核算工作3.负责编制、执行本单位经费的预算4.负责办理本单位日常经费及各项经费的收支报销业务，每月捐赠使用情况公布上墙5.负责本单位与核算中心的业务联系和会计信息的传递，做好领导参谋6.完成院长交代的其他工作 推荐第8篇：院长岗位职责(社会福利院)（推荐） 1.在民政局的领导下，负责福利院的全面工作，结合单位实际，制订本院切实可行的发展规划和工作计划，并组织实施，定期布置、检查、总结全院工作2.主动及时经常向主管局汇报工作情况和工作计划，确保上下互通，密切配合，做好工作3.实行院长负责制院长有权决定内部机构的设置，任免本单位技术人员及招收合同工，处理违法乱纪、玩忽职守的人员4.定期组织召开全体职工会议，安排部署各项任务，研究解决工作中的各种问题5.组织职工学习政治理论、业务知识和科学知识，对职工进行业务培训和技能培训，提高干部职工业务素质6.做好干部职工的管理工作，建立健全各项规章制度，合理定岗、定职、定责，做到管理规范化、服务优质化、生活多样化,保持艰苦创业、勤俭办院的优良传统7.加强职工职业道德教育和爱岗敬业教育,要求工作人员必须做到“心灵好、语言巧、手脚勤、细关照、不怕脏、不怕累”，照顾好每一位院民，使他们生活得幸福、健康、长寿。

8.根据“长远规划、逐年建成”的原则，搞好福利院的院容院貌，加强党建、精神文明建设和党风廉政建设，扩大对外宣传9.遵守财务制度，负责全院各种经费的开支审批工作,严格财经制度，执行财务纪律,努力做到增收节支10.经常督促检查安全工作，严防各种意外事故发生11.及时处理信访工作，安排有关部门或人员按规定办理和答复12.完成上级交办的各项工作 推荐第9篇：业务副院长岗位职责(社会福利院) 1.在院长领导下，分管全院行政、业务、后勤、财务等工作2.负责全院机构设置、人员调配，决定院内中层干部的任免和所需各级各类人员的招聘3.组织编制、实施全院中长期发展规划和年度计划；制订目标管理任务，审批各科室工作计划，完成上级下达的各项工作任务4.主管财务工作，决定物资采购供应和基建计划，审核财务收支和预决算，保证合理使用各项经费5.主持行政、办公会议和院查房，指导部属不断提高工作能力和业务技术水平6.负责对各职能科室负责人的各项考核工作，决定各级各类人员奖惩 推荐第10篇：保管员岗位职责(社会福利院) 1.认真负责管理好本院的财产、财物，做到账、卡、物三相符，不错记、漏记，日清月结，并保管好账簿。

2.严格物资进出仓手续，坚持原则，廉洁奉公3.发放物资要保质保量,及时热情接待领料人员4.物资应分类保管，做到“三清”：材料清、规格清、数量清，“二齐”：堆放整齐、库容整齐5.关好库门，做到防火、防盗、防水、防事故，不霉、不腐、不乱、不混 第11篇：行政副院长岗位职责(社会福利院) 1.在院长领导下，分管全院的行政、总务和基建工作2.负责组织拟定医院各项工作制度，并经常督促检查执行情况3.负责督促总务部门保证医疗所需物资供应工作4.负责督促检查本院治安、保卫工作5.负责审查基建、维修工程项目预决算以及医院财产物资的管理工作6.负责督促、检查医院的基建、维修工程项目的进度、质量及管理工作7.负责全院房屋管理以及绿化工作，督促检查全院的清洁卫生和院容院貌8.负责督促检查全院职工的福利和病人的生活等工作9.负责领导全院水、电、暖的管理工作，检查各项设备运转情况10.审查各类物资的采购、保管计划，组织安排人员采买物资，审査入库制度、核销制度、请领制度、报废制度等的执行情况11.完成院长交办的临时性工作 第12篇：洗衣工岗位职责(社会福利院) 1.必须遵守院里的各项规章制度，积极参加院里安排的各项活动，热爱集体、团结同志、服从领导分配。

2.热爱本职工作，爱护洗衣设备及洗涤用具，经常保养、及时维修，洗衣后要擦拭洗衣设备，防止生锈、漏电，安全使用3.要保持洗衣房通风、干燥，节约水、电，做到合理、科学使用，定期消毒4.及时登记所洗物品的交接件数，当面点清,防止丢失和交错等现象的发生5.对院民的床单、被罩、衣服、尿塾分类拆洗、消毒，做到干净、清洁、卫生、无异味6.按时上下班，在岗期间不能随便离岗或到其他岗位闲谈，不能干私活7.对院民所洗的衣物等，如有损坏、洗不干净、丢失等现象，视情节给予赔偿8.完成领导交办的其他任务 第13篇：业务员岗位职责(社会福利院) 1.在护理部主任领导下工作 2.负责拟订养老业务工作计划，认真组织实施，按时总结汇报 3.按照养老工作规定，做好老人的人出院工作和老人档案管理及统计工作 4.经常督促生活护理程序和护理技术操作规程的执行，定期检查，采取措施，提高服务质量，严防差错、事故 5.充分发挥老人民管会作用，广泛听取老人的意见与建议，不断改进工作，提高老人生活服务质量调解好老人与老人、老人与工作人员之间的矛盾 6.负责接待人民群众的来访做好业务接待和业务咨询等，并做好记录。

7.整理老人出人院资料，负责本部门的职工考勤工作 8.负责本部门的档案整理，严格对档案进行分类、归档、立卷、保管，定期汇总到院部保存 9.完成领导交办的其他工作任务 第14篇：办公室主任岗位职责(社会福利院) 1.在书记、院长的领导下，拟定、完善福利院的各项规章制度和发展规划认真组织职工学习政治理论及业务知识，提高职工素质，教育全体职工热爱本职工作，全心全意为院民服务2.认真完成院长交办的各项任务,准确、及时地上传下达,做好各科室的协调工作，负责处理日常接待、信访处理等事务3.负责起草工作计划、工作总结、工作报告，督促落实各项工作任务4.承办各类文件的收发、登记、打印、立卷、归档工作5.做好会议的组织、记录及服务工作6.做好信访及登记工作，对来院慰问、咨询的人员热情接待7.负责干部职工的考核和劳动工资工作严格工作纪律，严格考勤，对发现的违规行为经过会议研究给予严肃处理8.承办党支部工作和全院的日常行政事务工作，做好财务、统计等工作9.服从分配，团结协作，积极带头参加院里组织的各项活动10.负责院里的车辆管理和报刊材料的订阅、发放工作，做好信息的编写、报送及宣传工作。