在企业职工代表大会上的讲话金句（100句）.docx

在企业职工代表大会上的讲话金句（100句） 《在企业职工代表大会上的讲话金句（100句）》由会员分享，可阅读，更多相关《在企业职工代表大会上的讲话金句（100句）（14页珍藏版）》请在党小号文库上搜索 1、 在企业职工代表大会上的讲话金句（100句） 1.我们必须主动顺应大势，坚持把创新作为引领发展的第一动力，深化改革，勇于创新，大力推进变革举措，聚焦“现场”和“市场”两大战场，组织生产技术和营销两大突击队，构建全力以赴支援一线的强有力大后方阵营，绝地奋起，自我救赎，为实现全年目标任务提供强有力保障 2.以变革求突破，以担当保家园，以良好的精神面貌、务实的过硬措施、踏实的工作作风，全力以赴打好家园保卫战 3.机会是留给有准备的人，正是由于我们多年不断夯实基础管理、持续降本增效，练就了高品质、低成本的核心竞争力，才能取得优于别人的业绩 4.企业发展规划要与社会经济发展相适应，规划制定的战略分 2、析短期要看政策、中期看趋势、长期看文化 5.面对严峻市场形势，公司的应对思路是清晰的，行动是迅速的，措施是务实的，效果也有所体现 6.变革突破是主动适应市场形势的现实需要变革突破是坚持问题导向的必然选择。

变革突破是抢抓政策机遇的内在要求 7.我们必须强化政策导向意识，增强深化改革的 主动性和自觉性，改革攻坚，创新突破，进一步激发企业活力，增强发展内在动力 8.*是我们全体职工赖以生存、奉献一生的家园，生活在这个家园里，每个人都要有荣誉感和责任感，要感恩在心，饱含热情，满怀希望 9.必须紧紧围绕“市场” ，贴近用户、贴身服务，真正变“坐商”为“行商” 10.必须组织管理、技术、操3、作精英力量，组成生产技术突击队，深入现场，扎根一线，提高现场解决问题的效率 11.引导全员转变观念，同向而行，携手共进，每个人都做正能量的因子，形成统一的企业价值观 12.变革突破从来就不是一路坦途，既要坚定信念，更要防范经营风险，着力“拧好保险丝、上紧安全阀” 13.让广大职工理解变革、 支持变革、 参与变革、融入变革，凝聚变革突破共识的最大公约数，形成上下同欲、锐意改革的浓厚氛围 14.信心源于我*坚实的发展基础、源于良好的宏观经济发展态势和不断趋于公平的市场环境，更源于十九大胜利召开的浩大东风 15.现在是国有企业加快发展的最好时期，我们要抓住机遇、创造条件推动跨区域、跨行业4、、跨所有制的兼并重组战略落地。

16.2022 年的主基调是立足新起点， 踏上新征程，展现新作为，作出新贡献，创造新业绩 17.即将过去的一年，我们承载着*的巨大压力，广大干部员工负重前行，砥砺奋进，精诚团结，励精图治，*上下发生了深刻的变化 18.作为供给侧改革主体的国有企业，面临诸多矛盾叠加、风险隐患增多的严峻挑战，经济下行压力仍然较大 19.只要我们正确研判形势，树立忧患意识和机遇意识， 振奋精神、 坚定信心， 把握机遇， 努力拼搏，就一定能够谱写*改革发展的新篇章 20.把智慧和力量凝聚到确定的目标任务上来，达到思想同心、目标同向、行动同步 21.思想高度统一，步调高度一致，5、行动高度自觉，树立全新的发展观念，持久的创新理念，坚持以改革为动力，向挖潜要效益、靠创新求发展 22.把心思用在干事上，把精力放到工作上，一级带着一级干、一级做给一级看，做到问题面前不回避、矛盾面前不躲闪、困难面前不低头、重任面前不懈怠，讲实话、出实招、用实劲、求实效 23.优化人力资源配置，压缩管理链条，推行“一职多能，一岗多责” ，形成管理人员能上能下的市场化流通机制 24.以社会主义核心价值观为引领，深入开展企 业精神、职业道德和优秀传统文化教育，深入开展家庭家教家风主题实践活动，提升员工人文素养和精神境界，弘扬*团队精神，凝聚*发展力量。

25.欲览风光登高处，志在巅峰不辞遥让6、我们以党的十九大精神为指针， 发扬 “务实、 奉献、 创新、厚德”的*精神，戮力同心、奋发有为，乘势而上，改革创新，为全面实现 2022 年各项工作目标，奋力开启*发展新征程而努力奋斗！ 26.2022 年是大事、难事、好事、喜事较多的一年，也是我们困中思变、变中求新、难中突围、稳中向好，具有重要转折意义的一年我们迈过了产能退出、职工分流的坎坷，走向了加快复苏、追赶超越的新征程 27.治亏创效持续发力，树立了提质增效、追赶超越的新典范产能置换方案成功获批，打通了产、运、需协同发展的新通道党建引领示范作用充分发挥，开启了从严治党的新常态重点项目加快建设投产，汇集了追赶超越的新动能转型7、项目有序落地，奠定了多元发展的新格局安全环保改革稳定协调推进，展示了奋发有为的新气象 28.实现了安全稳、队伍稳、改革稳、环保稳、大局稳，展示了*人“不怕困难、团结一心，敢打硬仗、奋发有为”的精神状态 29.实现追赶超越、转型发展的目标绝不轻松， 绝不是喊喊口号、做做样子就能实现的，还需要我们倍加努力、毫不懈怠、争分夺秒、奋勇冲刺 30.严把入口，畅通出口，把干部能上能下与履职、能力和业绩相结合。

31.抓质量就是保市场、保盈利，就是树品牌、提效益 32.一定要体现 “效益决定收入、 贡献决定分配、业绩决定升迁”的考核机制导向，一定要树立起“有为者有位，实干者实惠”的鲜明用人导向8、33.树立“先算后干者胜，勤算多干者赢”的思想，体现“产量上得去、质量有保证，成本能控制、效益有保障，增产更增收，提质更提效” 34.抓住改革的政策窗口期、转型的机遇期，及时卸下企业背上沉重的包袱，明晰企业改革方向，坚定转型发展思路 35.我们必须以不失时机、只争朝夕的精神，以改革创新、图强思变的勇气，以坚持不懈、久久为功的毅力，以决战决胜、永不言败的斗志，全力推动*追赶超越、转型发展 36.防危机就是要补短板、防漏洞，就是要防懈怠、强监督 37.责任胜于能力，能力胜于资历，努力胜于学历 38.重用治亏创效、业绩突出的实干家，重用勤 勉尽责、创新创效的担当者，重用表现突出、积极进取9、的年轻人 39.责任是一种态度，创新是一种能力困难往往是考验责任的试金石，问题往往是推动创新的向导 40.在思想上，要明晰责任、创新思路；在技术上， 要勇于担当、 创新攻关； 在人才上， 要分解责任、鼓励创新；在管理上，要压实责任、创新方法；在体制上，要厘清责任、创新机制。

41.让管党治党责任体现到企业管理的各个方面，让管党治党的意识渗透到企业的每个组织细胞和血液中 42.让我们一同撸起袖子加油干，坚定信心勇担当， 迎难而上善作为， 一步一个脚印， 一年一个台阶，共同为实现决胜治亏创效、推动转型发展、加快追赶超越的宏伟目标不懈奋斗！ 43.必须上上下下齐心拧成一股绳，同心同德，同向同10、行，共同将*各项工作推上一个新台阶 44.时光流逝，岁月更迭，一转眼，三百多个日子又从指尖悄然滑过驻足回首，清点行囊，可以说我们感慨颇多，既有发自心底的欢愉，亦有徘徊不前的酸楚，也不乏失败的苦涩 45.要沉下心来干好工作，有机会上进了也不要得意忘形没有机会或者错过了一个机会也不要患得患失相信最后的赢家是那些坚持到底不断努力的人 们 46.2022 年，不管你满意也好，遗憾也好，成功也罢，失败也罢，都已成为过去，留下的是人生的一段记忆总结反思这段历史，会使你的明天目标更明确，思路更清晰，激情更旺盛 47.想成为什么样的人就要具备相应的资本和能力，这要靠个人的积淀，个人的悟性，个人11、的境界，以及个人的情操 48.我们必须审时度势、坚定信念，围绕“国内做精，投资做优，境外做大”的总体工作思路，把力量凝聚到攻坚克难、干事创业上来，抢抓市场机遇，深化改革管理，创新发展模式，推动*向行业一流企业目标迈进。

49.把广大员工的思想统一起来、力量凝聚起来、活力激发出来，加快公司发展的步伐、促进企业的发展，更好地为公司的发展贡献力量 50.打赢了扭亏增盈攻坚战，凤凰涅槃，脱胎换骨，实现了历史性转折 51.人心齐，泰山移面对严峻的市场考验，要想破难前行，关键在于发挥员工的凝聚力、提升团队的战斗力 52.要破除一个“满”字，摒弃一个“怕”字，革除一个“旧”字，解决好“想干事、敢干12、事、会干事、 ”的问题 53.我们要瞄准既定目标，按照“能快则快、奋力争先”的原则，从现在做起，脚踏实地，一步一个脚印各项工作等不得，慢不得，更拖不得 54.等，会软化我们的意志；慢，会滋长我们的惰性；拖，会败坏我们的作风 55.要有不甘落后的志气，奋力追赶的勇气，争创一流的锐气，瞄准先进，乘势而上，把危机感化作动力，把紧迫感化作干劲，把责任感化作只争朝夕的拼劲，靠扎实的工作和辛勤的努力，在全省同行位次前移，在全市同行率先崛起 56.各级干部都不能四平八稳，按部就班，循规蹈矩，做太平官对看准了的事就要先干起来，在干中统一思想， 在实践中加以完善， 在发展中得到认可 57.用发展的13、办法解决前进中的困难和问题，用市场经济的手段组织经济工作，用创新的精神培植发展新优势。

58.只要我们的理念新了、 机制活了、 办法多了，就能够使各类生产要素迅速聚集，使各方面的活力竞相迸发，使创造财富的源泉充分涌现 59.抓落实要善于发现问题，要经常深入基层，深入一线，直面矛盾，不回避，不浮夸，善于发现苗头，触及问题，通过解决问题，推进工作开展 60.抓落实要强化督查，加强经常性督查、跟踪性督查、阶段性督查，以查促改，以查促干，形成抓 落实的强大推动力 61.抓落实要严格考核，完善考核办法，加大奖惩力度，把落实情况与票子、位子挂钩，奖励先进，鞭策后进 62.抓落实要善于学习，要向先进14、地区学习、向同行学习、向书本学习，开拓视野，增长才干，做好典型引路、 创新结合文章， 提高抓落实的实效和水平 63.我们要深刻认识肩负的责任和使命，必须适应新形势，转换观念，参与竞争，深化改革，促进发展进一步提高认识，增强把握机遇，开拓进取的意识 64.抓住机遇，就有机会实现“争国内第一，创世界一流”的目标抓不住机遇，丧失主动，就会成为历史的罪人 65.我们办企业应该、也必须真正做到：发展是为了职工，发展要依靠职工，发展成果由职工共享 66.全体干部职工必须把全部工作精力放在真抓实干上， 做到态度上 “真” 、 工作上 “抓” 、 作风上 “实” 、行动上“干” ，确保各项决策部署15、得到全面贯彻，确保各项目标任务顺利完成。

67.全体干部职工必须认清形势、统一思想、步调一致、 真抓实干， 紧紧围绕实现公司转型发展目标，以舍我其谁的使命感、不进则退的危机感、时不待我的紧迫感、 敢于担当的责任感谋划工作， 以踏石留印、 抓铁有痕的拼劲和持之以恒、久久为功的韧劲全面开展工作 68.公司 2022 年在保安全、稳增长、促改革、抓管理、强党建等方面成就显著 69.2022 年要进一步加快转型发展步伐；加快创新步伐，不断增强发展动力；完善管控体系，提升管理效率；坚持问题导向，着力补齐发展短板；加强人才建设，为转型发展提供人才支撑 70.围绕总目标打好组合拳，全面加强安全维稳工作16、；围绕发展理念，推进公路养护运营管理；扎实做好收费服务工作，努力提升公共服务品质；严格落实责任， 安全生产形势持续好转； 坚持全面从严治党，基层党建不断加强 71.党政“一把手”要发扬“头雁效应” ，亲力亲为、少说多干、一心扑在工作上，给队伍领航，不断增强自我净化能力，身先士卒，做出表率 72.坚持稳中求进工作总基调，聚焦追赶超越目标任务， 各项工作有方向、 有路径、 有抓手、 有保证、有成效，各项事业都取得了新的进步 73.找准发展定位，继续保持高质量发展，努力推动效率变革、质量变革、动力变革，积极引导激励广大干部员工聚焦重点、冲刺目标，确保“十三五”各项目标任务全面实现。

74.要结合追赶超越目标进度要求，力争实现在 。