实习生入职师徒协议.docx

实习生入职师徒协议授业师傅（甲方）：受训学员（乙方）：为公司新员工能快速适应工作环境，掌握必备的岗位工作技能，特对公司招聘的新员工进行内部强化培养，经过甲乙双方协商一致，双方自愿达成如下共识，特签订本协议，以资恪守一、培训时间：本协议期限为 个月，自 年 月 日至 年 月 日，甲方应教会乙方独立上岗操作的所有技能二、在培训期间乙方有权利对专业技术内容向甲方提问，甲方有负责解答的义务三、对培训期间甲方制定的授业计划或所主持的考核项目，乙方有义务配合完成甲方有义务将所学技能传授给乙方四、培训期间每月定期的组织考试、考核，并填写《实习生观察期考核评价表》《实习生培养期考核评价表》，甲方有权利对乙方进行考核五、培训内容：甲方有义务为乙方制定授业计划，并作为此协议附件六、在确定师徒名义之后，各单位根据实习生的培训情况进行考核奖励具体分为以下等级：三级师傅奖励：每月100元（乙方考核分数在60-69分）二级师傅奖励：每月200元（乙方考核分数在70-89分）一级师傅奖励：每月300元（乙方考核分数在90-100分）实习生考核分数60（不含）分以下不享受奖励，取消师傅资格。

七、乙方在培训期间必须严格遵守国家法律、法规及本公司所有的规章制度，甲方对乙方在培训期间发生的违纪、违规或影响安全生产等行为有制止、劝导及向上级汇报的权利和义务八、本协议经双方签字后生效，培训结束后终止，如有未尽事宜，公司协调解决九、本协议一式三份，双方各存一份，各部门、车间备案一份 甲方： 乙方： 签约时间： 签约时间： 第 2 页 共 2 页。