安全管理学试题(共3页).doc

精选优质文档-----倾情为你奉上一、选择题：1．某企业在负责人的领导下，建立了有序的多级安全管理体系，该体系中各级(层次)部门各司其职，某层次解决不了的问题，由上一层次来协调，下一层次服从上一层次的有效控制请问这种安全管理方式符合下列哪种管理的基本原则？ A．整分合原则 B．封闭原则 C．激励原则 D．动力原则 答案：A 2．在安全管理工作中，把对规章制度的执行情况和企业安全状况等信息收集起来，传递回管理部门，将这些信息分析处理后与已制定的安全管理目标相比较，然后对管理工作采取相应的调整，最终使安全管理实现预定的目标这种工作过程应用了管理中的_____原则A．调整 B，反馈 C．弹性 D．激励答案：B3．在任何一个管理系统内部，管理手段、管理过程等必须构成一个连续的_____回路，才能形成有效的管理活动这就是系统原理中的封闭原则 A．变化 B．传输 C．闭合 D．关闭 答案：C 4．安全管理必须要有强大的动力，并且正确地应用动力，从而激发人们保障自身和集体安全的意识，自觉地积极地搞好安全工作这种管理原则就是人本原理中的_____原则。

A．保障 B．反馈 C．激发 D．动力 答案：D 5．人本原理中的激励原则，是指以科学的管理手段，激发人的_____，使人充分发挥出积极性和创造性，从而实现有效的管理 A．主观愿望 B．内在潜力 C．工作爱好 Ｄ．团结精神 答案：B 6．若某企业职工能够抵制违章指挥，从而避免了工伤事故的发生，企业管理部门及时对违章责任人进行相应的批评和处罚，并对坚持不违章作业的职工给予表扬和奖励这种管理方法主要应用了下列哪种管理的基本原则? A．激励原则 B．能级原则 C．封闭原则 D．弹性原则 答案：A 7．某企业安全管理分为厂级、车间级和班组级，并在各级配备了与工作要求能力相当的安全管理人员，授予这些人员相应的权利和职责这种管理模式是应用了_____原则 A．整分合 B．能级 C．反馈 D．监督 答案：B 8．安全管理工作必须有很强的适应性和灵活性，以及时适应客观事物各种可能的变化，实行有效的动态管理这种管理原理被称之为_____原则 A．系统 B．人本 C．弹性 D．动态 答案：C 9．构成企业管理系统的各个要素是运动和发展的，而且是相互关联的，它们之间相互联系又相互制约，这就是系统原理中的_____原则。

A．关联 B．动态相关性 Ｃ．动态 D．运动 答案：Ｂ 10．现代管理学引入物理学中电子能级这一概念，认为组织中的单位和个人都具有—的能量，并且可按能量大小的顺序排列，形成现代管理中的能级能级原则是说：在_____建立一套合理的能级，即根据各单位和个人能量的大小安排其地位和任务，做到才职相称能发挥不同能级的能量，保证结构的稳定性和管理的有效性 A．安全 B．领导班子 C．管理系统 D．职工 答案：C11．海因里希的1：29：300法则，说明了事故发生的一个性质，这个性质称为_____ A．必然损失性 B．偶然损失性 C．无法估计性 D．因果性 答案：B 12．安全管理中的本质安全化原则来源于本质安全化理论，该原则的含义是指从初始和从本质上实现了安全化，就从_____消除事故发生的可能性，从而达到预防事故发生的目的 A．思想上 B．技术上 C．管理上 D．根本上 答案：D 13．所谓本质上实现安全化(本质安全化)指的是：设备、设施或技术、工艺含有_____能够从根本上防止发生事故的功能。

A．足够的 B． 内在的 Ｃ．充分的 D．完善的 答案：B 答案： B 二、判断题：1．重大事故隐患与重大危险源是引发重大事故的源头，所以两者的概念是等同的 ( ) 2．应该从亡羊补牢式的事后型安全管理模式，转变到本质安全化的超前预防型的安全管理模式 √ ) 3．伤亡事故具有偶然性，因此是不可预防的 ) 4．违章指挥、违章作业、违反劳动纪律称作“三违”，是安全生产所不允许的行为 ( √ ) 5．安全生产也是一门科学 √ ) 6．安全生产也是生产力√ ) 7．安全生产的灵魂是安全文化√ ) 8．安全生产是人权问题 √ ) 9．安全生产与社会经济的可持续发展战略有关√ ) 10．安全与生产是一矛盾体，是不可调和的 ) 11．企业在进行机构改组时，安全机构是次要部门，不一定与其他机构同步 ) 12．安全生产的经济意义不仅表现在能减少事故造成的损失，还能保证生产顺利进行和促进生产的发展，从而具有增值的意义√ ) 13．安全生产是指企事业单位在劳动生产过程中的人身安全、设备和产品安全，以及交通运输安全等。

√ ) 14．人机系统的安全可靠性对安全生产有着重要作用√ ) 15．应用安全系统科学指导安全管理是一种现代的科学管理方法√ ) 16．提高劳动者的安全素质，不仅仅能够提高劳动者防范事故的能力，同时对提高劳动者的生产效率也有作用√ ) 17．现代安全管理要从传统的“就事论事、头痛医头、脚痛医脚”的事后型模式，转变到超前的预防型安全管理模式√ ) 18．人本原理，就是在企业管理活动中必须把人的因素放在首位，体现以人为根本的指导思想请叙述此原理中以人为本的两层含义 √ ) 19．安全科学是一种定性的科学，不具有定量的方法 ) 三、填空题：1．重大危险源，是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元(包括场所和设施)2．本质安全是指设备、设施或技术工艺含有内在的能够从根本上防止发生事故的功能3．人工作的动力来源于内在动力、外部压力和工作吸引力4．3E原则包括即工程技术对策、教育对策和法制对策5．我国安全生产工作的基本方针是安全第一，预防为主、 四、简答题：n 1．为什么安全管理更需要强制性？n 事故损失的偶然性n 人的“冒险（捷径）”心理n 事故损失的不可挽回性n 安全管理的目的性2． 造成人的不安全行为和物的不安全状态的主要原因？n 技术的原因n 教育的原因n 身体和态度的原因n 管理的原因专心---专注---专业。